3月6日至7日，主題為「匯聚未來」的2024年徐匯區「招才引智校園行」走進了清華大學和北京大學，徐匯區組織的30余家高科技領域的企事業單位參與了此次活動，合計推出1000余個優質崗位。
記者從徐匯區獲悉，此次活動是今年上海首次由區委書記帶隊，到北大、清華兩所高校開展引才活動。現場，徐匯區委書記曹立強介紹了此次徐匯區帶來的優質崗位以及城區產業特色。徐匯區委組織部、中國科學院上海分院人事人才處、西岸集團大模型生態發展公司、上海商湯智能科技有限公司以及阿裏巴巴集團（雲智能集團）戰略發展部負責人等，分別就城區人才服務和企業發展情況做了介紹。
徐匯區委書記曹立強
當天現場，來自政企研多個領域的負責人與學生們進行了面對面交流，接收簡歷並現場答疑。線上申請通道同步啟用，形成了24小時「不打烊」的「雲上」招聘會。
記者註意到，此次引才活動的參與單位，既有耳熟能詳的大廠、國企，也有代表新質生產力創新活力的初創企業，超過1/3的招聘企業都來自人工智能領域。
作為上海首個人工智能產業集聚區，徐匯區聯合市級部門已共同推出全國首家、上海唯一的大模型創新生態社區「模速空間」。2023年至今，全區新增大模型相關企業117家，其中57家已入駐模速空間。徐匯還累計支持了15家企業機構透過大模型上線備案，占全市總數62.5%，並推出了全市首部區級大模型專項政策，政策力度和產業熱度均走在全國前列。
記者從徐匯區委組織部了解到，在對大模型企業進行需求調研時，不少企業反饋，雖然大模型初創企業的薪酬待遇相當有競爭力，但苦於企業知名度尚不突出。以往企業自己參與校招時，甚至遇到過「收不到簡歷」的情況。
為此，徐匯區迅速響應人工智能產業，尤其是大模型產業鏈初創企業和機構對青年人才需求的缺口，整合優勢資源搭建人才供需平台，舉辦了此次招聘活動，以切實舉措助力科技創新和產業創新深度融合。
「同學們的熱情都很高漲，這次集體招聘活動的規格很高，求職學生的質素、簡歷數量都比企業單獨招聘更勝一籌，這樣的招聘形式非常有效果。」莉莉絲遊戲聯合創始人胡睿接受記者采訪時說。
參與此次校招的中國科學院上海分院方面介紹，此次該院帶來的主要是科研崗位，重點面向博士後及應屆畢業生群體。「由區政府主辦，各企事業單位、高校及科研院所同向發力的校招，給我們帶來了意想不到的收獲，讓我們與高校學子間的雙向選擇更加直觀，在選取人才的專業匹配上更加有的放矢。」中國科學院上海分院相關負責人表示。
據悉，本次校園行活動是徐匯區「匯聚未來」人才精品系列活動之一，近期還將在全國重點高校持續開展巡回宣講。2020年以來，徐匯區透過「雲選會」等活動，已推出近1.5萬個優質崗位，累計40所國內高校和20多個海外留學生聯合會參與。今年，徐匯還將打造「匯聚未來」人才活動品牌矩陣，以賽引才、以賽代評，用真抓實幹、真金白銀、真招實舉和真心實意，為人才成長保駕護航。
欄目主編：唐燁
來源：作者：舒抒
