4月是日本新财政年度的开始，也是大学毕业生集中入职新公司的时间。但最近几年，工作不到一个月就离职的职场新人越来越多，日本厚生劳动省先前统计数据显示，工作不满3年就跳槽的比例超过30%。
据日本广播协会近日报道，总部设在大阪的一家知名招聘机构称，去年4月有数千名职场新人在该机构登记，希望能换工作，登记人数是2011年同期约30倍，创下历史新高。今年4月的登记人数趋势与去年大致相同。
因为离职人数多，日本还出现了一个新行业：代离职公司，代替员工本人办理离职手续。东京一家代离职公司说，4月刚过半，公司就已经帮助110名新入职员工递交了辞职申请，促使他们离职的最主要原因是对工作内容或工作环境不满意。
一些新人表示，入职后发现实际工作内容与先前承诺的不符，担心自己的职业规划受到影响。还有人说，尽管公司没有明文规定着装或发型，但由于发色不对，公司不让他们参加入职仪式。（新华社）
来源：澎湃财讯
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