有利益的地方，就會有爭鬥，而有爭鬥的地方，就會有小人。小人並不是天生就有的，而是每個人的陰暗面，當有人競爭不過別人，又想獲取利益，就會釋放出自己的陰暗的一面，小人就是自私自利的極端化。
要想不被小人算計，或者被小人利用，就要看清小人的真面目，了解他們的行為規則，小人平日裏最喜歡幹這些事，早點看清早遠離。
第一，到處散播謠言
小人最明顯的特征，就是喜歡無事生非，到處散播謠言，這是成本最低的手段，也是最不容易暴露自己的方式。小人很清楚，要想整一個人，沒有比毀掉一個人的聲譽更有效，當你的名聲被小人搞臭了以後，別說你的個人發展將煙消雲散，你都很難再待下去了。
有人說，難道其他人都沒有辨明是非的能力，任由小人造謠生事嗎？每個人當然有自己的獨立判斷，可是真假對他們來說，一點都不重要，吃瓜群眾從來不關心真假，只關心話題的爆炸性，以及是否對自己有利。
另外，人都有八卦心理，寧可信其有，也不會信其無，更相信凡事不會電洞來風，加上被造謠的人，需要拿證據來澄清自己，可本來就沒有的事，又怎麽自證清白呢？這也就給了小人機會，從而中傷得逞。
第二，諂媚領導欺負同事
小人對待領導和對待同事，完全是兩副嘴臉，他們深深地知道，要想在職場上出人頭地，想要算計得逞，就必須依靠領導的支持，所以他們拼命諂媚領導，甘願充當領導的走狗，成為領導對付不聽話員工的工具。
而對於同事，小人卻是另一副嘴臉，他們對那些老實的同事，動不動就欺負他們，並且利用他們成為自己的擴音器，以及排擠其他人的工具。而對那些能力強的人，小人明知競爭不過他們，不敢正面硬剛，表面偽裝得很好，私底下卻一肚子壞水，使盡手段想擠走他們。
第三，背後打小報告
有人說，寧願碰到真小人，也不願意碰到偽君子，因為真小人，你看得到他的壞，就會提防他，而偽君子，表面偽裝得比誰都像好人，可背地裏卻幹盡壞事，你卻還蒙在鼓裏，就算有人跟你說，你也不敢相信。
其實真小人已經不能算是小人，而是名副其實的壞人了，而偽君子才是真正的小人，那些表面裝得正義凜然，好像事事都是為了你好，有目的地接近你，套取你的秘密，然後轉身就向領導和同事說你壞話的人，就是這樣的小人。這樣的人，才是最防不勝防的，也是最容易暗算你的人。
