昔日「竞争对手」 今朝「并肩兄弟」
——第77集团军某旅两名大学生士兵互帮共进的一段经历
■杞卫东 杨勇
日前，第77集团军某旅某连公示栏张贴新一期光荣榜，新兵陈兴龙、曾国浩双双上榜。站在公示栏前，连队带兵骨干蔺志辉会心一笑。
新训展开前，综合素质过硬的蔺志辉被抽调到新兵连担任新训班长。陈兴龙和曾国浩是他班里的新兵，且都是大学生士兵。陈兴龙是一名体育特长生，军事素质过硬，多次被评为「训练之星」。曾国浩理论基础扎实、理解能力强，是新兵连小有名气的「理论之星」。
按理说，两名新兵各有优长，又在同一个班，「强强联手」有利于班里更好地开展工作。然而，蔺志辉发现，他们平时交流不多，成了班里「最熟悉的陌生人」。
一个周末，陈兴龙和曾国浩因一些小事发生矛盾。在蔺志辉调解下，事情暂时得到解决，但两人的关系再次「降温」。
到底是什么原因？蔺志辉把他们叫到一起，决心问个明白。
面对班长询问，陈兴龙不服气地说：「本周副班长由曾国浩担任，但他3公里考核拖了全班后腿……」话音未落，曾国浩立即反驳：「上周理论考核，你的成绩垫底，不也能当副班长吗？」
原来，为了调动战士参与班排管理的积极性，新兵班一直实行除班长外，其余人轮流担任副班长的制度。没想到，担任副班长的战士能力素质方面的短板弱项，竟成了「竞争对手」不服气的理由。
弄清了事情原委，蔺志辉语重心长地说：「让大家轮流担任副班长，是为了锻炼你们的管理能力，在取长补短中共同进步、更好成长，但你俩总拿自己的优势与对方的劣势作比较，却对自己的短板弱项视而不见。这种心态既不利于集体团结，也不利于个人成长。」
听完班长一番话，两人面红耳赤，为自己此前的错误认识和不当行为感到羞愧。解开了心结，两人当即表示，以后要多向对方学习优点和长处，在坦诚相待中携手努力、共同进步。
消除了隔阂，拉近了距离。陈兴龙主动带着曾国浩一起加练体能，还给他讲解科学减肥方法，督促他培养健康的饮食习惯；曾国浩利用课余时间为陈兴龙补习理论知识，传授学习技巧。两人结成互助对子，取长补短、共同进步。
经过不懈努力，曾国浩的体重逐渐下降，减肥效果明显，体能成绩不断提高；陈兴龙也逐渐掌握了理论学习方法，理论考核成绩稳步提升。
就这样，两人渐渐成了无话不说的好战友，在互帮互助中建立起深厚友谊。不管谁取得进步，对方都会发自内心地为其高兴；遇到难题，对方也会主动上前，想方设法帮助解决。
新兵结业考核时，陈兴龙和曾国浩均取得优异成绩，被评为「优秀新兵」。取得荣誉证书后，两人紧紧拥抱在一起。
这一刻，蔺志辉知道，昔日互不服气的「竞争对手」，如今真正成了并肩战斗的兄弟。
新训结束后，蔺志辉回到了原来的连队。令陈兴龙和曾国浩惊喜的是，新兵下连分配时，他们一起被分到了蔺志辉所在连队。尽管不在同一个班，但两人依旧互帮互助。
入夜，天空繁星点点。学习室内，陈兴龙和曾国浩仍在讨论近期的学习训练计划。
看到这一幕，蔺志辉脸上露出欣慰的笑容。
来源： 中国军网-解放军报
