在足球領域，有一位被廣大球迷稱為「女足教母」的教練，她就是來自上海普陀足校的錢惠。近30年來，錢惠深耕於普陀女足的青訓事業，用她的智慧和汗水澆灌出一批又一批璀璨的「鏗鏘玫瑰」。如今，作為上海女足青訓名教練工作室領軍人，錢惠帶領團隊不斷最佳化選材育才方式，努力培養輸送更多優秀運動員，她同時還有了新的目標：全面培養年輕骨幹教練，提高教練執教水平，培養獨立帶隊能力和培養輸送女足後備人才的能力。
更靠「譜」更「妥」當
選育材方式精益求精
錢惠申請上海青訓名教練工作室的初衷就是要推動傳承，讓女足事業可持續發展。目前，她的女足工作室團隊構成共有教練員6人，其中3人為中級教練，再加上科研人員1人和工作人員1人，整個團隊均為80後、90後。
工作室每周召開一次溝通會，就一周的訓練情況和下一周的訓練安排包括階段計劃做交流和討論，大家在會上就近期訓練中碰到的難點、比賽指揮的情況、如何科學選育才、運動員現生活訓練學習管理等方面的表現進行交流並提出解決辦法。在業務交流中，工作室團隊在女足後備人才選材育才的理念與方式方法上精益求精，編寫了【普陀女足選材方式與方法】（以下簡稱【方法】），並進入幼稚園進行實踐。
【方法】分為普陀女足青訓培養目標、青少年6至8歲身心發展特征、科學測試與評估選拔、選材與訓練相結合發掘小隊員潛力、透過觀測少兒足球比賽和校園比賽發展和補充優秀苗子、足球運動員心理素質共六大塊內容，明確了以培養女足苗子，為各級國家隊國字號梯隊輸送人才，培養不同層面的足球人才為目標。
在錢惠看來，U5年齡的孩子在啟蒙階段不存在選拔問題，主要以培養興趣為主。2024年開始，錢惠嘗試把普陀區各幼稚園中班的小朋友集中起來，進行每周一次的免費培訓，培養孩子們對足球的興趣。同時，教練會到普陀區各幼稚園進行大班U6年齡段的選拔，首選速度相對較快，爆發力較好，動作較為靈活的女孩子，同樣在每周末安排一次集中的免費培訓。經過三個月左右的啟蒙訓練和測試，最終選拔出合適的小朋友加入到普陀女足隊伍裏來。值得一提的是，工作室透過測試，觀察訓練，觀察比賽，不僅評價小朋友對足球的熱情、專註、勇敢、積極性、控球能力、跑動能力，還結合了培訓前後的數據對比再進行科學選材。對此，錢惠表示：「由於孩子年齡偏小，可能對測試動作並沒有掌握，因此光測一次並不足以判斷，經過一段時間培訓之後再測試，往往能把潛在的苗子也挖掘出來。」
人才輩出一直是普陀女足的代名詞，近年來，普陀女足輸送了方潔、汪琳琳、汪思倩、吳蕊進入中國女足國少隊；陳紫依、楊伊凡、周欣怡進入中國女足U17國家隊；周一諾、徐帆、吳曉霖進入上海農商銀行女足隊。但在錢惠看來，「中國女足還沒有能夠回到世界前列，因此盡管我們輸送了很多隊員上去，但我們還是要反思，還是要在選材育才的過程中做到更科學，透過正確、持續、有效的努力為國家選拔並培養優秀的女足苗子。」
近年來，普陀女足輸送了曹嘉儀進入同濟大學並成為中國女足五人制國家隊隊員，輸送了陸佳妮成為復旦大學研究生。因此，錢惠也增加了普陀女足的培養目標：多軌域並列——全面發展滿足不同層面足球人才的需求。
