近期，关于 「国企机关单位不再录取留学生」 的短视频热度很高，内容如下：
小编研究了一番后发现，这几个账号提到的「近期大连某国企发布的招聘信息」最早可以追溯到去年的11月份，早已不是最新消息。
并且，这些消息早在22年就已经被官方辟谣了：
其实，确实有一些体质内涉密单位的部分岗位，不太接受有海外留学背景的求职者，原因也是因为这类岗位其本身确实比较敏感， 对于所有求职者都会严格审查的，不仅仅是针对留学生。
所以这并不能得出国企单位不录取留学生的「谣言」。今天，我们就来看看国企、央企对于留学生身份的接受度如何。
先说结论， 这类单位不仅接受，还很欢迎留学生！
1、机关单位的定向选调生
指定招募计划是为了选拔一批优秀的全日制大学毕业生，作为领导干部的备选人选和县级以上机构的高素质员工，进行重点培养。
目前许多地区都面向海外高校招募参与指定招募计划——
北京指定招募的条件包括：
- 取得世界排名前100名的国（境）外院校（以世界大学学术排名（ARWU）为准）学位；
- 最高学历学制1年及以上；
- 未确定工作单位的海归留学生。
上海定向选调招录范围：
- 经过国家教育部认可，毕业于QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大学排名前200的国外高校的优秀归国留学生。
2、对名校留学生的青睐
一些国有企业在招聘时公开表明他们对于名校毕业生的偏爱，例如——
中国石油化工集团
招聘要求：如果你毕业于THE泰晤士排名前30的院校，可以免除初试，直接参加面试。
今年以来，为了应对就业压力，国有企业一直在大规模扩招；这对于留学生来说是一则好消息，国有企业通常是大型企业，拥有许多海外业务，因此对于语言能力出色的申请者尤其青睐。
而作为留学生，他们的身份也备受欢迎！
3、各地陆续出台海归利好政策
比如上海启动【上海市留学人员浦江人才计划管理办法】，资助新近来沪工作和 创业的海外留学人员及团队， 符合条件者可获50万元资金支持。创业人才在上海浦东新区可享受15万元无息贷款。
综上所述，留学生回国之后不仅不会求职受限，而且各项海归政策都十分友好！如果你也想享受海归福利，成为高学历人才，那么留学一定要趁早~感兴趣的话赶紧私信小编！
