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详解日本海上自卫队高级官员及多名军官被解职

2024-07-16军事

7月12日,日本防卫省针对不当处理机密信息、滥用职权、违规领取补贴、在自卫队设施内违规用餐等问题,对218名海上自卫队成员及防务官员作出不同程度处分。

其中的不当处理机密信息,是根据日本在十年前 2014年12月10日 实施的 【关于保护保有特别措施的秘密的法律】 有关,该法律旨在加强国家机密的保护。该条法律对 特定秘密进行了释义,由内阁官员或其他行政机关的长官指定指在防卫、外交、反间谍和反恐等四个领域中,一旦泄露会对国家安全造成重大不利影响的信息都属于特定秘密。属于大箩筐条款,什么都能装进去,当时通过的时候就引起了日本民众的抗议。

  • 这次的不当处理机密信息 :是指海上自卫队的护卫舰保密措施漏洞百出,有大量不具备接触特定秘密资格的队员,即普通船员在执勤时进入「战斗指挥所」,并在里边自由玩耍,有此获得了一些舰船信息等机密数据。
  • 冒领潜水津贴 :这是找到了补贴的漏洞,比如深度10米是100元,深度20米是200元,由于是深水区训练,教官也不可能一直在水里盯着你,所以具体的深度是要士兵报告的,这里边就有了可以操作的空间,最开始是有一个士兵潜水10米,领了20米的补贴,一段时间没人发现,这家伙得瑟,就把这件事告诉了其他士兵,说好的,天知地知你知我知,就告诉你一个,然后没过多久,基本上都知道了,补贴是根据士兵素质进行的,金额和以往差太多,一查揪出来不少。
  • 基地食堂用餐未付费 :有的成员吃霸王餐,吃完不给钱,这是吃西瓜不给钱的那个老毛病犯了
  • 职权骚扰 :日韩部队普遍存在的问题, 例如在「常磐」号补给舰上,舰长涉嫌欺凌手下多名船员,导致其中一名船员自杀。除了霸凌之外,海上自卫队还曝出过性骚扰丑闻, 海上自卫队还被指控存在职权骚扰问题,包括对下属的不当行为或欺凌。
  • 与川崎重工的勾连丑闻 :这是重中之重的问题,日本媒体曝光了川崎重工业公司与海上自卫队的不正当联系,川崎重工被指通过操控分包商捏造虚假交易,获取秘密资金用于向自卫队潜艇队员行贿。这个是以耗材为主,比如自卫队买了川崎重工的炮弹,用作演习使用,实际上,自卫队出去溜了一圈就回来了,那么炮弹的钱就省下了,川崎重工和自卫队的人直接分账。
  • 这次的批处理也不仅仅是现有的问题,还有以往积累的弊病 ,日本海上自卫队的以往丑闻黑料就有很多:

    2008年「白根」号护卫舰火灾事件:停在横须贺港的「白根」号护卫舰发生了严重的火灾,同年,「爱宕」号宙斯盾驱逐舰在演习期间不慎撞沉了一艘韩国渔船,造成渔民死亡,最终,当时海上自卫队参谋长吉川荣治被解职,另有88名相关人员受到不同程度的处分。

    2010年潜艇「亲潮」号碰撞事件:一艘日本海上自卫队的潜艇在冲绳附近水域与一艘中国货轮相撞,尽管双方均无人员伤亡,但事件表明了日海自卫队的不专业

    2018年海上自卫队与菲律宾海岸警卫队的「不当交流」:日本海上自卫队的一些成员在访问菲律宾期间,与当地女性有不当交往,被媒体曝光

    2020年海上自卫队官员经营色情场所事件:多名海上自卫队官员被指控在东京经营色情场所,

    2022年泄露美国军事情报事件:一名海上自卫队一等海佐(相当于海军上校)因网上炫耀,而泄露含有美国提供的军事情报的日本国家机密而被解职。

    以上一系列事件反映了日本海上自卫队在内部管理、信息安全、职业操守以及对外关系等方面出现了很大的问题,当然,这种问题越多越好。