辟謠：取消教師編制純屬謠言

取消教師編制此類謠言，每隔一段時間就會以不同的方式在網路上肆意蔓延，對於熟悉政策的人來說，或許會將其當作笑料，但是，對於剛畢業的大學生來說，此類謠言往往會影響大學生的就業選擇，特別是對於正在備考教師編制考試的大學生，影響會更大，本文簡單介紹教師編制的一些情況，希望可以堅定大學生的就業選擇。

首先，從當前的政策來看，取消教師編制並沒有正式的官方通知

對於事業單位的改革一直在持續，很多地方對於教師的改革也進行了許多探索，但是，在這些探索的過程中，都沒有聲明取消教師的編制，更多的是對不合格的教師進行重新安排，或者是采取在深造的方式，不過這些並不影響教師編制，當然，也有部份地區直接在招聘教師的時候，就標註清楚有無編制，而且此類招聘的效果也不慎理想。

其次，教師編制是當前穩定教師隊伍的核心手段

對於教育行業的從業者來說，教師編制將其分為兩個不同的群體，前者將教育當作商品，由企業進行市場化運作，從業人員素質參差不齊，所有人員都已獲得更高的勞動報酬為最終目的，在這樣的情況下，各地的補習班、輔導班收費不斷攀升，給普通家庭造成了沈重的經濟負擔，而有編制的教師群體，在地方教育主管部門的安排下，完成相應的教學任務，為整個社會提供公益教育服務，在這個過程中教師的付出並不少，但是，其實際收入與非編制內的教育從業者收入相差巨大，然而，在這種情況下仍然有人鮮有離開，最核心的原因就是編制，一旦取消編制，教育服務或許就會成為大部份人都消費不起的奢侈品，因此，從公益服務提供角度來說，不可能取消教師編制。

最後，教師編制是吸引教師流向的調節劑

對於教師工作來說，這份職業本身對於從業者的吸重力非常有限，而且工作壓力相對較大，要面對各式各樣的家長，處理各種各樣的矛盾，因此，如果僅僅是從職業的角度來說，願意從事教育工作的人並不會太多，然而，因為編制因素的影響，教師職業反而成為了大學生就業的「香餑餑」，特別是對於農村偏遠地區，能夠吸引大學生過去的唯一法寶就是因為教師有編制，而且每次教師編制考試的報考人數都居高不下，即使是工作條件艱苦、需要工作滿三年才給辦理入編手續的特崗教師，每年報考的人數都不少，這些都是教師編制的吸重力的具象，如果教師編制被取消，偏遠地區的教育供給就會成為影響地方發展的重大隱患，因此，在未有正式檔釋出以前，教師編制都不會被取消。