提及方大炭素焙燒廠一車間生產一班，同事們無不交口稱贊：「這個班組的執行力強，每個成員都充滿活力，是一個優秀的班組。」班長代高峰，年逾四十，幹起活來有一股不服輸的勁頭，他常說的一句話就是：要幹就要幹到最好！
在生產車間，產量指標被視為衡量一個班組的硬性指標。為了提升環式爐的裝爐量，代高峰帶領全班員工圍繞「多裝爐」集思廣益，拿出了多裝電極的好辦法。他們合理調整產品長度，「見縫插針」讓焙燒爐吃飽、吃足，確保單爐產量最大化。盡管這意味著班組勞動量的增加，但員工們卻紛紛表示：「只要能增產，我們多出點汗無所謂。」這樣一種吃苦精神，為他們贏得了良好的工作業績，2023年班組完成產量30000余噸，完成率達101.43%，超額完成了分廠下達的生產任務，交出了一份滿意的答卷。
在關註產量的同時，代高峰班長始終將班組安全工作放在首位。在一個40多人的大班組中，安全工作是管理工作的核心。他透過制定嚴格的班組安全管理制度，加強現場監督檢查，確保安全生產。每天在環式爐爐台上，都能看到代高峰忙碌的身影，他隨時抽查班組的工器具和現場5S定置管理，發現問題立即反饋並整改。在他的帶領下，班組員工人人都是安全員，班組堅持每天全員排查安全隱患，責任人每日開展各類安全自查、5S整理整頓，參與率達到100%。透過有力的安全管理，班組全年實作零違章、零事故，無重大安全隱患。
對於生產班組來說，穩定的人員隊伍顯得尤為重要。代高峰深知這一點，因此在日常管理中非常註重員工思想教育。他每天召開班前班後會，了解員工情緒波動和家庭狀況，給予關心和問候。「三八」婦女節，代高峰組織班組男員工為女員工舉辦了一場特殊的宴會，他們親自下廚為女員工炒菜做飯，讓班裏的女員工們深受感動。女員工鄭雪梅感動地說：「這個班組讓我感到很溫暖，我一定要把本職工作幹好，讓班組這個大家庭越來越好。」
焙燒廠一車間生產一班，這個充滿活力、熱情、積極向上的團隊，相信在未來的工作中，他們將會更加努力，在平凡的崗位書寫不平凡的業績。（孫冬梅 羅永崗）
