没想到今年疯狂整活的奥斯卡，在国内讨论度最高的，不是高司令粉爆全场的I’m just Ken，也不是赵喜娜的全裸出场，而是RDJ领奖时「 忽视」了作为颁奖者的关继威。 同为亚裔的杨紫琼，也在给石头姐颁奖的时候，疑似被「区别对待」，上演了一场」奥斯卡春山学」。当大家还在争论两位已经在好莱坞混得算是风生水起的亚裔，都会受到如此待遇时，咱们留学生只会微微一笑： 这种场景，咱们已经见得太多了......
奥斯卡公然歧视亚裔？
事情是这样的：今年58岁的小罗伯特·唐尼，在演艺生涯三次奥斯卡提名之后，终于凭借在【奥本海默】中刘易斯·施特劳斯一角，首次捧回小金人。
可是上台颁奖的时候却出现了一个小插曲：当去年的最佳男配获奖者关继威。把小金人递给唐尼之后， 唐尼漫不经心地一把单手接过 ，没有和往届得主一样拥抱关继威，也没有和他产生任何眼神交流。
更尴尬的是，当唐尼依次和另外两位白人嘉宾碰拳后，关继威想递给他信封，却再次遭到了无视：唐尼直接走到台前，开始发表获奖感言。
无独有偶，另外一边，当2023届奥斯卡得主杨紫琼要把小金人要递给石头姐时，石头姐却半推半就着把小金人塞到了边上好闺蜜，「大表姐」妮弗·劳伦斯的手里。
最靠近镜头的女演员Sally Field想拉住大表姐，但是还是没挡住两个好闺蜜拥抱在一起。
从视频里来看，小编的理解是杨紫琼本来还抓着小金人，但看出石头姐的意图之后也就顺势放了手， 让大表姐把奖杯递给了石头姐。
不过当时场上确实有些混乱。但，如果只是一个可能还算意外，两个片段一合起来，中外网友都炸了锅：
唐尼的ins评论区被冲得不轻，网友质问， 「你是种族主义者吗？为什么你根本不理关继威？他是在真心祝福你！」、「说真的，种族歧视这几个字都写你脸上了！」
而在杨紫琼ins的评论区，网友们也表示：「杨紫琼非常体贴，但这不能掩盖石头姐和大表姐很没有礼貌的事实」、「你什么都没做错，你值得尊重，而不是无知！」
中文互联网上，大家也纷纷为两位当事人鸣不平：
韩网也一如既往的火力十足：
然而当事人的回复，很耐人寻味：唐尼还是一如既往的保持他高傲「钢铁侠」的作风， 没有任何回复 ；石头姐也是。倒是疑似遭区别对待的两位亚裔演员纷纷发声。
关继威ins上发了和所有获奖嘉宾的合影，不过悄咪咪把和唐尼的放在了第二张；杨紫琼则在ins澄清：「恭喜艾玛！ 我把你搞糊涂了， 但我想你是想和你最好的朋友大表姐一起分享把奥斯卡交给你的光荣时刻！」
后来，台下关继威和RDJ握手聊天、石头姐和杨紫琼拥抱的照片也纷纷放出，也有网友认为，仅凭这个视频说两人是种族歧视，有点儿太敏感了。
舞台上名人的一举一动，即使无心，也会被观众无限放大。所以，对于这俩乌龙到底能不能上升到种族歧视的程度，大家可能会有自己的看法。
然而，台上短短的这几秒，同为白女的演员展示了绝美闺蜜情，同为白男的演员惺惺相惜，是经典的好莱坞大片配置。
如果这不是奥斯卡，如果没有镜头紧紧跟着两张亚裔面孔尴尬又不失礼貌的笑容，没有人会发现 亚裔又「完美」地在他们的庆贺中「隐身」 ，成为一个一笔带过的背景板。
而这， 也是今天亚裔，也包括留学生在内，在美国的真实写照......
