延遲退休話題又被炒熱，有自媒體發文說：「90後不管男女，未來都會65歲退休一刀切。」這是真的嗎？
當然不是真的了。澎湃新聞報道說，最近有很多人都在盛傳，說延遲退休馬上就要來了，未來的90後，不管是男是女，通通都要65歲退休。但要知道，今天中國女職工的退休年齡是50歲或者55歲，有很多女性是可以50歲退休的，一下子拉到65歲，這長達15年。那麽，這樣的訊息是準的嗎？不是的。
經過澎湃新聞翻找源頭認定，這個新聞最開始的源頭是某個自媒體，而且這個自媒體沒有得到任何政策上的指引，它只是對現行的政策進行一定的推算，得出的這個結論。換句話講，這應當就是一則謠言。
但是另一方面，確實延遲退休遲早要到來，這個事大家都清楚。只不過到底什麽時候到來，以什麽樣的方式到來，我們還在研討。延遲退休這個話題，我們已經吵了好幾年了。那麽，為什麽一定要延遲退休呢？這是因為隨著經濟的發展，人類壽命的不斷提升，確實到了50歲、60歲，有很多人還是當打之年，還可以做很多的貢獻。而另一方面，也確實近些年來，我們面臨老齡化和少子化，往社保基金裏交錢的人在變少，而領錢的人變多，所以如果不延遲退休的話，社保基金有一天有可能會破產。所以延遲退休不單是中國，也是全球範圍內要討論的一個話題。很多國家已經在不斷的延遲退休了，比如說法國、俄羅斯、日本等。
但是對中國來講，咱們有特殊的國情。尤其是這兩年，我們每一年都有上千萬的大學畢業生，相對就業市場是比較困難的。在這個狀態之下，如果我們貿然推出延遲退休的政策，讓很多本該退休的老人繼續在工作崗位上工作，那麽很顯然，是不利於解決大學生就業的。畢竟一個蘿蔔一個坑嘛，你這個該走的蘿蔔，你不給它拔走，那麽如何讓出坑來呢？
所以我倒是覺得，延遲退休在未來兩三年還要不斷討論，但是細則什麽時候出台，什麽時候真正全面推行，可能還要一段時間。而另一方面，這次中央全會關於延遲退休的定調，我覺得非常好，就是未來我們可能要鼓勵自願式的延遲退休。日本其實就是這麽做的，在退休年齡上，日本並沒有完全的一刀切，日本老人可以自己選擇是65歲、68歲，還是70歲退休。當然，你退休的年齡越早，你未來領的養老金就應當相對少一點，打個7折、打個8折；你退休年齡越晚，你多往養老基金中交一些錢，你退休之後呢，能領的養老金就會多一些。
我覺得這種彈性式的、自願式的延遲退休，倒是可以考慮現在就開始做。為什麽呢？因為確實不同的工種、不同的人，他對年齡的感受是不同的。重體力的工人，你說他幹到60歲還幹得動嗎？可能幹不動了。而在辦公室裏從事腦力勞動的人呢，他可能60歲還神采奕奕，再幹個5年也沒有問題。所以我們在延遲退休問題上，能不能也不要一刀切，根據每個人、每個工種的不同，讓大家做出自願的選擇？願意早退就少領點退休金，願意晚退就多領點退休金，這是不是更能兩全其美呢？
