近兩年，在行業趨勢影響下，電商企業的管理層變動尤為頻繁。甚至曾經的「一號位」們都相繼退休，留給年輕人更多的機會。
至於這些大佬們在退休後去了哪裏，似乎已經不再被人關註。
侯毅和徐雷：換一種方式繼續工作
7月初，馬雲回國的訊息引發熱議。雖然很快就被辟謠，但馬雲的動向確實引發了大眾的高度關註。
自2019年9月10日退休後，馬雲鮮少在公開場所現身。大多時候都是全球各地的網友在不同的國家看到了馬雲的身影，他似乎將主要精力用在了教育和農業領域的探索上。
偶爾，馬雲也會回到他當初一手建立起來的阿裏巴巴集團，對公司的發展給出自己的建議。
比如去年馬雲出現在阿裏園區後，就有媒體報道稱他為淘天集團指出了三個新方向：回歸淘寶、回歸使用者、回歸互聯網。
此後不久，阿裏巴巴集團更是進行了成立24年以來最重要的一次組織變革，並在全新領導團隊的帶領下向「大公司病」開刀，要回歸創業團隊的心態和精神。
接下來的一年裏，即使馬雲身在國外，也會活躍在阿裏內網，用發帖的形式為員工們加油打氣。
毫無疑問的是，馬雲時至今日仍是阿裏巴巴集團的靈魂人物，在公司的每一次重大決策中起到了關鍵的作用。
不過，電商企業創始人選擇退休或退居幕後，已經成了很尋常的事情，更加令人好奇的是那些退休「打工人」的去向。
就在這次傳出馬雲回國訊息時，網上流傳的一張照片，拍到了馬雲和幾位高管吃飯的畫面。其中站在馬雲右手邊的，赫然是今年3月已經退休的侯毅。
網傳馬雲回國影片截圖
經過查證，這其實是2018年馬雲參觀盒馬門店時的照片。當時在侯毅的陪同下，馬雲現場體驗了機器人送餐和收餐服務。
作為互聯網行業的老兵，侯毅早在2009年加入京東，負責京東物流初期的相關規劃工作。後來侯毅萌生了打造線上線下一體化超市的想法，但沒得到劉強東的支持，反而得到了時任阿裏巴巴CEO張勇的高度認同。
加入阿裏後，侯毅於2015年正式創立了盒馬鮮生，並在馬雲提出「新零售」概念後得到了阿裏的全力支持。
此後近十年的時間裏，侯毅幾乎將全部的精力用在了新零售的探索上。即使是在退休前幾個月，侯毅帶領下的盒馬還在進行著各種大膽的嘗試，比如全面折扣化、取消會員制、提高免運費門檻等等。
今年3月18日，阿裏集團CEO吳泳銘釋出郵件稱，阿裏巴巴副總裁、盒馬鮮生創始人兼CEO侯毅退休，CEO職務由80後盒馬CFO嚴筱磊（百何）接任。
直到這時候，很多人才反應過來，出生於1964年的侯毅已經年滿60周歲了，也到了該退休的年齡。 不過根據阿裏內部郵件所說，侯毅在退休後仍是盒馬首席榮譽顧問，繼續為盒馬的發展提供指導。
換而言之，侯毅雖然不再擔任具體職務，但仍在阿裏有著重要的一席之地。
值得一提的是，就在大家的目光都被馬雲回國的假訊息吸引走時，京東曾經的「一把手」也罕見露面了。
7月11日開始，當當網創始人李國慶在抖音連續發了多條影片，內容主要是他和徐雷的對話。
圖源：李國慶抖音影片截圖
在影片中可以看到，原京東集團CEO徐雷頭發多了幾處斑白，身形也消瘦了許多，第一眼看去都很難認出來。
2009年才正式加入京東的徐雷，歷任京東商城市場行銷部負責人、無線業務部負責人、京東集團CMO、京東零售集團CEO、京東集團總裁等職務。
2022年，劉強東的一句「誰不服徐雷，就是不服我」，幫助徐雷坐穩了京東集團CEO的位置。但誰也沒想到，徐雷在這個位置僅僅坐了一年的時間。
2023年618前夕，京東集團釋出公告稱，徐雷因個人原因提出退休申請，已經董事會批準，由原CFO許冉接任CEO職務。
