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文/丁丁
電視劇【凡人歌】裏的那偉，在提心吊膽幾個月之後，還是被原公司「每一天」開除了。
離開公司的時候，那偉很憋屈，我們也替他冤得慌。
是啊，作為公司元老，15年前，那偉就跟著老板王睿智創業，當時薪金只有2000元，每天起早貪黑，辦公地點在郊區，光油費自己就要倒貼進去不少。
為了拉訂單，陪客戶喝酒，喝得酩酊大醉，很傷身體，也在所不辭。
好不容易熬到公司走上正軌，最近幾年，年薪高達4、50萬，還分配給他上千萬的期權。
然而天有不測風雲，就在公司融資的關鍵時刻，老板王睿智出家了，融資受阻，那偉手裏的千萬期權遙遙無期。
那偉每天誠惶誠恐，兢兢業業，最後還是被公司開除了。
原本答應給他的50萬遣散費，也在老板娘秦玲玲得知他為「美燦燦」擔任法人的時候，變為一分錢也沒有。
那偉在這一刻，憋在心裏的委屈再也藏不住，終於爆發。
可是事已至此，有什麽辦法呢？
那偉決定創業，和李曉悅聯手，成立了「向上升漲」行銷工作室，接各種策劃、布展、主持，什麽都做。
原以為，憑他在「每一天」積攢的人脈、資源，李曉悅的年輕、聰明、腦瓜靈活，生意應該能夠做起來。
沒想到生意很難。
開張一個月，只接到兩個小訂單，總共賺了3000元。
不過畢竟剛剛開張，能夠接到一些小生意，腳踏實地幹下去，也有希望。
但後面發生的兩件事，讓我覺得那偉的創業實在有點不靠譜，也讓我覺得，當初他的才能被我們高估了，他被原公司開除，一點都不冤。
01、
第一個是齊總，一個琴行老板，以前認識那偉，對他的能力也是認可的，於是把琴行開業的布展交給他做。
那偉自然很感激，和李曉悅一起，盡心盡力做方案。
齊總要求嚴格，嚴格到近乎苛刻，盡管如此，那偉他們還是力爭把方案做到最好。
方案做好後，交給了齊總。
可齊總並沒有把布展的工作交給那偉，而是招呼都打的情況下，交給了另一家報價更低的單位做。
最要命的是，齊總原封不動抄襲了那偉他們的方案，沒有支付任何費用。
這就意味著，那偉他們辛辛苦苦的付出，沒有一分錢的回報。
李曉悅氣不打一處來，要去揭發、戳穿他們。
那偉不僅一點辦法都沒有，還一點脾氣都沒有。
他認為在這個行業，這是常有的事情，他在「每一天」做行銷時，也發生過類似情況，吃啞巴虧算了。
這是一個曾經的高管在創業嗎？
沒有一點風險意識，既沒有簽合約，也沒有訂金的情況下，把方案做好，毫無保留發給對方，給對方抄襲提供了極大的方便，人家只需要把他和李曉悅拉黑就萬事大吉。
我怎麽覺得他連李曉悅都不如呢？
李曉悅還知道將對方的微信聊天截圖，保留證據，在必要的時候可以揭發對方。
那偉倒好，什麽預防措施都沒有，還認為是正常現象。
另外，在生意還沒談成的時候，那偉就拉著齊總，非要請他吃飯喝酒，一揮手就花去700多元，連李曉悅都責怪花太多。
那偉卻認為正常，這是行規，以前在「每一天」，也要請客戶吃飯喝酒。
他的思維還停留在以前，但他忘了，以前是公司出錢，現在是花自己的錢，剛剛創業，沒掙到錢，難道不應該每一分錢都精打細算嗎？
照這樣下去，總有一天會入不敷出。
02、
第二個是老高。
老高公司接了一個大單，人手不夠，拉那偉入夥一起幹，據說利潤12萬，給那偉百分之30，也就是說，事成之後，那偉他們能拿到3.6萬。
真是天無絕人之路啊。
老高還對那偉說：「用錢你跟我說啊，到時候需要墊付的，你跟我說，我來墊付啊。」
看到老高一臉的誠懇，感覺那偉終於遇到福星了。
接下來，那偉他們提前進入，方案細化，然後實施，很快就面臨錢不夠的窘況。
施工方催款，否則不幹活，那偉因為臉面，不好意思找老高，只好自己墊款。
先是墊5萬，李曉悅提醒他不應該這樣，他也不聽，然後前前後後又墊了10多萬，總共將近20萬。
實在墊付不起了，那偉這才硬著頭皮找老高。
沒想到，老高卻說自己賬上沒錢，給那偉兩個選擇：要麽繼續墊錢，要麽結賬結束。
眼看好不容易有個大訂單，自己也跟進一段時間，資金大部頭都進去了，這個時候結束，雖然老高給點勞務費，但相當於雞飛蛋打了。
其實這個時候結束，那偉沒有多大的損失，偏偏他又認為這是行規，以前在「每一天」也有類似情況，墊錢就是了。
面對李曉悅的反對，那偉說「不墊錢很多買賣做不成，借，也要墊。」
他又忘了，以前墊錢是公司，現在墊，可是墊自己的錢。
我們仿佛看到，那偉像一個賭徒，不知道風險，一味跟進，墊出去的錢能不能拿回來，他想都沒有去想。
感覺那偉最終會賭輸。
03、
其實這個時候仔細分析，老高身上有諸多疑點。
老高自己的公司都每況愈下，準備把公司搬到郊區，但那偉找到他的時候，他還鼓勵他出來創業。
在那偉創業不順的時候，老高還答應分一點活給他幹。
合作的時候，老高明知道要墊付錢，口頭上讓那偉不要墊付，自己卻不拿出一分錢來。
老高為什麽要這麽做呢？
老高當初拉那偉入夥，想必是看中那偉有一定的人脈和資源，有能力接活。
然後利用那偉的資金，替自己墊付。
在那偉墊付不出錢了，就趁機讓他結束。
老高分明就是想空手套白狼。
很可惜，那偉竟然輕而易舉就上當了。
當初老板王睿智出家之後，弟弟那雋對那偉的擔憂是對的，認為他除了忠誠，沒有核心競爭力。
那偉還不服氣，如此看來，的確如此。
那偉當初在「每一天」是行銷部的老大，行銷部的職能與廣告部類似，與銷售部也有交集，在秦玲玲看來，就是個雞肋。
那偉是有一定的人脈和資源，但離開公司才看到，他能力一般，一點社會經驗都沒有，沒有風險意識，不知道保護自己，還不如一個李曉悅呢。
就算可以陪人喝酒拉關系，關鍵時刻，毫無核心競爭力。
難怪當初秦玲玲保留李曉悅，開除那偉，只不過李曉悅自己不願留下來而已。
所以，當看到那偉經歷過一次上當受騙，卻還在給老高的公司墊錢時，才明白他當初被開，其實一點都不冤。
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（圖片來自網絡）
作者：丁丁，專註為您帶來影視、小說、人物的情感解讀。喜歡旅遊、做美食、烹茶，希望用溫暖的文字，在快節奏的生活中書寫自己的慢時光。
學習和成長是一件終生的事情，願與你同行，一起成為更好的自己。
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