近日，武警部队在上海、江苏、浙江片区组织新时代按纲抓建基层示范活动。图为武警上海总队执勤第三支队官兵利用智能训考设备进行考核。王春阳/摄
如何发挥一线指挥部、前沿指挥所、一线战斗堡垒功能作用？怎样走出「双争」评比「老先进」常年占座、后进层和「小散直」单位缺乏动力等问题？如何通过「四化」组训法推进基础训练转型升级……随着解说员解答一连串问题，观摩人员纷纷凝神倾听。这是武警部队新时代按纲抓建基层示范活动课题演示现场的一幕。
4月28日至30日，武警部队位上海、江苏、浙江片区部队组织新时代按纲抓建基层示范活动暨经常性基础性工作座谈会，来自武警部队机关和各单位的120多名代表，通过参观见学、课题交流、经验分享等形式，进一步深刻把握新时代新要求和基层建设特点规律，辐射带动武警部队基层建设全面进步、全面过硬。
示范活动围绕战备工作、军事训练、思想政治工作、日常管理等4项工作，设置基层组织、基层自主建设、党委领导和机关指导、评比表彰等5个版块、40多个具体课题，选取武警上海总队执勤第三、四支队，武警第二机动总队某部，驻沪某部等不同类型部队试行示范，系统梳理、体系规范基层建设各项工作。
走进武警上海总队执勤第三支队示范现场，官兵正在利用刺杀对抗系统、VR实兵交战系统等手段开展模拟训练。拾级而上的多功能专修室内，轻武器操作、观察与报知等课目训练正开展得如火如荼。
现场可以看到，一名武警战士利用AI激光射击训练器完成射击后，具备数据采集、辅助分析、考核评估等功能的训练系统立即生成可视化成绩单，现场教练员则根据数据结果和录像回放给出针对性指导意见。
「‘小新特’专业难组训、难保障的问题一直制约着部队战斗力生成，今天展示的内容为我们破解这一难题拓宽了思路。」一名观摩人员说，示范为他们基础训练「四化」（专长化任教、集约化组训、模拟化训练、标准化考核）组训新模式落地见效提供了路径引领。
「以问题切入、情景导入、课题代入的方式，揭示基层建设规律，展示按纲抓建成果，是这次示范活动的一大看点。」代表们一路观摩看到，示范单位从基层现实困惑、抓建难点等方面破题，采取展板解说、课件讲解、实景实物、观看录像等多种形式，讲清问题是什么、为什么，亮出管用、实用的好方法，让【纲要】指令性要求细化为可知可感的具体动作，大家一看就能懂、照着就能做。
示范活动现场，武警第二机动总队某部官兵依托代地形，组织嵌入实战背景的攻防打击行动，实践探索指挥链路建立、战时政治工作开展和战时综合保障等多个内容，一批战训法创新成果让人眼前一亮。
「这次我们采取‘规范+探索’模式，既为体系规范立标准，又引导各级进行开放式研究探索，形成的5个方面、40多个课题成果都具有很强的示范性、实操性、实用性。」武警部队政治工作部周啸说，这次示范活动，是武警部队去年天津片区按纲抓建试行示范基础上的深化升级，武警部队各级将持续转化运用活动成果，不断加强基层规范化建设，提升经常性基础性工作落实质效。
责任编辑：龚阿媛
来源：中国青年报
