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74军军长并不好当,王耀武为了坐稳位置,连装病和见死不救都做过

2024-08-23军事

1938年,武汉会战如火如荼。第74军军长王耀武站在长江岸边,眺望着硝烟弥漫的战场。他紧握双拳,眼中闪烁着野心和担忧。这位年轻的军长刚刚坐上热seat,却面临着内忧外患的局面。他该如何在乱世中站稳脚跟,把74军打造成"王牌"部队?

蒋介石的嫡系部队里,有个叫"五虎将"的说法

在抗日战争初期,国民党嫡系部队中有五支王牌军,被称为"五虎将"。它们分别是:第74军、第88师、第18军、第36师和新编第1军。这五支部队装备精良,战斗力强,是蒋介石手中的王牌。

但在"五虎将"中,第74军的地位并不稳固。它是由第58师和第51师合编而成,兵员素质参差不齐。相比之下,第88师等老牌精锐部队更受蒋介石器重。74军想要在"五虎将"中站稳脚跟,还有很长的路要走。

这支部队的掌舵人是王耀武。他是黄埔军校第3期毕业生,年仅31岁就当上了军长,可谓平步青云。但正因为年轻,王耀武面临着诸多挑战。军中的老资格将领对这个"黄口小儿"并不服气,而蒋介石对他也将信将疑。

王耀武深知,要坐稳军长宝座,既要在战场上建功立业,又要在军中树立威信。这对年轻的他来说,无疑是一场严峻的考验。

军长的位置不好坐,王耀武使出浑身解数保住地位

刚上任时,王耀武就遇到了大麻烦。74军副军长冯圣法资历比他老,对屈居王耀武之下很不满。冯圣法想带着第58师另谋高就,投奔了机械化第5军军长俞济时。

这下可把王耀武急坏了。58师要是走了,74军就少了一大块肉。他得想办法把58师留下来。

王耀武灵机一动,想出了个绝招 - 装病。他以胃病复发为由,闭门不出。这一招还真管用,引起了上级的注意。最后,蒋介石亲自拍板,把冯圣法和俞济时都调走了。王耀武不费吹灰之力,就解决了这个心腹大患。

但麻烦还没完。58师新来的师长廖龄奇是个刺头,看不上王耀武这个"嫩芽子"。廖龄奇仗着自己留过洋,说话做事总是对王耀武不敬。

王耀武咽不下这口气,但又不好公开处置廖龄奇。他决定静观其变,等待时机。果然,在第二次长沙会战中,廖龄奇犯了个大错 - 擅自离队。

这下可给了王耀武一个千载难逢的机会。他没有为廖龄奇求情,任由上级把廖龄奇处决了。虽然有些见死不救,但总算除掉了这个眼中钉。

内部矛盾不断,王耀武玩起了权力游戏

廖龄奇一走,58师群龙无首。王耀武趁机把自己的心腹张灵甫安插进去当副师长。这一手棋,直接掌控了58师的命脉。

但王耀武还不放心。他深知,要想真正掌控74军,光靠强硬手段是不够的。他必须笼络人心,建立自己的"班底"。

于是,王耀武开始在军中大施恩惠。他先是把触犯军法的张灵甫招入麾下,让其从参谋做起,一步步提拔。又在南京保卫战中,冒险派船救回了被困的邱维达。这些举动,让不少将领对王耀武心存感激。

但王耀武最高明的一招,是在常德会战后救出了被羁押的余程万。当时蒋介石对余程万恨之入骨,但王耀武还是冒着得罪蒋介石的风险把人救了出来。这一手,直接赢得了余程万的死心塌地。

王耀武这套"胡萝卜加大棒"的手段玩得炉火纯青。他既展现了铁腕,又施展恩惠。一来二去,74军上下对他是又敬又怕,逐渐形成了"王耀武系"。

但是,这种平衡并不稳定。尤其是在王耀武升任集团军总司令后,74军军长的位置空了出来。按理说,副军长李天霞是最有资格接任的。可王耀武却另有打算。

一步险棋,王耀武的算盘打响了?

1944年2月,王耀武升任第24集团军总司令。这个好消息传来,74军上下都为他高兴。但紧接着,一个问题摆在了所有人面前:谁来接任74军军长?

按照军中惯例,副军长李天霞是最合适的人选。李天霞资历深厚,在军中威望也高。他自己也认定这个位置非他莫属。

可王耀武心里却打着别的算盘。他暗中观察着三个师长的反应。51师师长周志道和57师师长李琰刚都没表态,只有58师师长张灵甫隐晦地表示希望由施中诚接任。

王耀武心里一动。他早就看出张灵甫是个可造之才,但如果让李天霞当上军长,张灵甫未来的上升空间就小了。而且,李天霞这人滑头,恐怕会慢慢脱离自己的掌控。

于是,王耀武做出了一个出人意料的决定 - 他把100军军长施中诚调来接任74军军长,同时把李天霞调去当了100军军长。

这一手棋,可谓是神来之笔。施中诚为人老实,不会对王耀武构成威胁。而且大家都知道,施中诚只是个过渡人选,未来的74军军长非张灵甫莫属。

表面上看,王耀武是在提拔李天霞。但实际上,他是在为张灵甫铺路。这步棋,不仅解决了眼前的问题,还为74军的未来做好了布局。

但是,这个决定也埋下了隐患。李天霞对此心怀不满,把怒火全都撒在了张灵甫头上。这种嫌隙,在后来的孟良崮战役中酿成大祸。

王耀武的这步棋,看似高明,实则险象环生。他为了掌控74军,不惜违背军中惯例,得罪了不少人。这种做法,能否让74军在乱世中屹立不倒?还是会引火烧身?

现在回头看,王耀武这套玩法挺像现在职场上的一些做派。为了上位,不惜耍手段、拉帮结派。表面上一团和气,背地里却是勾心斗角。这种做法,短期内可能会有效,但长远来看未必是好事。

就拿74军来说,王耀武的这些操作确实让他坐稳了军长的位置,还顺利升了官。但同时也在军中埋下了不少矛盾。这些矛盾最终在孟良崮战役中爆发,导致74军全军覆没。

这告诉我们,无论是在战场上还是在职场中,光靠玩弄权术是不行的。真正的领导者,应该靠真才实学赢得人心,而不是靠小恩小惠收买人心。只有这样,才能在关键时刻凝聚团队的力量,共渡难关。