通过体检和政审以后，会进入到役前训练阶段，那么役前训练的淘汰率到底高不高呢？这是很多家长和参军青年比较疑惑的现实问题，这篇文章我会告诉你，役前训练是如何淘汰人的，看完你就会明白，该如何去做！
说直白一点，役前训练就是为了让即将入伍的新同志，提前体验军营生活，尽快适应军营里面的生活节奏，通过一系列的训练，教育以及考评机制，从而选出高质量的兵源！
我先说一下会被淘汰的几个点:
一是不服从管理，不听招呼，不守纪律的；
二是参军决心不坚定的，品行不端正的；
三是身体条件不合格，不能适应最基本训练的；
四是有心理问题的；
五是怕苦怕累，思想不稳定的！
排除掉以上五点，也会出现体检，政审双合格的预订新兵被淘汰出局，其中还涉及到积分量化考评机制，如果100人进入了役前训练，名额只有50个，那么就会根据积分量化考评，进行末位淘汰！
积分是根据役前训练表现而计算，参军训练（体能、队列、战术），思想（稳定性、适应能力）、综合素质（文化、心理、身体条件）等等，其中还涉及到奖励和嘉奖加分机制，这也很重要！
因此，对于想要参军的青年来说，役前训练是一个重要的环节，需要认真对待，积极准备，以提高自己的入伍适应能力，减少被淘汰的风险。
