于莎莎，孔令美，郭甲醛的小品【年终大奖】在【喜人奇妙夜】大获好评，以10100分列第2名并直接晋级。
不可否认，这三位演员，尤其是孔令美的表演非常出色。
但小品本身并不吸引人，剧本风格与【喜人】格格不入，反而更像一个春晚小品。
用各种刻板印象来塑造人物和制造矛盾，再用一个反转来实现包饺子式的大团圆结局。
不过，【年终大奖】这个小品对我而言，不是不好笑这么简单，而是作品的立意令人细思恐极。
结合场上场下的反应，这不是喜剧，是恐怖片。
先声明，以下内容都是个人解读，不要求读者认同，尊重每一个读者的个人感受和不认同的权利。
看过这个小品的观众应该都知道，这是一个什么样的故事，咱们先大概复述一下。
员工于莎莎获得了年终大奖——三亚三日游，但与她一起享受这个大奖的是公司里，被员工称为孔祖宗的老板孔令美。
老板表示，之所以要跟于莎莎一起旅游，主要的目的是跟员工做朋友。
在两人试图交朋友的过程中，因为身份的不对等，产生了一系列矛盾。
老板也知道了自己在员工心目中真正的形象。
因为不想失去工作，员工希望老板忘掉自己说过的话。
老板非常配合地表演了一次抹去记忆，并说，不跟员工做朋友了，要做闺蜜。
被老板拿住诸多工作中「小辫子」的员工听了，感恩戴德地扑进了老板的怀里，呜呜大哭。
最后，老板把员工调到身边当助理，等于是给她升了职，当然，加不加薪就不知道了。
光看这个剧情好像也没什么问题，对吧，无非就是一个春晚式的误会到和好的标准流程，最后的煽情甚至都不是很明显。
如果这是一对母女的故事，那确实没问题，但主角之间的关系是公司员工和老板，一切就变得诡异起来了。
不知道大家看完这个小品会不会有这样一种感觉——这个老板人还怪好的嘞，愿意跟员工交朋友，虽然不太熟练，但她好努力哦。
尤其是，当她知道员工们在自己的背后搞了那么多小动作，她不仅不惩罚员工，还给她升职，要跟她做闺蜜，要是我也有这样一个老板就好了！
姑且不论现实中有没有这样的老板，毕竟林子大了肯定什么样的鸟都有；也不管在现实中，有多高的几率碰上一个真心想跟员工做朋友的老板。
咱就从剧中人设来看看，给你一个这样的老板，你真的想要吗？
一些刻板印象就不说了，比如微信名叫天道酬勤；比如，员工问老板平时休息的时候干什么，老板回答平时不休息；员工问老板的爱好是什么，老板回答：爱好工作，讨厌休息；比如拍照一定要双手抱在胸口。
这些都算是为了塑造人物和制造笑料而设计的包袱，虽然不太好笑，但也无伤大雅。
还是从一些细节来看看这个老板到底是个什么样的人。
首先，她嘴上说要跟员工出来旅游拉近距离，且于莎莎是唯一一个抽中大奖的人，但她连这个员工姓于都不知道，一路上都叫人家小田。
这是真心交朋友的态度吗？
自己搞不清员工姓什么，还反复以「于」和「田」的姓太像了为自己开脱。
嗯，是个会甩锅的领导。
最搞笑的是，这个老板在员工姓什么都不知道的情况下，做了印着两人姓氏的礼物。
就这粗心大意的劲儿，真的能经营好一个企业吗？
好像确实也经营得不怎么样，毕竟，老板一张嘴就是要把整个部门都裁掉。
员工在背后的吐槽往往是最真实的。
看看于莎莎的闺蜜是怎么说的。
听说到三亚旅游是公司的年终奖，她表示：你们老板这回下血本了。
并表示，于莎莎公司的老板贼抠。
而且压迫感很强，公司的员工一个一个都离职了，硬生生把集团干成了工作室。
这些话可能有夸张的成分，那么于莎莎对老板说自己五年都没涨过工资了，总不会是假的吧。
最可怕的是，这个问题到结尾老板都没有任何表态。
抛开最后结尾的洗白，这个老板的形象已经很鲜明了吧。
经营能力不佳，五年不给员工涨工资。虽然员工纷纷离职，但还必须整个部门裁员，公司的经济状况可想而知。
这样的老板你真的想要吗？
说实话，就这样的工作，我都不知道这员工为啥还非得在这儿干。
好公司确实难找，但这样工资不高，业绩蒸蒸日下，老板抠门的小企业那不是遍地都是吗？
如果，这个小品的立意是嘲讽某些老板压榨员工，只会给员工画饼，假装跟员工做朋友，其实是为了让员工吃下自己画的饼，忘记自己五年都没有加薪的事实，老老实实给公司做牛马。
那我肯定会得夸编剧一句。
但现在编剧不是这样想的，因为她通过后续的剧情，成功让观众忘记了这个老板的真面目。
不管是小品中的员工，还是台下的观众，都觉得这位老板宽宏大量。
她甚至肯配合员工演戏，表演刚才的一切矛盾和误会都没有发生过呢！她终于记得员工叫小于了呢！她甚至还愿意跟员工做闺蜜呢！
多好的老板呀，给这样的老板干活，那必须毫无怨言，是不是？
这难道不吓人吗？
如果阴谋论一下，这个结尾可能更恐怖。
想想这个老板为什么要把于莎莎留在公司，还提拔她当助理？
不妨看看于莎莎给她透露了什么信息。
某位员工虽然经常迟到，但却拿到了全勤奖，因为于莎莎帮他打卡。
这样的情况肯定不是个例。
公司的员工背着她有一个「老板不合群」的群聊，大家会在里面对老板进行吐槽。
在知道于莎莎害怕失去这份工作的前提下，老板配合她演戏，并将她调到自己的身边当助理，要求她把自己拉进老板不合群。
她要穿马甲进群，还要改群名，完全不管于莎莎会不会成为员工眼中的叛徒。
这一段可以说是为了化解煽情而故意设计的笑料，也可以理解为，于莎莎如果还想继续留在这个公司，那么就必须成为老板的眼线。
再次强调，即便是为了搞笑，这位老板都没有提涨工资的事。
真的很老板了。
理论上讲，看小品真的不用上纲上线，能笑就笑，不笑也就罢了。
但【年终大奖】这个作品的立意多少有点「歹毒」了，尤其是看到很多评论，认为这个老板真的很好的时候，甚至想跟老板做朋友的时候。
当然，或许大家的感动只是被小品中的幻象迷惑，在现实生活中，也能分辨出老板是真情还是假意，但也难免有些年轻人会因此而抱有不切实际的幻想。
这么说吧，整个小品只有一句话是大实话：上下级真的很难做朋友。
打工人根本也不需要跟老板做朋友。
上班是为了啥？赚钱，或者崇高一点，实现个人价值，这些都与和老板做不做朋友没有一毛钱关系。
只需要记住，跟你谈感情不谈加薪的，都是万恶的资本家就行了。
