最近热播的【凡人歌】，在经历开篇的不愠不火之后，随着情节的推进，更多故事线的铺设，剧里的各个人物角色形象逐渐丰满起来，又在当下的大环境下，观众的代入感更强，共鸣更深。
渐入佳境。
蝉语几乎可以肯定，【凡人歌】是本年度至今表现力、内涵、画面感、质量最佳的电视剧，没有之一！
【凡人歌】里的男主那伟，由王骁饰演，除了王骁本人精湛的演技之外，编剧对那伟这个角色的设定以及王骁本人气质与角色的契合，使得剧里呈现的这位中年事业失意男、家庭中流砥柱的形象格外立体饱满。
蝉语今天想和剧友们从职场角度解析一下：
为什么作为创始员工、把公司当家、即插即用、大局观强、下属口碑好的公司副总那伟，最终会被美一天扫地出门，服役15年，连补偿金都没捞到？
是自己不中用，还是公司过于冷血无情？
1、春江水暖鸭先知，作为核心管理层，公司经营现状你如果都不清楚的话，说明要么是你懈怠了，要么是你的能力已经无法匹配你的岗位。
剧里前几集基本就交代清楚了，美一天创始人大哥王睿智抛妻舍业求大道。
在王老板做这个决定之前，还有一事儿，那就是美一天上市失败。
为什么会上市失败呢？
剧里有明说的是，核心创始团队问题、精细化管理问题、家族控制问题，没有明说的是行业本身发展问题、市场问题、以及自身经营财务问题。
这几年，国家在下大力气治理金融市场，针对投融，做了不少功课。
现在的实际情况是，空转的钱太多，能进入毛细血管的太少。
为什么会这样？
大环境，干啥都不好做；做得多，错的多。
资本也很怕。
这个大势。
再说细一点，美一天是做与美业相关的设施、设备、服务的。近几年美业啥情况？恰好身边也有这样的朋友。蝉语多少了解一点。
大家都有饭吃的时候，大家希望自己都美美的，美业快速发展，始于这个时期；现在下行，消费降级，优先保饭碗，吃了上顿操心下顿，做美业的企业能不难吗？
作为分管营销的副总，这些都不知道？都不清楚？
实在是说不过去啊！
老板都不敢面对无法上市融资的财务压力，选择遁入空门；行业下行，举步维艰，公司经营层面已经面临了巨大的连老板不敢面临的困境，却依然后知后觉！
对于职场那伟来说，蝉语实在很难同情，当然这只是针对他于剧里的职场岗位来说。
大概率可能的情况是，那伟其实都知道，但是他没有做任何应对的措施，没给自己留备手，没有在下行趋势下调整目标和预期，那只有一个可能：舒适区呆久了，不敢！对于到手的收入看得太重，不敢决策！
话说，王老板出家的道场还是那伟给大哥物色的。
大哥的心里状态，他应该比秦玲玲更清楚！
告诉你一件事：像美一天这样的企业，老板和创始元老的关系远比你想象的深，双方的关系强于夫妻关系，他们每一天在一起的时间，远远大于与家人相处的时间。双方，不是亲人，胜似亲人。
这也是老王愿意给四个创始元老股份，除了贡献值的原因之外的又一重要原因。
有些话，不需要老王明说，老王自己都已经做出了选择，作为核心骨干、资深兄弟的公司高层那伟，看不到，悟不到，实在是说不过去。
蝉语基本可以断言（目前剧还没更完。）美一天倒闭是迟早的事情。
老王不说那么明，是有原因的。
他要舍，扔包袱，要是没人接，行吗？他舍得掉吗？
公司到一定规模体量，企业主需要负责的对象就不仅仅是自己了。
所以，看似看破一切的老王，其实才是真正的冷血不仗义。
他的一摊子烂事，最终是他的枕边人和兄弟承担了所有。
那伟最优解就是在老王撂挑子之前，或者撂挑子之后，第一时间就应该拿钱走人，另起炉灶。
这才是最优解。
但是那伟没有做出这样功利正确的选择，他选择了留下，这是人性的选择。
因为人，除了功利，还有感情，还有温度。
正是这样的选择，使后期陷入困境的那伟显得更为悲壮。
因为，这是我们绝大多数普通人的选择。
在该谈钱的时候，带入感情。
谈钱，很俗；既然很俗，就不要谈感情。
因为：你最真诚的情感，是真的无法用金钱来量化的！
2、中国式企业，作为企业核心管理层，你要知道，你的大哥换了，你效忠跟随者变了，你也要跟着变，要么适应，要么淘汰。
除了对于公司构架和经营环境、现状已经发生重大变化后知后觉的错误之外，那伟还犯了一个很多公司老人经常犯的错误：倚老卖老，拿新主子不当回事。
