透過體檢和政審以後，會進入到役前訓練階段，那麽役前訓練的淘汰率到底高不高呢？這是很多家長和參軍青年比較疑惑的現實問題，這篇文章我會告訴你，役前訓練是如何淘汰人的，看完你就會明白，該如何去做！
說直白一點，役前訓練就是為了讓即將入伍的新同誌，提前體驗軍營生活，盡快適應軍營裏面的生活節奏，透過一系列的訓練，教育以及考評機制，從而選出高品質的兵源！
我先說一下會被淘汰的幾個點:
一是不服從管理，不聽招呼，不守紀律的；
二是參軍決心不堅定的，品行不端正的；
三是身體條件不合格，不能適應最基本訓練的；
四是有心理問題的；
五是怕苦怕累，思想不穩定的！
排除掉以上五點，也會出現體檢，政審雙合格的預訂新兵被淘汰出局，其中還涉及到積分量化考評機制，如果100人進入了役前訓練，名額只有50個，那麽就會根據積分量化考評，進行末位淘汰！
積分是根據役前訓練表現而計算，參軍訓練（體能、佇列、戰術），思想（穩定性、適應能力）、綜合素質（文化、心理、身體條件）等等，其中還涉及到獎勵和嘉獎加分機制，這也很重要！
因此，對於想要參軍的青年來說，役前訓練是一個重要的環節，需要認真對待，積極準備，以提高自己的入伍適應能力，減少被淘汰的風險。
