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美国航母舰队，不配齐500女兵不出海，全都是医疗兵？
航空母舰最不能缺少的兵种是女兵？不配齐500名女兵不出海？
以上种种看似荒谬的言论，却是美国航母编队最真实的写照，和最切实的需求。
那位，为何每次美国航母出海前都要招收大量的女兵？难道她们全都要充当医疗兵的身份？
不带够女兵不出海
在美国航母编队中，有一项不成文的规定，那就是出海前必须大量招收女兵。
通常一艘航空母舰，要根据大小、排水量、作战需求配备不同数量、不同兵种的舰员。
以美国尼米兹航空母舰为例，作为全球最大量级的航母，其排水量超过10万吨，一次性可搭载80架以上的战斗机。
行驶在海面上，尼米兹航母无异于一座钢铁堡垒。
而这样一艘航母想要起航，一般需要配备5000名左右的舰员，包括军官、水手、后勤、医护、作战人员等一系列兵种。
尤其值得注意的是，5000名舰员中，往往有十分之一左右的人员都是女兵。
而在排水量相对较小一些的航母编队中，这个数量也并不会小多少。
起航前配备足够的女兵，俨然成了美国海军的惯例。
甚至有美国军官曾言，若不能让舰上的女兵数量达到要求，我们的航母会拒绝起航执行任务。
实际上，航母岗位招收女兵不是美国特有的要求，中国「辽宁舰」也有这样的规定。
当初在面向全军招收舰员时，「辽宁舰」就宣称，所有作战岗位都会向女兵敞开，每个战位都可以竞争上岗。
这背后除了对女兵士兵平等地位的尊重外，甚至还有一些对女兵群体争取的意味。
而导致航母舰队对女兵敞开大门，甚至存在一定硬性要求的原因也很简单：女兵在航母岗位上的意义和重要性，男兵难以替代。
为何这样说？
女兵自身无可取代的意义
首先，航空母舰上本身是个庞然大物，舰艇内外到处是铜墙铁壁，很多东西是被固定好的，这使得许多位置女兵也足以胜任。
其次，女兵相较于男兵，本就存在一些天然优势。
比如，心思更加细腻、工作更加细心、承受压力能力较强等等。
类似战舰精密仪器维修、甲板调度这些工作，女性舰员往往比男兵更加有优势。
除此之外，女兵另一项难以被取代的地位，就是在医疗工作中的作用。
众所周知，一艘航母开拔起航后，往往要在海面上航行几周、几个月，甚至是一两年时间。
长时间在海上生活，就要求航空母舰出海前必须配齐各类兵种和人员，而医护人员更是不可或缺的一种。
研究表明，女兵在医护领域往往有着男性无法比拟的优势。
比如，女性通常被认为更具耐心和细心，女医疗兵更能够给予患者细心、体贴的照顾。
情感上，女医疗兵往往具备更高的情感智慧，从而与患者建立更好的信任与情感联系，帮助病人尽快建立信心和对病情的积极态度。
此外，有女医疗兵所在的医护团队，通常能更好提升团队凝聚力以及工作效率。
所以，女兵在航母上的重要性无可取代。
除此外，航母上女兵重要性的体现，还在于对男兵队伍的鼓励，以及整艘舰艇氛围的调节。
女兵对男兵的影响
科学研究表明，人类在异性面前通常会更愿意完成那些在同性面前不情愿完成的工作，有时候还会表现的更勇敢、更机智。
所以生活中常常可以看到，一些上司很乐意让男女同事成为搭档，共同完成一个项目。
站在心理学的角度，这种现象被称作「异性效应」，也就是我们中国人常说的「男女搭配，干活不累」。
美国科学家曾研究发现，人类最开始的太空飞行和作业过程中，6成左右的宇航员表示会出现恶心、失眠、情绪低落等症状。
后来经心理学家分析，导致这一现象的根源，竟是宇宙飞船上全是清一色的男宇航员。
后续陆续有女宇航员加入太空队伍，美国男宇航员们的症状很快消失了，工作效率也有所提升。
而放到航空母舰这样一个小型社会化组织上，异性效应同样适用。
作为全球装备航母经验最丰富的美国，他们往往会充分发挥女兵的特长，为其安排特定岗位。
比如，让女兵去通讯岗位工作，飞行员们往往更容易接受通讯命令。
另外，男兵的表现欲和征服欲往往比女兵强烈，尤其是在军队、在航空母舰这种男性较多、场所较为封闭的地方。
男兵潜意识里希望得到异性的赞美和欣赏，从而满足自己的心理体验，冲淡工作带来的劳累和压力。
且航空母舰许多任务，都是由正在休息中的临时舰员团队组成，如果有女兵参与，士兵们往往很少抱怨。
总体看来，女兵就如同航空母舰这尊钢铁巨兽的润滑剂，能够让男兵心理得到安全感，不会轻易产生较大情绪波动，这对整艘舰艇融洽氛围的营造，都具备十分重要的意义。
结语
美国海军强行要求航空母舰配备女兵的要求，乍一听有些不知所谓，但只要稍加分析就会发现，这一要求合情合理，必要性十足。
因此不光是美国海军，俄罗斯、中国、英国等拥有航母的国家，也都会在配备航母工作人员时，要求一定比例的女兵上舰。
参考资料
王浩.美国航母生活大揭秘[J].军事文摘,2018(12):24-27.
美国海军航母上的女兵能干什么.环球网.2016-04-07