老王都已经下场了，你还在公司事必提老王。
你要干什么呢？
老板娘都已经上位了，接手了。老王舅子都CEO了，你提老王干啥呢？
可能很多人看不懂那伟的操作。
蝉语一解读，你其实就懂了。
这种操作其实在很多变革性企业、转型型企业经常会遇到的问题。
在权力交接、利益重新分配、机构调整的时候。
大家看看今年娃哈哈一系列事件，其实也就这么点事儿。
那伟们压根捍卫的不是老王，而是老王跑马圈地之时，划定的公司范围的权和利！
真傻的人，其实并不太多。
那伟后来不是跟媳妇儿嘀咕的时候，回答了媳妇儿，为啥还要跟着老王，不倒向秦玲玲。
那伟给了一个答案：我要是倒向秦玲玲，我早就给干掉了！
这是对的。
大家还记得第一集里，大家还充斥在上市分果果的美梦里那一场美一天高层关于降本增效的优化会议吗？
还在位的老王，除了心不在焉的打瞌睡，还不时的流露出一股杀气和不屑。
这个人虽然出场不多，至少表现了一个创业者至关重要的几个要素：
①、杀伐果断，敢于决断，抓大放小；
②、管理有一手，老婆、舅子在公司，兄弟也在公司，几十年没内斗出事，权力玩得溜溜儿的；
③、市场把在自己手里；
④、利益分配不含糊。
这说明什么？
说明他的小伙伴，对他除了尊重，还有敬畏！
秦玲玲的攻击性写在脸上，而老王的杀伐深深埋在他深邃的眸子里。
现实中，你跟这样的老板久了，你是真的会害怕的。
我想剧友中有小伙伴会感同身受。
害怕老王是正常的，但是老王走了，你还不把秦玲玲当回事，这就要不得了。
大家可能会觉得，似乎那伟在老王出家后，表现很支持啊。
怎么就不把秦玲玲当回事了呢？
首先，是老王还在的时候，公司在经营出问题的时候的基操，裁员，也叫优化，那伟就不是很配合。这是裁员的事情吗？这是你能决定的事情吗？公司已经出不起更多的钱来养闲人了，你还在坚持，不配合，那养这个人的钱你来出？老王和秦玲玲都做出了裁员的决定，那伟跳出来做好人，关键是这个好人还没做成。秦玲玲有意见，被裁掉的自己下属，也很有意见。这就是水平和能力问题了。
其次，把弟弟女朋友塞公司，还放到自己部门，这智商，这情商，真的没法说。还是在自己部门前不久已经在面临批量裁员的大前提下！剧里的表现力，还是略显保守。真实的环境里，这种事，肯定是会穿帮的，只要它存在，就一定会被发现！在舅子哥转正，被妹妹拿出来当枪搞优化的时候，那伟进一步搞小动作，最终保了准弟妹，但是既打了新任大哥秦玲玲的脸，也打了直接上司大舅子的脸。在想什么呢？是觉得离开老王，自己依然能量无限，还是自己心里早就打了不想干的念头？
那伟对公司的不爽，对秦玲玲的不爽，我隔着屏幕都感受得到。
我不相信，秦玲玲会感受不到。
既然感受得到，她后续等了这么久才处理那伟的问题，足以说明，这个女人在自己老公出家、上市失败、军心涣散的情况下，勇于把事儿揽起来，真的很勇敢，很有担当，从这些方面上讲，她并不比老王差！
至少，她并没有那伟认为的那么不堪！
这里顺带说一说，大舅上位拿起鸡毛当令箭这件事儿。
你觉得就是大舅哥无能？
还真不是这么回事儿。
他和秦玲玲的权力分配，一明一暗。
一个在台面上唱黑脸，是为了留下缓冲地带。
这家公司，从第一集，就一直存在始终的问题。
缺钱！极度缺钱。
甚至于已经赤裸裸的提出了降本增效。
为啥要降本增效，因为无法通过增收增效！
也就是说，业务下滑，而且极大可能下滑得还很厉害，在这种情况下，要保证现金流的安全，要继续经营，要想先稳一稳，再看看有没有救，还有没有向好的可能。
就只有节俭开支。
而对于很多企业来讲，很多硬开支并不是说砍就能砍的，就只有裁员。
大舅哥天天搞加班，搞内卷，其实就在搞劝退。
我这么搞，你接受不了，你可以走啊。
那伟会不知道？他知道！
但是他就装，明面上很配合，你说加就加。
其实还是在对抗，没有积极的去想办法，解决公司最迫在眉睫的问题。
有些话，不到山穷水尽，当事人是不会说出口的。
很不幸，那伟的一系列操作，逼的秦玲玲不说出口，这件事儿都了不了。
你能看明白吗？
你要是能看到这里，能看明白。
我相信，你大概率不会是职场的失意人。
最近追剧的都在讨论，什么叫核心竞争力？
