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待遇这么好,年轻人为何不愿当兵

2024-07-28军事

2024 年 7 月 29 日,本镇的征兵初检工作正式启动。然而,让我出乎意料的是,前期的征兵动员工作并不顺利。

作为一名在部队服役五年的老兵,我选择回到村委会工作。在这之前,我一直认为征兵工作并不难,就像 2017 年那会,到了征兵时间段,就会有很多青年前来咨询相关事项,甚至还会提前对照体检要求,调整或修养身体,为征兵体检做准备。

但现如今,我负责征兵工作后才发现,这项工作难度很大。我们镇下辖几个自然村,总人口大概有 3000 人,按照指标分配,至少要有 10 个适龄青年到镇上体检,其中大学生仅要求 3 个,剩下的只要是在读和高中或中专毕业的就行。

听起来 10 个名额并不多,但实际情况却让我大吃一惊。

也许有人会说:「是你没有通知到位,政策没有宣读到位吧?」

这样说,可能是我个人的一部分原因。

但整个联系流程我都跟了下来,拿着上面提供的大学生毕业名单一一通知,做工作。然而,有些人已经参加过好几次体检了,特别是看到那些不及格的原因,我知道他们已经没有再来体检的必要了。

就这样,抛开这些人,剩下的适龄青年连 10 个都凑不齐。

也许有人会问:「是不是部队待遇差,大家都不愿意去了?」

答案是否定的。恰恰相反,部队待遇无论是在部队内部还是在社会上都非常好。我也是刚从部队退役的,在广东兵,五年退伍回家后实际拿到手大概有 70 万左右。我是在四类艰苦地区服役,各项补贴稍微高一点,去掉这一点,同期五年兵和我的收入应该差不多,也就是差个 10 万左右。而我还仅仅是四类地区,更加艰苦的还有三类、二类和一类地区,那里的待遇就更不用说了。

据我了解,应届大学生单单是两年义务兵就有约 20 万收入补贴,而且如果表现优秀,还可以提干,一下子就转变了身份。此外,退役后还有各种政策,比如考公加分,这就已经赢在了起跑线上。

既然好处这么明显,为什么还会出现凑不齐人的情况呢?上面又有任务要求,这让我们作为基层工作人员很为难。待遇有了,不去的原因可能是怕吃苦。当兵不苦是不可能的,自己怕,父母也怕,特别是现在很多家庭都是独生子女,做父母的也不乐意自己的宝贝儿女在部队吃苦。

这样想很正常,但作为过来人,我想解释一下,当兵最短就是两年,可能后悔也就是两年,但伴随着一辈子的荣耀。

话可能说的有点大,往下说,在中国不当兵可能一辈子摸不了枪,这难道不是一种小小的遗憾吗?钱随时可以赚,但有些经历错过就是永远错过了。再说了,部队的苦并不是三天让你饿九顿,天天钢筋水泥混凝土,而是科学化训练,适应强度的训练。在部队锻炼两年不仅磨练了个人的意志,还能提高自身形象气质。这比你在外面花钱请健身教练划算多了。

想我们当年应征入伍都是争先恐后,就怕没有名额。现在的年轻人怕吃苦是存在的,但我更意料不到的是,应届大学生居然没有多少个。举个例子,我们镇有个 1000 人的村子,居然不到两个应届大学生,这里的应届大学生是指不超过 24 岁的都算。1000 人啊,居然没有两人!

最后,作为一名老兵,我想说,当兵不后悔,欢迎广大适龄青年大学生积极投身国防事业。