上课时，我好像不存在
你花了大半时间啃完今天的reading，想着要在今天的课上大显身手，好好输出一波！
教授是个日常西装革履，一头向后梳的银发，碧蓝眼睛的经典老绅士，你读过他的书，感觉他的观点都戳到自己心眼子上了！因为课太火爆，你还巴巴地给他发了邮件才进的这节课。你想，一定要给他留个好印象！
结果班里的懂哥懂姐一个赛一个地多，你苦苦地举手，但教授总爱点那几个满嘴跑火车的美国同学；他们说得往往也没到点子上，教授却耐心地循循善诱；同学们也积极地点头说that’s right，so true。大家的捧场让你也充满了信心！
你看没人发言，一直举着手。没想到边上的金发姐根本不举手， 直接开麦劈里啪啦说了一大堆，把你要说的都说完了， 教授也频频点头，甚至还和她开了几个玩笑。
最后终于轮到你。因为前面观点都说得差不多了，你只能磕磕巴巴说了一句，」I agree with everyone else」和一丁点自己的想法，而教授也只是点了点头，说了句very good。班里也根本没人回应你的观点， 说出去的话像投进虚空里。
你心里别别扭扭，但还是觉得是自己太敏感，毕竟你的中式口音确实很明显。但一次，两次，三次，你渐渐不想在课堂上举手了，不但没有加分效果，反而出丑。
小组活动，我是「透明人」
小组project，又是小组project。
你看着周围一圈儿人快乐地 从同年级某个drama queen的聊到最近的演唱会 ，默默叹了口气，打开了微信聊天。
你不是没努力过。你在发现这节课要小组之前就看了无数的groupwork生存指南，但实践起来才发现是地狱难度。
根据指南，你上来直奔主题，介绍自己，破冰聊天聊假期聊爱好。
可是你说话永远没人接梗，倒是他们自己人，才说了个家乡， 话题马上就能扯到你已经分不清是明星还是他们共友的某个都市传说。
你幻想着自己能笑着说guys let's talk about our topic然后逆转局势，然而实际上你摆着一张笑脸含糊地念了几个字，很快淹没在他们热闹的友谊里。
你试着推动一点进度，丢了一个source到文档里，人家却直接大喇喇地告诉你ta还没看；分配任务时候都好好儿的，该交自己的part的时候除了你没人动笔；
你在groupme发消息永远没人回复，约meeting time时每个人都很忙， 不过没关系，真meeting时你也插不上嘴。
最后presentation的时候，组里只来了两次meeting的懂哥上台讲了足足5分钟， 把你辛苦做好的part讲得精光。
你在场下，气得心脏疼。
社交时，我被「忘掉」了
刚开学的时候，你也想体验一波美式社交生活，于是加入了一个读书俱乐部。
第一次见面的时候你推开会议室的门，发现一屋子白男白女，心凉了半截。此时你还在做一个促进东方文化大交流的美梦，但破冰游戏里大家分享最喜欢的作家，一半你都没听过。
好在白男白女们在后来几次活动中都非常热情，你也趁机抱到了一个社牛白女姐姐的大腿，她教你读伍尔夫和海明威，也分享着她和她男友分分合合的drama生活。虽然你和她一起的大半时候只要跟着边上人反应就行， 他们大笑你咧嘴，他们皱眉你深思，但你还是觉得好歹交到了朋友。
那天是她生日，她在Groupme里早早地发出了邀请。在大家的玩梗和插科打诨中，似乎只有你在认真地问着地址在哪，什么时候开始，有没有什么着装要求。毕竟，这是你第一次参加美式party。
可是活动当晚，初来乍到的你出门到一半，找不到地址； 你给她发消息，打电话，她都没回。 你穿着精心挑选的裙子回到自己的小公寓，看到她的ins已经发出了少男少女们在紫色的灯光里蹦跳的场景，配文是birthday with my besties!!!
照片里黑白黄面孔都有，你不再怀疑她是种族歧视， 只是你不会交朋友而已。
服务人员看不见我
五个小时的航班飞到一大半，你翘首以盼的餐车终于来了，虽然你知道在美国航空公司的航班里，里你只能吃到饼干和咖啡，但对于饥肠辘辘的你来说，聊胜于无。
但笑眯眯的空姐在亲切地问完边上的白人老爷爷，」 You want tea, coffee or water」之后，直接去服务你后边儿的人了，仿佛馋兮兮盯着餐车一路过来的你， 不存在一样。
你清了清嗓子喊，「Hello?」但是空姐依旧推着餐车向后走，根本没听见你说的话。你喊了好几声，连乘客都没有回头。最后绕了一圈总算走到你面前，那时候已经被气饱的你忍不住说，「Why didn’t you hear me?」
而空姐只是挂着一脸无辜的笑，眉眼弯弯，说What can I do for you；乘客频频侧目， 仿佛你才是无理取闹的那一个。
