英力士承担了重组曼联后台的巨大任务，埃文斯谈到了俱乐部的变化。
曼联解雇了近250名员工
埃文斯谈到了曼联的重组
承认这「不容易」看到
去年的12月份，英力士集团（INEOS），由英国富豪吉姆拉特克利夫爵士（Sir Jim Ratcliffe）领导，成功购入了曼联（Manchester United）的一部分股权，从而控制了这家足球俱乐部的运营。为了优化成本结构，他们开始对俱乐部的管理层进行重组，并进行了几次裁员。对于像埃文斯这样从小就和曼联紧密相连的人来说，看到一些熟悉的面庞离开是件令人难受的事。
在最近一次的媒体访谈中，埃文斯表示：「过去的几周里，许多人失去了工作，这是一个艰难的时期。新东家认为这是必要的步骤。但不得不说，这对大家来说都不容易。」
「你可能会认识某些人长达20年，而现在却不得不分别，尤其是在我们巡演期间，这让人感到困惑不已。我相信，当我们回来的时候情况会有所明朗。」
通过这些措施，英力士集团希望为曼联打造一个更加稳固和高效的运营体系，虽然短期内可能会引起一些不安，但从长远来看，这将有助于俱乐部的发展。
在曼联这样的知名俱乐部，员工们往往全情投入工作，这种全身心的奉献精神是俱乐部独特文化的一部分。在这种文化背景下，不少员工的家庭也与俱乐部紧密相连，如员工的妻子、哥哥甚至父亲都在俱乐部工作，这进一步增强了员工对俱乐部的归属感和荣誉感。
然而，近期的经济压力迫使俱乐部作出裁员决定，计划在下个赛季裁减250名员工以降低运营成本并符合财务规范。
这一变动对于即将离开的员工而言无疑是一个艰难的时期，特别是对于那些家族世代为俱乐部服务的员工来说，裁员不仅仅是失去一份工作，更是对家族与俱乐部之间深厚情感的一种考验。
尽管面临挑战，但曼联的管理层正在努力确保裁员过程尽可能平滑，以减轻对个人和家庭的影响。
