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作者：毅品文團隊大水牛，歡迎轉發

隨著俄軍進入進攻姿態以後，烏克蘭人已經陷入一種歇斯底裏的狂亂狀態。國際勞動節是大多數人開心的日子，因為有假日可以享受。對於烏克蘭人來說不是，他們剛好在那一天設立了大量征兵辦公室而且是遍布全國。尤其是卡爾可夫方向，在同一個城市設立兩個征兵中心。烏克蘭人打算再招募一百萬士兵打仗，不過機構辦公室的官員承認：由於頻繁抓壯丁，導致民眾的積極性很低。美國佬和西歐的軍事訓練中心也傳來不妙的資訊：在基地裏接受培訓的烏克蘭新兵數量接近於零。沒錯，你沒看錯：正在培訓的烏克蘭新兵資源正在枯竭，更不用說前線那些得不到輪換的老兵也是所剩無幾了。

相反，俄羅斯這邊征兵氣氛倒是妍妍向榮。根據俄羅斯衛星社訊息，普亭總統釋出了命令：從上個月開始在三個月內，俄國再招募十五萬兵馬。這些人並非預備役人員中招募而是新兵。同時這些新兵會被部署到俄國境內常駐兵營不會直接執行烏克蘭特別軍事任務。政府還承諾一年後這些新兵將會回家。這些新兵實際上就是替代那些老兵駐守兵營，騰出精力和空間讓有經驗的士兵上前線。

為何俄軍一直對征兵工作毫無壓力？原因就是俄國有一套的國防動員機制。烏克蘭戰爭爆發以來俄軍已經動員數次。去年年底，俄軍就再次增加十七萬兵力編制，國防部還特意讓老百姓放心不會面向義務兵，俄軍以誌願兵形式完成招募工作。可見俄軍對招募兵源一直都有自信心。根據民意調查顯示：俄羅斯民眾對軍隊的支持率上升了38%，遠遠超過了其他政府部門。大多數民眾回答「每個真正男人應該去當兵」。這不僅是烏克蘭戰爭以來的俄羅斯民族精神的覺醒還是高度重視和加強備戰的工作效率顯著體現。這主要依靠俄國多種措施提升國防動員能力，吸引熱血青年踴躍參軍。

愛國主義教育

民眾當兵的熱情來自哪裏？俄國領導人認為愛國主義教育就是維系民族團結和國家統一的精神紐帶。也是保證人們踴躍當兵的源泉之一。雖然自從凱瑞米亞危機以後，俄國一直遭受西方的集體制裁，國家經濟被搞的很疲弱。但政府從來不削減愛國主義教育資金還每年增加金額。有數據顯示，最近四年內俄國愛國主義的教育預算提高了40倍。根據媒體報道，從戰爭爆發前幾年到烏克蘭戰爭爆發當年，俄國政府總共在5年內花了730億盧布用於提高全民的愛國熱情，並把這種意識形態深入人心。普亭總統發了命令，特意強調要加強歷史、傳統和民族精神品德對國家社會負責的教育和人才培養。在所有境內的高校和中小學校都有愛國主義宣傳和教育，並且還有軍事教育課程。

既然教育從娃娃抓起，那麽自然就有青少年軍校。為了抵禦前幾年美國佬搞的席卷東歐的「顏色革命」，俄羅斯特意加強青少年的思想堡壘。他們開設了一系列的青少年軍校來作為軍事後備人才資源。目前俄國有30多所少年軍校，這裏的學生要接受中學課程，還要進行軍事鍛煉，進行射擊、格鬥和佇列等軍事訓練。這些目的是為了將來適應軍隊生活準備，學生畢業以後可以入伍也可以去軍事高等院校深造。

民眾也有自己的國防教育協會。比如俄國的陸海空軍誌願者協會，它已經在全國83個地區開設了教育基地。加入這個協會的會員會進行軍事訓練。合格以後參軍的時候無需再進行相應的培訓。

除了普通士兵也有專門培養的科技、生產型人才。比如科技連，這是俄軍為了促進科技成果向生產力戰鬥力轉化，他們把一流的高校畢業生中挑選具有高科技專長的人才組成科技連。這些人才基本部署在軍民結合的軍隊院校和科研機構。俄軍比較關註機器人研發、航空航天和資訊科技、生物醫療方面。這些人成為俄軍科技的後備人才基地。

