編者按 數碼經濟蓬勃發展，催生了一批新興數碼職業，涵蓋了資訊通訊、電子商務、金融科技、智能制造、數碼媒體等多個行業領域。這些崗位需求如何？薪酬多少？南都推出「數碼職業新觀察」系列報道，解讀數碼職業前景及行業發展趨勢。
「中國培養了全球近半數頂尖AI人才。」今年3月，國外一項研究數據顯示，在AI尖端人才培養方面中國已領先全球。去年以來，以人工智能、大模型等為代表的新質生產力相關崗位，已成為招聘市場熱門。去年7月，工業和資訊化部人才交流中心釋出人工智能產業人才崗位能力要求，共公布了人工智能產業共計9個方向56個崗位。市場招聘中，新崗位、新需求不斷湧現。哪些崗位最熱門？薪資待遇如何？南都大數據研究院從知名互聯網招聘平台上采集了近1300條(截至今年4月)人工智能相關招聘資訊進行分析。
需求
預計2030年AI專業人才缺口達到400萬人
知名咨詢公司麥肯錫一份關於人工智能的報告顯示，預計2030年中國對AI專業人員的需求將增至2022年的6倍，人才缺口達到400萬人。南都根據采集數據梳理，分行業來看，軟件和資訊科技服務業、互聯網、電子技術/半導體/集成電路、教育/培訓/院校、學術/科研、醫療器材/器械對人工智能人才的需求偏高。
具體到典型崗位，工程師類占比最高，超過40%，主要覆蓋軟件和資訊科技服務業、智能硬件、互聯網等；其次是研究員、產品經理崗位，分別占比為3.9%、3.1%，以軟件和資訊科技服務業、互聯網、智能硬件行業居多；此外，還有設計師、標註師、講師等崗位，多以電商、文藝、建築、互聯網、教培等行業需求為主。
2023年，工業和資訊化部人才交流中心圍繞物聯網、智能芯片、機器學習、深度學習、智能語音、自然語言處理、電腦視覺、知識圖譜、服務機器人等9個方向釋出56個工程師崗位能力要求。
行業
演算法及研發類工程師需求最多
從各大招聘平台來看，「工程師」占據著人工智能崗位需求的「半壁江山」。根據崗位具體業務需求，可劃分為演算法及研發、評測、套用三類，其中，超過九成為演算法及研發類工程師。
根據工業和資訊化部人才交流中心牽頭編寫的【人工智能產業人才發展報告（2019-2020年），演算法研究類別的崗位職責主要是創新、突破人工智能演算法和技術研究，並將人工智能前沿理論與實際演算法模型開發相結合。套用開發崗則是將人工智能演算法及各項技術(例如機器學習、自然語言處理、智能語音、電腦視覺等)與行業需求相結合，實作相關套用工程化落地的崗位。
此次梳理還發現，人工智能已被套用於各行各業，設計師、銷售、數據標註師、教師等崗位都與AI有關。比如：在航空航天、教育培訓、互聯網、建築設計等領域，都有AI設計師的崗位需求；在電商、教培、醫療、電腦軟件領域，誕生了AI數碼人銷售、課程銷售、人工智能軟件銷售等崗位；還有一些研究崗位，如產業研究咨詢顧問、產業分析研究、大模型演算法分析研究員、通用AI技術研究與規劃研究員等。
薪酬
工程師類碩博士 近五成月薪超2萬元
根據部份公開的薪酬數據梳理統計，人工智能相關崗位薪酬隨工作年限上浮。工作5年以上薪酬在2萬元以上的占比較高。
其中，工程師類崗位普遍薪酬較高，本科畢業近三成月薪在2萬元以上；碩博士更高，近五成月薪在2萬元以上，即便是應屆生，也有五成月薪超2萬元。對於部份要求工作經驗在5年以上的崗位，月薪可高至8萬元。
自2016年5月國家發展和改革委員會等4部門聯合釋出【「互聯網+」人工智能三年行動實施方案】以來，眾多人工智能產業政策均將人才發展列入主體工作任務當中，在高端人才培養、優秀人才引進、相關學科建設、產教融合發展、國內國外交流、激勵政策出台等方面為人工智能產業人才發展確立了可尋、可走的戰略方向。
南都大數據研究院留意到，北京、天津、上海、浙江、江蘇、廣東、四川等省市基於自身人工智能產業發展現狀和地方產業布局特色，在全國率先出台多項人工智能產業人才政策，鼓勵並推動建設產學研結合的人才培養機制，並且在人才落戶、住房補貼等方面為相關人才的引進制定可落地的激勵機制。
相關政策引導下，人工智能相關崗位向產業集聚地區集中，向北京、上海、深圳、廣州等一線城市輻射；蘇州、武漢、湛江、杭州、成都、南京等地區也吸引著不少崗位人才。
南都調研 總第300期 數據采集分析：張雨亭 實習生 黃子瑋 蔣佳軒 數據來源：智聯招聘、前程無憂、BOSS直聘、國聘網
