一元復始，永珍更新。這是一個滿懷希望的開端。
在軒崗煤電公司焦家寨礦，「拉網式」「地毯式」的安全隱患大排查全面鋪開；在梨園河礦，安全生產標準化建設開展得如火如荼；在劉家梁礦，嚴查「安全不放心人」正在進行……無論百米井下還是廠房車間，到處是砥礪奮鬥的身影。
用奮鬥的姿態起筆，書寫實幹篇章
「鐺鐺、鐺，滋滋……」從軒崗煤電公司機修廠機加工車間傳來陣陣高低起伏的作業聲，循聲望去，偌大的車間幹凈整潔，六七名工人正在兩排擺放整齊的刮板機中部槽板間作業。
「保安全、抓生產，我們是鉚足了幹勁的。」生產技術部的女工程師樊瑞敏自豪地說。「我們正在拆卸舊中部槽板，這些槽板都有不同程度的磨損，電焊拆卸後為它們更換新的槽板，檢驗合格後它們就可以重新上崗了。」
「滋滋……」幾位師傅配合有序，正在加工槽板，一明一暗間，星星點點的焊花如繁星灑向大地。
「2023年，我們自主經營了，實行分竈吃飯，大力開展修舊利廢，進行小改小革等活動，工作幹好了不僅能提升廠子的效益，而且我們還能多拿收入。這不，‘叮叮咣咣’的聲音又敲醒了大家的精氣神。」樊瑞敏講述著廠子去年的變化。
比起鉚焊車間，機加工車間加工的配件更為精致，九台車床機前，每台站著一名操作工。在丁師傅操作的車床機前，隨著車床旋轉軸的高速運轉，纖細的刨花順著銷軸的孔眼飛快地旋轉成花，整個加工過程讓人感覺無比絲滑。「我去年一共帶了四個徒弟，他們現在都能熟練地操作機加工車間的車床，遇上生產任務緊的時候，他們個頂個的，總能保質保量按時完成任務。」丁師傅開心地講著，眼睛笑得瞇成了一條縫。
天道酬勤，他們以實幹篤定前行。
用奮鬥的汗水著墨，渲染發展底色
建企70年來，一代代軒煤人奮鬥的足跡告訴我們，夢想之路從無坦途，幸福都是奮鬥出來的。
2023年，公司「分竈吃飯」改革和15字30條經營管理措施持續深化拓展，有力推動輔業改革經營機制，實作了主輔聯動、雙輪驅動的發展格局。實業公司就是率先實行「分竈吃飯」的單位之一，改革以來，實業公司內挖潛力、外拓市場，圍繞自主經營、自主創效的基本思路，引進先進技術、最佳化生產工藝，逐步打造出質優、價低、服務更好的拳頭產品線。
沿著實業公司黃甲堡分公司、劉家梁分公司、焦家寨分公司、液壓裝置修理分公司、綜合加工廠、電器修理分公司、氧氣供應站、印刷廠8個分公司一路走、一路看，感受到的是實業公司強有力的發展「脈搏」。其中，4座現代化的生產車間內，新添置的13台全自動的KW礦用鋼帶成型機、500噸礦用錨桿托盤成型液壓機、自動車管機等裝置讓生產線「如虎添翼」。
「現在的車間真好啊，過去我們的工作環境條件差，使用的裝置聲音大，不論車槽還是鉆孔，做出來的產品尺寸都難以達到精準。而新裝置幾秒鐘即可完成一道程式，不僅減輕了勞動力，而且提高了效率。」 想起過去的機加工裝置，老師傅們紛紛發出感慨。
達成共識才能同心向前。在黃家堡分公司1號車間，大學生技術員高鑫濤興致勃勃地介紹，「我操作的是這台全自動的KW礦用鋼帶成型機，每天踩在綠色的地坪漆上操作智慧化裝置，我感到自己就像在揚帆出海，破浪前行！」
成本降了、環境變好了、裝置升級了，系列舉措啟用了精益管理的「動力源」，激發了職工的主觀能動性。
「去年我們建立了獎懲激勵機制，實行全員績效考核，將幹部績效薪資和車間效益掛鉤，工人幹的活兒采取計件，如此一來，全體職工的幹勁更足了。」實業公司經理劉誌勇深有感觸。一路走來，實業公司並非皆盡坦途，全員上下一心，不斷地創新和探索，成就了日新月異的實業公司。
用奮鬥的實踐註腳，激發前進動力
不管從事何種行業，無論身處哪個崗位，那麽一股子奮鬥韌勁，始終是成就夢想不可或缺的關鍵因素。
而軒崗，從來不缺奮鬥精神。
1月16日早晨，軒崗供電公司的10名巡檢員和往常一樣，帶著幹糧、水，2人一組，分別坐車奔赴寧梨線、薛梨線、鳳電線、軒電線，對架空路線進行日常巡視。這些路線，最近的距離是1.67公裏，最遠的則是20.87公裏，巡檢車開到山腳下之後，巡檢員需要步行至少4個小時才能走一個來回，完成巡檢。
在海拔1800公尺的寧武山上，呼呼作響的北風，刀片一樣刮在巡檢員的臉上，又灌在袖口裏、褲管裏，他們卻始終堅定前行，不敢有半點松懈。在寒風裏測試時間、溫度，認真記錄每個鐵塔的具體情況。
企業永遠不會辜負每一個實幹的人。
去年，公司班子成員多次到供電公司調研，從關懷職工的角度出發，為巡檢員精心配置了兩輛安全效能高，適合走山路的巡檢車，新車上路平穩安全，贏得了電廠職工的連連「點贊」。
「公司的這項舉措很暖心，現在坐車心裏很踏實，工作起來有動力，爬山的路再冷，大家心裏也是暖的。」供電公司排程室主任喬彥峰說道。
「黨員就是要實幹，只有實幹才能攻堅克難，開啟工作新局面。」梨園河礦生產部部長王帥華說。參加工作十幾年來，他愛礦如家，把青春、汗水全部傾註在工作崗位上，每逢工作面巷道開口、過空巷、過斷層、走曲線、貫通等關鍵施工階段，他從來都是和工人們同上同下、一起攻關。
實幹的人數不勝數，焦家寨礦通風區的周萬龍、劉家梁礦機電部的王福西、公司黨委工作部的李思明、公司醫院急診科的張建華、公司信訪安保中心的蔚慧星……
機制活、動力生，各項改革激發了各單位的活力；舉措暖、人心齊，各項民生工程催生了職工的凝聚力、戰鬥力。
（秦世珍 劉媛 通訊員 鄭雪芹）
編輯：武劍
責編：肖玲
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