昔日「競爭對手」 今朝「並肩兄弟」
——第77集團軍某旅兩名大學生士兵互幫共進的一段經歷
■杞衛東 楊勇
日前，第77集團軍某旅某連公示欄張貼新一期光榮榜，新兵陳興龍、曾國浩雙雙上榜。站在公示欄前，連隊帶兵骨幹藺誌輝會心一笑。
新訓展開前，綜合素質過硬的藺誌輝被抽調到新兵連擔任新訓班長。陳興龍和曾國浩是他班裏的新兵，且都是大學生士兵。陳興龍是一名體育特長生，軍事素質過硬，多次被評為「訓練之星」。曾國浩理論基礎紮實、理解能力強，是新兵連小有名氣的「理論之星」。
按理說，兩名新兵各有優長，又在同一個班，「強強聯手」有利於班裏更好地開展工作。然而，藺誌輝發現，他們平時交流不多，成了班裏「最熟悉的陌生人」。
一個周末，陳興龍和曾國浩因一些小事發生矛盾。在藺誌輝調解下，事情暫時得到解決，但兩人的關系再次「降溫」。
到底是什麽原因？藺誌輝把他們叫到一起，決心問個明白。
面對班長詢問，陳興龍不服氣地說：「本周副班長由曾國浩擔任，但他3公裏考核拖了全班後腿……」話音未落，曾國浩立即反駁：「上周理論考核，你的成績墊底，不也能當副班長嗎？」
原來，為了調動戰士參與班排管理的積極性，新兵班一直實行除班長外，其余人輪流擔任副班長的制度。沒想到，擔任副班長的戰士能力素質方面的短板弱項，竟成了「競爭對手」不服氣的理由。
弄清了事情原委，藺誌輝語重心長地說：「讓大家輪流擔任副班長，是為了鍛煉你們的管理能力，在取長補短中共同進步、更好成長，但你倆總拿自己的優勢與對方的劣勢作比較，卻對自己的短板弱項視而不見。這種心態既不利於集體團結，也不利於個人成長。」
聽完班長一番話，兩人面紅耳赤，為自己此前的錯誤認識和不當行為感到羞愧。解開了心結，兩人當即表示，以後要多向對方學習優點和長處，在坦誠相待中攜手努力、共同進步。
消除了隔閡，拉近了距離。陳興龍主動帶著曾國浩一起加練體能，還給他講解科學減肥方法，督促他培養健康的飲食習慣；曾國浩利用課余時間為陳興龍補習理論知識，傳授學習技巧。兩人結成互助對子，取長補短、共同進步。
經過不懈努力，曾國浩的體重逐漸下降，減肥效果明顯，體能成績不斷提高；陳興龍也逐漸掌握了理論學習方法，理論考核成績穩步提升。
就這樣，兩人漸漸成了無話不說的好戰友，在互幫互助中建立起深厚友誼。不管誰取得進步，對方都會發自內心地為其高興；遇到難題，對方也會主動上前，想方設法幫助解決。
新兵結業考核時，陳興龍和曾國浩均取得優異成績，被評為「優秀新兵」。取得榮譽證書後，兩人緊緊擁抱在一起。
這一刻，藺誌輝知道，昔日互不服氣的「競爭對手」，如今真正成了並肩戰鬥的兄弟。
新訓結束後，藺誌輝回到了原來的連隊。令陳興龍和曾國浩驚喜的是，新兵下連分配時，他們一起被分到了藺誌輝所在連隊。盡管不在同一個班，但兩人依舊互幫互助。
入夜，天空繁星點點。學習室內，陳興龍和曾國浩仍在討論近期的學習訓練計劃。
看到這一幕，藺誌輝臉上露出欣慰的笑容。
來源： 中國軍網-解放軍報