2023年，錢惠團隊包攬了上海市青少年體育精英系列賽足球比賽4個組別的冠軍，增報的基層隊也奪得了女子丁組的季軍。工作室參加中國足協女足青訓中心「希望杯」3個組別比賽獲3個亞軍。參加第四屆上海市青少年足球俱樂部聯賽獲得4個冠軍、2個亞軍、1個季軍。2023年上海市校園足球精英賽女子U11、U13、U15組獲冠軍，高中組獲季軍。普陀女足今年已輸送10多名運動員進入上級運動隊，年均向上級訓練訓練隊輸送15-16名運動員。
走出去請進來相結合
培養年輕骨幹教練員
中國足協女足青訓中心「希望杯」、重點足球城市比賽乃至今年即將舉辦的三大球運動會，都能看到普陀女足隊伍參賽。工作室內6名教練全都參加了全國重點城市比賽上海U10、11、12、13四個年齡組的選拔、集訓與3個階段的比賽。透過集訓與比賽，了解了全國同年齡隊伍的水平，提高了年輕教練獨立帶隊的能力，積累了臨場指揮經驗。工作室教練代表上海足協組隊參加2023中國足協青少年足球錦標賽（重點城市組）3個組別比賽獲得2個亞軍、1個季軍。「走出去學習，你才會發現不足，你才能開啟眼界。」錢惠鼓勵教練員多帶隊出去參賽，在參賽中發現問題，解決問題。近期，工作室將帶隊到蘇州進行交流，在對抗交流比賽中相互學習借鑒。
與「走出去」學習相對應，工作室也十分註重「請進來」學習。按照一二三線貫通的要求，工作室始終保持與國家隊教練、一線教練、市體校教練的溝通，並定期邀請她們來上公開課。去年5月，工作室團隊到東方綠舟與原中國女足國家隊主教練水慶霞開展了中國女足青少年優秀運動員後備人才培養模式交流座談，透過交流了解到中國女足運動員在比賽中個人一對一的能力與國外隊員還有差距，還需要加強，運動員的心裏韌性也有待提高。11月，工作室邀請上海女足青訓總結馬良行開展青少年足球U7-U9訓練理念專題講座。工作室透過交流、講座，結合訓練大綱，讓教練明確了自己的訓練重點，在U7-12年齡段重點解決運動員的一對一進攻與防守能力、第一腳接球的能力，學會如何透過訓練發掘和培養尖子運動員。工作室成員還開展了公開訓練課，讓學員之間互相交流評估，提高了年輕教練員的組織能力、發現問題與糾錯的能力、場景還原與重組訓練的能力。
透過努力，工作室形成了年輕教練員培養的理念。錢惠認為，年輕教練員要逐步形成自己的執教風格和方法，她並不希望年輕教練都一成不變地學她，「我只是一名比較刻苦認真，紮根於女足青訓的教練員，我身上也有很多不足，因此我希望她們將來都超過我，這樣中國女足才會更好！」但錢惠認為，女足青訓教練要成功，必須要能靜下心來，紮根基層，「在訓練場上要有熱情，要動起來，跑起來，這是必須的！」
透過實踐，工作室形成了論文【過度執教：中國青少年足球教學中一個普遍的隱性問題】，論文指出了中國許多青訓教練因過度的「叫喊指揮」而讓運動員失去了自我能力。論文認為，青訓教練要善於發問促進球員思考，利用場景式訓練讓隊員自己做出選擇；向運動員傳遞的資訊要精簡，力求準確傳導；在賽場上，應以球員自主，教練輔助引導；在訓練比賽過程中，要學會選擇時機正確引導。
展望未來，錢惠將帶領工作室堅持以「做好人、讀好書、踢好球」為培養目標，在不斷提高球員足球能力的同時，註重所有球員的個性發展，高度融合足球專業知識與文化課、思想道德品質的教學理念，培養出熱愛足球，敢於創新，有較高責任心，具備高效決策力和優秀技戰術能力的球員。同時，培養一批優秀的年輕骨幹教練員，推動上海女足青訓事業可持續發展。