公告中還提到，徐雷退休後，將作為京東集團顧問委員會首任理事長，繼續參與京東集團戰略、組織、業務方面重要管理和專案工作。
退休兩個多月後，徐雷曾接受過一次GQ報道的采訪。雖然他沒有正面回答退休原因，但提到自己身體情況確實不好，不僅患有糖尿病，睡眠也很差，需要休息。
對於未來的方向，年近50歲的徐雷直言，他不會再去任何公司打工，也不會去創業。離開京東後，他還會提很多產品體驗的問題給原來的同事。
時隔一年多，徐雷在李國慶直播間罕見露面，可能是因為生病的原因消瘦了許多。在和李國慶交談時，他們更多談到的是創業、職業規劃以及中年危機。
張勇和辛利軍：拿著錢，開啟新事業
在徐雷退休後的晚些時候，「逍遙子」張勇也卸任了阿裏巴巴董事會主席和集團CEO的職務。
2023年9月10日，距離馬雲退休整整4年後，張勇也選擇了「退休」。這一天，蔡崇信接任董事會主席，吳泳銘接任集團CEO，張勇則不再擔任具體職務。
當時蔡崇信在全員信中透露，阿裏決定投資10億美元支持張勇設立面向未來的科技基金 ，「逍遙子將換一種方式，繼續在阿裏和我們一起奮鬥，迎接未來的發展。」
張勇
不過，有關張勇退休後的動向，直到今年3月才有動靜。
3月23日上午，「並購女王」劉曉丹創立的晨壹基金釋出訊息稱，原阿裏巴巴集團董事會主席兼CEO張勇將加盟晨壹基金 ，和公司創始人劉曉丹共同擔任管理合夥人，攜手探索並購基金新未來。
對此，張勇表示：「很高興和曉丹成為事業合夥人。希望透過晨壹這個充滿活力和創新精神的平台，聚焦技術發展和經濟轉型升級帶來的產業變革和價值鏈重塑的巨大機遇，立足中國、放眼全球，融合雙方在企業管理、產業營運和資本市場方面的能力和資源，打造面向未來並購投資的核心競爭力。」
自此，張勇迎來PE投資人的新身份，開啟了全新的事業。
而和張勇一樣，走上投資人道路的還有原京東零售CEO辛利軍。
作為京東最資深的高管之一，辛利軍早在2012年就加入京東，從一個普通的采銷員工做起，到後來帶領京東健康成功上市，再於2021年接替徐雷出任京東零售CEO。
辛利軍
此後的兩年時間裏，辛利軍一直掌管著京東最核心的電商業務。從外界的角度來看，辛利軍帶領下的京東零售可能不如競爭對手激進，而是在原先的道路上穩紮穩打。
但是隨著行業轉向「低價」，京東的變革尤其困難，並不是能夠一蹴而就的事情。
2023年11月，辛利軍卸下了京東零售CEO的職務。當時京東集團公告稱，辛利軍將在京東「另有任用」。
不過從實際情況來看，京東方面再也未有訊息透露辛利軍的去向。直到今年5月，【中國企業家雜誌】報道稱，辛利軍個人投資了數家公司，集中在醫療、電商等領域，並在三四家初創公司裏擔任了榮譽職位。
還有知情人士透露，辛利軍目前主要在休息，只是有時候會跟一些企業聊聊天，以顧問的身份給出建議，投資則更傾向於個人興趣。
年輕人正在上位
無法否認的是，電商行業競爭需要持續的創新，這也就要求從業者有著充沛的精力，並不斷學習新技能以跟上行業的步伐。
從這一角度來說，電商企業確實需要更多讓年輕人掌權——年輕，意味著新的想法、活力與創造力，意味著冒險精神。當企業處於平穩上升時期，老成持重的管理人員能保證發展的穩定性；但當企業處於變革時期，年輕人才能帶來更多的可能性。
因而我們看到，在張勇離開後，阿裏巴巴集團新一屆領導班子幾乎都由80後組成，比之前的平均年齡少了近10歲。
在行業轉向的今天，老一輩電商人結束歷史舞台也是必然的。只有年輕化的心態、創業者的精神，才能讓一家企業永遠保持活力，不至於被新的浪潮所淘汰。