已经不是第一次了。在忙碌的餐厅试图喊住服务员，只会得到一声匆匆的「Be right with you」， 但是餐盘总是会先端给你身边的白人老夫妻 ；在超市结账的时候你也学着美国人说一句Hey how you doing today，收银员眼皮子都不抬一下。
有时候，你会怀疑自己是不是已经挂了，只有一个透明的灵魂还在游荡人间。来往的路人看不见你，说出的话语像风一样轻飘飘被吹走。
你想张口抱怨，又怕负面的声音喊得太响，在一派其乐融融中荒腔走板。
这是，歧视吗？
这些」擦边「事件，美国人有时会称之为 microaggression ；上升到种族矛盾好像太过分，但默默忍下又让人不舒服。
大家是不是也会自问：这是歧视吗？万一对方没恶意，只是不小心的呢？这是文化差异吧？是不是我太斤斤计较了？或者只是这人单纯没礼貌，和什么肤色没关系吧？
在今天的美国，低素质人士的明晃晃的种族歧视，的确在减少。而真要碰上个例，比如流浪汉街头朝你大喊，大家心里也不会多在乎——狗咬人了你还和狗计较？
但真正寒心的，是刻在部分「精英」心里根深蒂固的，对肤色不同的人、社会经济地位更低的人的看不起，哪怕掩饰得再好，也会偶尔露出丑恶的一角来——
他们并不讨厌你，他们只是根本看不见你。 你是那个永远在电脑后边儿computer guy，是中餐馆里一口浓烈中式口音的服务生，或是某个神秘的他们从未听说的东方富豪。
cr. Vox
而解决方案往往也简单：如果你觉得microaggression不值当上升到种族歧视的程度，只是「差异」，那就没必要来回反思折腾自己，大大方方一笑了之就好。
如果你确确实实被冒犯到，不管因为是种族还是什么别的原因，站出来说「不」，站出来说自己的想法。
你可以：
不用「找补」，有话直说
咱们东亚人主打一个和和气气，就像杨紫琼的ins，明明现场没安排好，她却主动揽下责任，说是自己把人弄迷糊了。
杨紫琼这么做可能体面，但咱们普通人的生活又不用逐帧解读。 碰上类似的误会，可以直接告诉对方自己的感受。
都说咱们东亚人不直接，但美国人才是最会虚与委蛇那一套的，比如他们开始说你之前一定会先夸你一通，然后来个however。所以咱们也可以学习：先随便夸夸对方，然后话锋一转，告诉他 it makes me feel uncomfortable that…/If you could….that will be great/This is not a huge deal, but….
说清楚了，把边界建立明白，有时候反而能让对方尊重你。
对「融入」祛魅
刚来美国的时候，总有人劝着大家要融入，仿佛只和东亚人一起玩就是固步自封，再上升到毕业回国就是融不入美国社会，是「失败」的表现。
但有时候要「融入」一个群体，也代表着自己的一部分身份也在消失。有的人可能并对这点儿并不感冒，但美国文化的底色，其实还是为自己身上携带着的 父辈祖辈们的文化而骄傲。
别的不说，成龙当年参加奥斯卡穿的是唐装，中式口语浓重，不妨碍他成为美国家喻户晓的华裔打星代表。
有句话说的挺对， 美国人素来尊重体系的建立者，而并非体系的追随者。 把能否「融入」作为成功的标准的话，主动权永远在他人手里；以自己为中心建立社交圈，才能做到平等的交流。
与其内耗自己，不如外耗别人
上面提到咱们东亚人出了点儿事总喜欢先反思自己，但这套，在美国行不通。
在美国，哪怕真是自己犯的事儿，人家都不会主动承认；你要主动揽责任了，最吃亏的也是你。「一个愿打，一个愿挨」嘛。
就像小组作业，明明是大家都摆，还暗戳戳孤立你，你却觉得是因为自己英文不行。那正好，他们顺水推舟把责任都推给你。
比起反思自己来，还不如花精力确保自己的意图传达到位: 我作为一个你们文化的「异乡人」已经在尽力沟通，你如果不好好听，是你对我的不尊重。
教授上课区别对待你，真不舒服可以直接问问教授，为什么多次不叫你/分配给你的时间比别人少。有时候不一定是歧视，而直接一点也有机会能解开这些误会。
餐厅被服务员无视，就客客气气提高音量，告诉他们自己有需求，他们的反应非常失职；
小组活动全程记得全程保留自己完成的内容，让教授知道自己的进度，碰到想白嫖的直接告诉ta。
敢于适当「惹麻烦」之后，你会发现留学生活舒畅很多。
写在最后
事已至此，不管舆论中心的几位大明星自己怎么看，如果能借此奥斯卡乌龙的机会，把亚裔的尴尬处境暴露出来，对留学生也不失为一件好事。
毕竟出国在外，有着相似的黑眼睛黄皮肤的我们，也不得不共享命运。
cr. American Born Chinese
在某一个时刻，我们也曾都是关继威，都对着好莱坞的大明星、西方的精英文化，冒着星星眼，急切地想做出一番成就来，获得他们的肯定。
但希望有一天，我们能不再依赖于他们的认可，去获得尊重和平等。
