經過近半年的激烈戰鬥，頓內次北邊的阿夫迪夫卡被俄軍控制了。也就是說從2014年以來，一直能夠對頓內次構成直接威脅的最重要烏軍堡壘，又被俄軍拔掉了一個。
目前，烏軍對於此戰勢力的最主要抱怨，還是火力不足。從戰場環境看，畢竟這裏和南線作戰環境不同在於，俄軍在這裏背靠羅斯托夫州，補給線最短。而烏軍要經過最長距離的運輸，才能把其它國家援助的武器彈藥運到東部戰線。
但是更重要的問題在於，俄軍的戰法大振幅降低了烏方炮兵的效率，同時俄方有比歐洲更強的彈藥供應能力。以155榴彈炮炮彈為例，烏軍每月的彈藥消耗需求是6-8萬枚，而美國歐洲現在的產能雖然都在翻倍增長，但是目前還是跟不上這種消耗速度，美國12月的155榴彈生產量是大約3萬枚，德國也差不多到了這個速度，再有就是靠從其它國家購買。俄方那邊則是透過北韓和伊朗，補充炮彈和彈道飛彈。
這還不是美國感受到的最大壓力，用他們自己的話說，向烏克蘭提供援助還不是最大的任務，最大的任務是如何讓自己的國防工業能力和中國的發展速度匹配。所以最近美國又一次開始琢磨如何進行國防工業產能。
那麽我們就看看，美國現在面臨那些致命問題，美國有沒有可能短時間內予以解決。
一套完整的，能夠應對大規模沖突的國防工業體系，最重要的是要有生產設施、有人，還要有錢。
第一個問題是，1993年開始，美國一直認為蘇聯解體後美國可以安心享受冷戰勝利的紅利，要對付的都是各類小規模沖突，技術上能夠領先一代就行，所以它的國防工業一直在整合和縮水，其結果就是把過去太大而無法維持的國防工業，變成了一個現在太小而無法激增的國防工業。
比如造軍艦的船廠從1998年的5個，變成現在的兩個。制造履帶式戰鬥車輛的廠商就剩了一個。產業鏈還大量外移，五角大廈下的訂單都需要更長時間才能等到廠商交貨。所以美國要解決的第一個問題就是，如何重新布局，讓各大軍火商建設更多生產線。
下一個問題，花了若幹年，就算是有了足夠的生產線，那麽誰來上班？過去美國國防工業從業人員總體上是在流失，有經驗的老員工退休後，年輕人不太願意進廠上班，更願意去搞數位經濟，這是美國整體制造業下滑背景下的必然局面，也基本上沒法扭轉。
現在美國和歐洲的對策是在新的生產設施中大量參照人工智慧和智慧制造技術，盡可能用機器人來減少對人力資源的需求，但是無論如何，仍然需要有人去控制這些裝置。
如果大量缺乏經驗的新人走上工作崗位，並且達到一定比例，廠裏遲早要出大事。更重要的事，這種格局會大振幅降低軍工行業的創新能力，美國現在更多創新來自那些新型的商業領域。
而且要改變這一切都需要錢，一方面需要長遠規劃和長期采購體制，而不是有事想著擴大產能，沒事就猛砍預算，另一方面美國國會內永無休止的爭吵也不是五角大廈的任何計劃能夠控制的，比如美國共和黨內部圍繞對外援助鬥得無比激烈。
所以我們可以大致算一下，美國五角大廈的轉型計劃需要多少年，才能把修煉葵花寶典的後果改回來。
