1976年6月的一天，皮定均在福州軍區辦公會上大發雷霆，他指著軍區主抓部隊管理的負責人講，他就是典型的懶散作派，不能領會上級意圖，強調從現在開始，全軍區整頓，什麽時候作風抓起來了，什麽時候整頓停止。
皮定均
有人不禁要問，皮定均為何會發這麽大的脾氣呢？又為何大罵那位負責人作風懶散呢？這還得從半個月前的一次大會上說起。
那次會議前，皮定均剛剛從南昌陸軍學院檢查調研回來。大會上，他講起了這次調研的一些問題，全程都是憤怒的。
皮定均講到學院一位正師級的幹部學員，在操場上跑了幾圈便大汗淋漓，氣喘籲籲，甚至走路都癱軟了，說這名學員，根本不像一名軍人的樣子，這樣是打不了仗的。
皮定均又講，他不相信我們的幹部會這樣，又現場抽了幾名團以上幹部學員，沒想到都是這個樣子，體能非常差，自身的形象也差。
皮定均下部隊
他連同幾天來在南昌陸軍學院所見所聞，強烈地感到幹部作風實在是太差了。因此，他專門讓學院召開了軍人大會，講了一下部隊的作風問題。強調說，現在很多領導幹部，根本不註重訓練，享樂心理太重了，認為不打仗了，該放松一下了。
強調說，這樣是非常危險的，因為領導都這樣，部隊好不了哪去，如果真的馬放南山，刀槍入庫，那是保衛不了祖國的。他又痛心地指出，現在很多幹部，部隊拉練的時候他坐車。講評的時候他背個手，插個兜……給基層官兵作了一反面的示範。
因此，他要求學院馬上進行作風紀律整頓，在全院範圍內展開，一定要把不良的作風剔除掉，以嶄新的形象展示給大家。特別是領導幹部，一定要帶頭參加整頓，提高自己的形象，只有作風搞正了，才能去管別人，才能抓好部隊建設。
學院學員
此後幾天，皮定均親自督導幹部學員每天搞體能訓練和軍事訓練，作風形象有了很大改觀，但他依然憂心忡忡，覺得軍區部隊不可能只有學院的學員作風差。
很快，皮定均回到了軍區。並在大會上，專門說了這次視察的所思所悟。講到幹部的作風問題時，專門把南昌陸院的問題擺了出來，希望軍區機關能夠好好反思，看看到底怎麽把幹部的思想和作風抓上來。
可沒想到，他的講話過了兩周，也沒有見相關部門的動作。於是，他便找來負責人，問他是怎麽領悟意圖的，為何沒有落實的動作。
皮定均
這位負責人立即說，他已經讓南昌陸院上報反思材料了，這兩天就報上來。誰知，他這樣一說，皮定均勃然大怒，問這位負責人就是這樣領會他的意圖的嗎？他就是想要南昌陸院的檢討報告嗎？
正好，軍區要召開辦公會議，皮定均便專門把這位負責人叫了過來，就在會上怒批他作風差，尤其是懶散，跟不上軍區黨委首長的思路，這便有了開頭的一幕。
實際上，皮定均在大會上講出南昌陸院學員的問題，是想軍區機關能重視起來，通知各部隊把作風都徹底抓一下，尤其是領導幹部的。可誰知，機關根本沒有這個敏銳性，就是簡單地向陸軍學院要材料，成為典型的形式主義。
皮定均
皮定均就此他發現，可能軍區機關的作風，還不如南昌陸軍學院學員的作風。於是，他果斷地撤換了幾個軍區二級部門的領導。並要求立即在軍區所屬部隊中展開教育整頓，強調所有團以上幹部必須參加，不但要練出精氣神，更要作出表率，帶著部隊一起提高戰鬥力。
軍區機關受到了很大觸動，各部門領導都是帶頭參加。很快，軍區部隊作風實作了大轉變。
而後來，正是軍區機關的作風轉變了，各部隊也都跟著動了起來，都是實打實地抓起了整頓，部隊的面貌煥然一新，戰鬥力也都實作了新跨越。
皮定均和愛人
令人遺憾的，皮定均司令員並沒有親眼看到這些變化。軍區作風紀律整頓開始後不久，皮定均便在一次演習中，遭遇了極端天氣，直升機失事墜毀，壯烈犧牲。
