7月23日上午，【湖南省加快高等院校科技成果轉化的若幹措施】（簡稱「加快高校成果轉化二十條」）新聞釋出會在長沙舉行。會議透露，將透過實行科研和轉化人員分類評價等措施，更好地激發高校科研人員推動成果轉化的內生動力。
支持科研人員企業兼職取酬、落實管理服務人員激勵措施。「加快高校成果轉化二十條」要求，教育、科技、人社部門指導高校制定科研人員企業兼職管理制度和管理服務人員激勵措施，明確科研人員按約定取得的兼職報酬（含獎勵）歸個人所有、不受所在單位績效薪資總額限制，按不低於科技成果轉讓、授權凈收入的5%比例獎勵管理工作人員和中介服務人員，落實科技成果轉化收益分配政策，激勵更多科研人員參與企業技術創新和成果轉化工作。（湖南日報）
