在抗战胜利后，国民党急于进占东北，扩大势力范围，但内部却是暗流涌动，各路将领之间的矛盾和不和传闻四起。尤其是在东北的蒋军中，七个军长中竟有五个不看好杜聿明的领导。
回到1945年，二战刚刚结束，中国东北地区成为了国内外势力争夺的焦点。国民党高层急切希望在东北站稳脚跟，于是派出了包括新一军、新六军等在内的七大主力军进驻东北。这看似雄心勃勃的行动，背后却隐藏着无数的问题和矛盾。
首先得说的是，这些被派往东北的将领中，五个军长对于杜聿明的指挥并不买账。杜聿明，这位被蒋介石重用的将领，其实在军中的声望并不如外界想象的那么高。他被认为更多的是一个勤奋严谨，却缺乏大将之风的军官。在东北的严峻形势下，这种领导力的不足显得尤为突出。
比如石觉，这位13军的军长，与杜聿明的矛盾几乎是公开的。石觉原本就不情愿接受命令去东北，因为他和他的部队对于东北的地形和气候都不熟悉，更别说面对那里复杂的政治和军事形势了。而在具体的作战指挥上，杜聿明与石觉的冲突更是屡见不鲜。石觉认为杜聿明的很多决策都过于鲁莽，没有充分考虑战况，而杜聿明则对石觉的保守态度颇有微词。
1946年的一个冬日，石觉指挥的13军在秀水河子遭遇了我军的重兵包围，损失惨重。石觉归咎于援军未到，而杜聿明却怪罪于石觉指挥不力，两人的关系因此更加恶化。到了1947年，情况更是一发不可收拾。在四保临江的战斗中，13军再次遭受重创，整个师几乎被全歼，石觉对此心有余悸，开始公然对杜聿明的命令敷衍了事，甚至不惜走后门，试图将自己的部队调离前线。
而石觉并不是个例，其他一些军长也有类似的遭遇。当时的滇军60军和93军，原本主力在越南受降，却突然被调往东北，这让不少官兵感到困惑和不满。他们对于杜聿明的战略部署也持有保留意见，认为他过于看重战术上的小胜，而忽视了战略上的整体布局。这种策略上的分歧，使得军心不稳，士气低落，最终直接影响了战斗的效率和结果。
再说赵公武和卢浚泉，两位也是对杜聿明颇有微词的军长。在他们看来，杜聿明虽然在战术上颇有见地，但对于东北复杂的政治和社会环境似乎并不太适应。东北的局势比南方复杂得多，这里不仅有着根深蒂固的共产党力量，还有各种地方武装和外国势力的干涉。在这样的环境下，单靠军事力量是难以长久稳定东北的。
杜聿明的一些决策也引起了部下的质疑。例如，在对抗共产党的战斗中，杜聿明倾向于采取积极进攻的策略，但往往忽略了兵力的保养和民心的抚慰。这种高压和激进的策略，虽然一时能够取得战场上的小胜，但从长远来看，却是得不偿失。士兵们疲于奔命，民众则因战事连年而苦不堪言，这样的局面怎能不让人心惶惶？
杜聿明和这些将领的矛盾，不仅仅是个人恩怨那么简单，更反映了在特定历史时期，国民党军队内部的深层次问题。缺乏统一的战略目标、指挥体系的僵化以及对地方实际情况的忽视，都是导致东北战场国民党节节败退的重要原因。随着时间的推移，这些问题只会越来越显露，而解决这些问题的方法，却不是单靠调换几个将领那么简单。
回首这段国民党在东北的征战历程，我们不难发现，无论是将领之间的内斗还是战略上的失误，都深刻影响了整个战局的走向。杜聿明与石觉等人的恩怨，更是凸显了国民党内部混乱无序的一面。