除了院校合作方面，俄軍還特意和企業一起合作。比如在造船廠等軍工企業就有生產連。這些人可以在戰時在崗服役，從事企業生產任務的同時還要維修武器裝備。國防部門還與企業簽訂協定：員工在服役以後可以返回原來工作崗位。這些企業員工還可以結合自己的專業配合軍隊開展科研生產需求，服務部隊所需。

招募渠道多多

俄羅斯的募兵方式不像烏克蘭那樣滿大街去抓壯丁。征兵機構透過宣傳、放寬入伍條件、健全機構設定，還拓展兵源渠道取得征兵良好效果。

俄政府在電視、互聯網和社交媒體上投放了許多征兵廣告，傳播國防理念，提高軍隊形象。比如每年的勝利日閱兵，那些衛國戰爭紀念日活動和軍事博物館都在體現軍隊抵禦敵寇和先輩浴血奮戰的歷史。比如最近的繳獲武器展示也是在激發青少年入伍興趣。他們甚至還邀請政要名人參與宣傳，吸引大量人群入伍當兵。

年齡方面也被俄政府放寬許多。比如三十歲的人群也可以入伍，義務兵只要服役一年就可以回家。之前的合約兵需要服役經歷和高等教育畢業水平，現在幹脆放寬到只要高中畢業生就行。為了打消入伍新兵的人身安全顧慮，政府還承諾這些新兵不會去出國參戰。

雖然不像烏克蘭那樣滿街抓人去當兵，不過俄政府這方面做的比較細致：全國有80多個征兵中心篩選入伍人員。為了覆蓋兵源地，俄政府還設定了多個移動征兵中心機構，可以在到達街區的30分鐘內就可以開展工作。

待遇問題

講到這個大家都有點笑了。在這個朝九晚五的時代，大家在工作崗位上多數淪為打工機器人。福利待遇什麽的反而成為奢談，但俄國人當兵的福利待遇可是一點都不含糊。首先是薪水，俄羅斯軍人自從戰爭爆發以後的薪水是全面暴漲。根據【俄羅斯新訊息報】披露，以一個服役三年的少尉為例，不參加軍事行動的情況下，他的薪水仍然超過國家平均薪資2.5倍。目前俄國經濟環境不景氣，這種環境下軍人薪資待遇當然吸引人。根據戰爭爆發前一年就做的調查數據顯示85%的軍人對軍隊薪水非常滿意，更多人對績效獎金也滿意。

現在談談住房問題，這似乎更切乎我們的關註點。在俄國他們倒是不用擔憂住房保障，前提是你有加入軍隊。從莫斯科到聖彼得堡，政府大力解決軍官和軍士的住房解決問題：他們修建了許多住房，而且建立了公積金制度。公開的數據顯示，在過去的7年內俄政府分配給家屬住房24萬套，單身公寓有22萬套。到了戰爭爆發前，有30萬的軍人都有了住房公積金，購買了住房十萬套。根據駐紮在莫斯科附近的空軍人士調查顯示，超過65%的軍人對住房滿意率十分滿意。

家庭和教育福利也要跟上。因為當兵的生活很苦，很多人駐紮在偏遠地區。所以家屬也不得不跟著受累，他們在駐紮當地的工作機會很少。所以俄政府針對已經婚育的軍人提供了休假、醫療和子女教育、家屬工作補貼等福利政策幫助解決軍人家庭的後顧之憂。為了給那些首次服役的新兵一個提升道路，只要服役滿三年的士兵都可以就讀全日制大學，俄政府為此買單。

有錢有住房，又可以照顧到家屬問題。那麽你只要不參加烏克蘭的前線戰爭，活命的機會大大的有（通常都是服役多年的老兵才去前線，新兵沒經驗一般不會送去當炮灰）。這種情況下，自然有大把的年輕人踴躍參軍。反觀烏克蘭滿大街抓壯丁，甚至還有老頭老太、年輕姑娘去當炮灰來說，烏克蘭人的征兵方式真的是相形見絀。