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美國高校廢除DEI,中國留學生又要被「勸退」

2024-04-28辟謠

美國高校廢除DEI,中國留學生又要被「勸退」

自從DEI實行以來,一直面臨著很多反對的聲音。去年,巴以沖突,多所高校學生團體發聲,前哈佛黑人女校長蓋伊被「殃及池魚」,爆出抄襲風波。同時,也讓不少人註意到她不同尋常的上台之路,明明不夠優秀,卻能力壓眾人登上哈佛校長的寶座,這背後,DEI出了多少力?

權利法案的裁決和高昂的DEI支出,近期,讓不少美國高校都在選擇放棄DEI,但是第一個遭殃的居然是中國留學生?啊?是我們又敏感了嗎?

美國高校正在放棄DEI

在了解具體事件之前,我們先給不明真相的小夥伴解釋下「DEI」是什麽——

即Diversity(多樣性)、Equality(平等)、Inclusion(包容) ,多出現在美國高等教育中,招生、招聘都會或多或少的考慮DEI,以保證群體化的多元。當然,我們留學生也在DEI的放射線範圍內。

在美國高校,幾乎都會設有DEI相關部門,用來讓大學變得更加受歡迎和更加包容。一些大學甚至要求教職員工以簽署多元化、公平胡包容 (DEI) 聲明的形式遵守規定,作為終身教職或晉升的條件——認為大學校園的DEI是重中之重。

這些要素加一起,稍微了解點美國的小夥伴應該都知道這妥妥的又是政治正確的產物。尤其是參與過美國申請的小夥伴都知道「Diversity」在申請時多麽重要,然而現在居然要廢除,這是怎麽回事?

起先露出苗頭的是德克薩斯大學奧斯丁分校(University of Texas at Austin)。2023年,德克薩斯州州長格雷格-阿博特(Greg Abbott)簽署了第17號參議院法案, 德州所有高等教育機構被要求關閉多樣性、公平性和包容性(DEI)辦公室和計畫。 該法案於當地時間1月1日生效。

於是前不久,UT Austin宣布,由於無力再為各種文化畢業典禮提供資金, 黑人學生、拉丁裔學生和亞裔學生的畢業典禮活動將被取消。 同時,學校將不再DEI辦公室。與之同時消失的還有亞洲文化節 (CultivAsian)、 黑人新生周末 (New Black Student Weekend)等多元化計畫。不少小夥伴在初到國外時,正是透過這些計畫找到了歸屬感和小夥伴,就這麽消失了...實在是有點遺憾。

雖然UT Austin表示他們正在尋求替代方案,但是目前仍沒有應對措施。

德州下場了,佛州自然不會幹看著。

佛羅裏達大學(University of Florida)也於近期 宣布關閉了首席多元化官辦公室,取消DEI職位和行政任命 ,並停止了與外部供應商簽訂的以DEI為重點的合約。

佛羅裏達州州長朗·德桑蒂斯對此表示:

「DEI 是有毒的,在我們的公立大學中沒有立足之地。我很高興佛羅裏達州是第一個消除DEI的州,我希望更多的州效仿。」

為什麽放棄DEI

其實這並不是人們第一次反對DEI,早在它誕生時,不少家長教師就相當反對——他們聲稱 DEI議程實際上挑戰了大學環境中學生觀點和意見的多樣性,它助長了一種恐懼和恐嚇的文化。

例如

在西雅圖市,華盛頓大學大約40%的教職員工對「要求尋求晉升的教職員工提供一份聲明,表明他們對DEI的支持」表達拒絕或棄權。

倒推一下,也就是,在華盛頓大學,你不表態支持DEI,很可能就不能晉升?為了晉升,那些投贊成的60%中又有多學少真心呢?而該晉升的人也許就因為DEI失去了機會...

對此,氣象學家馬塞斯指出:「要求所有教職員工支持社會某一部份人青睞的社會/政治議程,不僅使大學政治化,而且代表著 '強迫言論' 。」就這幾個月美國高校的動蕩來看,有一定的道理。

不僅如此,為了維持DEI相關部門以及支付DEI職工的薪資,高校每年都要付出巨額花費。

一個保守的非營利組織估計,光是加州一個州在DEI計劃上就花費了超過5億美元。

密西根大學、馬里蘭大學、維吉尼亞大學和伊利諾大學,以及維吉尼亞理工大學的DEI官員的收入在美國公立大學中名列前茅,薪水在329,000美元——430,000美元不等,這遠遠超過了學校全職終身教授的平均薪資。

然而如此高昂的薪資並沒有讓大學校園更加受歡迎和包容,反而讓沖突變得更多,言論自由的代價變得更大...但是這對不怎麽愛發聲的中國留學生又有什麽影響?

DEI對中國留學生有什麽影響?

之前在討論權利法案時,我們就討論過「亞裔在大學申請中從弱勢被關註群體到因為太強所以遭到忽略群體」的行程演變。作為中國留學生的我們當然會從中受益,然而我們得到的卻遠不如失去。

因為無論權利法案還是DEI, 倡導者們關註的從來不是機會均等,而是平等的結果或公平的意識形態。 他們要保持在一個池子裏,不同顏色的魚的數量是均等的,而不是註重每條魚的能力強弱。對於一個群體來說,固然是公平,但是落到個人身上,卻是無學可上的風險。

即將在重要的醫療計畫上,學校依然會因為權利法案的影響和DEI的選擇下錄取成績較為一般甚至是明顯劣勢的「弱勢群體」。

他們對於黑人醫生的占比要遠超對於黑人醫生能力的關註

而亞裔,即使分數再高,成績再優秀,也依舊會有被拒的風險。比如,此前我們就報道過,一位華裔少年在高中沒畢業就成功被錄取為谷歌L4工程師,而在正式進行本科申請時,他卻遭到了16所高校的一致拒絕。

然後就有小夥伴要問了,你不是說DEI和權力法案對中國留學生不太友好,那怎麽DEI廢除又影響中國留學生了?

當然是因為正在廢除DEI的是德州和佛州!!!一直關註我們或是了解美國的小夥伴都知道,德州和佛州對中國那可是惡意滿滿。以前DEI還在,他還會保證群體多元化,顯示自己包容。而一旦DEI不在,那還要什麽多元化,中國留學生當然得第一個被迫退群。比如在此之前,佛州就已經明令禁止中國留學生進入實驗室。

另外,美國作為一個政治氣息極其濃厚的國家,很可能一有風吹草動就拿留學生開刀。對他們來說,任何地方都是政治舞台。比如,部份公立大學教授表示——

DEI被禁止以後自己連上課都成為了困難。因為校方和州政府會定期對課堂內容進行審查,如果教授被發現有「種族多元化」傾向的話,輕則被警告,重則可能會被解雇。

當然,目前來說,影響還是不大的。該項決定主要是在各州的公立高校中實行,而私立大學,州政府的手稍微有點短了。

作為「披著學校外衣」的金融機構,私立高校應該不會那麽容易受到影響,畢竟他們背後的金主應該不會想損失一大筆學費。但是,如果留學生留學的機會被減少,是不是也代表著我們也許要付出更高的代價?比如高昂的學費...