文/王宇
有人問，在連隊的司務長和文書這兩個人中，到底哪個更能受到連隊領導重視，又會被連隊戰友所喜歡，而且在連隊又有威信，也就是大家所說的「連隊兵王」。
這裏面有一個事情必須說清楚，那就是司務長不是幹部，在王老兵當兵的時候，也就是二十年前，一些連隊的司務長就由幹部改為戰士擔任。
而連隊文書，一直都是由戰士擔任。
其實熟悉部隊的人都知道， 在基層連隊，司務長和文書這兩個崗位是相當重要。說是連長指導員的左膀右臂也不過分。
一個連隊工作好不好，能不能出成績，官兵吃得好不好，有沒有戰鬥力，與文書和司務長有很大關系。
從這兩個崗位的分工來看，文書是全連的「文膽」，也是連長指導員的「秘書」。 可以說，文書要承擔連隊很多很繁雜的工作，包括編制工作計劃、訓練計劃、學習手冊、會議紀要、文化活動、黑板報，包括連長指導員的講話稿、連隊人員的花名冊、上報機關的學習體會和材料，均來自文書之手。
可以說， 文書的工作量很大，文書要做的事情很多，文書的崗位很重要。當然，要做這麽多事，自然也會吃很多苦，熬很多夜，加很多班。
雖然說不用出操、訓練，但文書的壓力，只有當過文書才知道。
而司務長是連隊的「財神」，也是大家的「大管家」。 他的工作是管理好連隊的後勤保障，包括一日三餐，養豬、菜地、采買、記賬，幫連隊協調一些物資，以及所有和後勤保障相關的事情，和錢相關、和物資相關的事情，都可以管。
可以說， 司務長是一本帳、一支筆、一把算盤，連隊的吃喝拉撒都要經過他手。
現在司務長的工作也不好幹，檢查很多，壓力也很大。
從匯報物件來看， 文書是直接向連長指導員報告 ，工作上也直接接受連長指導員安排，一般來說，排長都不會輕易對文書安排工作。有些資格老、和連長指導員關系好的文書，也不太接受排長安排的工作。
因為，本質上，文書是直接對連隊兩位主要領導負責。
而司務長是副連長分管 ，所有工作都要先向副連長報告，然後也要向連長指導員報告。當然，要是連長和指導員抓得緊，也沒副連長什麽事了，遇到一些大的開支，直接向兩位連首長匯報就行了。
從他們在連隊的影響力來看。司務長明顯更勝一籌。
文書雖然是連隊的筆桿子，但是對戰士的影響相對有限，最多就是平時幫忙寫個東西，換個筆記本，打探點連部的訊息等等。文書的主要影響，是在連長和指導員，但也都是事務性的，不牽涉到錢和物資。
把事做好，做出成績，是文書該幹的事。
而司務長則完全不一樣，連隊發放物資，每個月發放薪金，過年過節加餐，甚至有戰友要買迷彩服作訓鞋，司務長都有方法，都是可以幫忙解決具體問題的。
就算在連長指導員那裏，司務長也是能說得起話的，雖然只是一個管事的，但畢竟還管著事。
所以，綜合來看，盡管文書更辛苦，做事更多，但在連隊的地位，還是不如司務長。
誰讓司務長管錢管物資呢！
當然，這兩個崗位都很重要，只有都幹好了，連隊工作才能撐起來，連隊才能出成績。
所以，回到問題本身，如果真要說誰是連隊"兵王"，司務長比文書更有優勢。