并不是只有卷卷那种自有小宇宙爆发才是核心竞争力，在职场高阶能真正看清局势应时顺势更是核心竞争力！
很可惜，如果按照这个标准，那伟不具备。
那么在美一天这样处境的公司，类似那伟这样的高管，被淘汰是早晚的事情。
在公司，做高层，你不向老板靠拢，不一切按照老板的指示暗示去行事，该当工具人当工具人，该做事就是做事，你怎么可以做高管，你怎么可以当得了高管？
3、公司与员工的婚姻，本质就是合作关系，价值交换关系，谈钱的时候，就不要谈感情。
在职场，既是交换关系。
谈钱就不谈感情。
只有钱给够了，才能建立感情。
公司跟你谈钱的时候，你说感情；公司跟你谈感情的时候，你谈钱，都是对彼此的不尊重，都是不按照套路出牌。
反之亦然。
公司这样做，就是耍流氓。
你一定还要记住：在公司，每一个岗位都是被明码标价的！
只会存在一种错配，要么是岗位不值钱，要么是你不值钱。
很明显，那伟在美一天的现在这个阶段，就是岗位已经不再值钱了。
老王还在的时候，那伟还能继续高薪、还能拿期权，那是老王对于很多年岗位薪酬不匹配的补偿。
但是老王走了，秦玲玲想轻车简从，她不认了。
那伟按照要求老王的标准去要求秦玲玲，是不适合的。
秦玲玲没有义务为老王的承诺买单。
现在可是她当家呢！
看到这里，你能看到那伟犯的错误还少吗？
你还同情职场中的那伟吗？
这里我都不去说，剧里那些无数个那伟工作摸鱼的事情了。
有今天的所为，就必然会有明天的结果到来！
秦玲玲愿意给那伟50万分手费，已经是仁至义尽了。
很多人吐槽国内的用工环境和企业主的嗜血，其实是没搞明白一件事情。
我只能给你说，现在国内的很多民企，活得身不如死。
除了极个别坏在骨子里的，很多企业家真的很难很难，只是你不在其位，你看不到那种难。
都快连工资都发不起了，下个月可能连办公室租金都交不起了，秦玲玲还是愿意拿出50万分手费，你说她不讲情面？
我也只能呵呵。
这时候那伟又不知道哪根筋搭错了，非要选择留下来。
真不知道他的脑回路怎么长的，真不知道他怎么想的？
让你调岗，接受降薪，那是客气话。
大舅哥话里话外表达的意思，都是公司不行了，不需要你了。
你还在岗。
兄弟们啊，看到这里，你必须要明确一件事情，不管你在职场面临无法预知未来的选择的时候，你一定要主动去选择，一定要勇敢，不要害怕。
蝉语只能告诉你，一旦做出被动选择，结局大概率不会美好。
可能有小伙伴又要说了，秦玲玲压根就不想给。
这不是没几天就曝出了80万的事儿了吗？
其实在蝉语看来，并没有那么多阴谋论。
我更愿意倾向于秦玲玲是真想给的。
那么既然真想给，为啥后来又不给了呢？
答案很简单，看破不说破。
老王养小三，秦玲玲会没察觉？会不知道？
那伟挂法人的公司，她不知道？不知情？
现在有不少控制人都是挂法人的吧，太正常不过了。
但是秦玲玲为啥不认呢？
就问你，你是秦玲玲，你认吗？
有人告诉你，你老公拿你们共同的钱养老三，这就算了，尾款没结清，老公跑路了，让你来继续当冤大头，耍个小朋友还带分期付款的，你愿意吗？
你应该反应比秦玲玲还激烈。
这就不是钱的问题了，这是立场问题，无关乎对错。
你那伟既然背着我去帮老王做小动作，那这钱你就找老王去要。
那伟最开始的选择也是去找老王，但是老王这个大哥，他不认啊。
那伟不得已有苦自知，只有自己认。
老王当初指使那伟这样去做的时候，双方肯定已经谈好了利益置换。
这么多年，老王没亏待那伟，就是最好的明证。
你不能只要好处，而不承担任何风险。
全天下就没这样的好事儿。
4、备手很重要，能力是关键。
前面三节，职场那伟做了那么多傻事。
出现最终的结果，再正常不过。
有那么多可以扭转局面的选择，他都没有做，反而一直是等、靠、要。
等的结果是，公司飘摇，业务下滑，经营难以为继；
靠的结果是，大哥破防，撂挑子，撒手不管；
要的结果是，兄弟阋墙，伦理崩坏，生死大仇。
所以，在职场，千万不能能等、靠、要。
化被动为主动，要有备手。
要认清自己。
认清自己在公司的地位、权责边界、能力边界。
市场很残酷的，没有永远开下去的公司；那也就没有可以让你一辈子上班不换的企业。
你连这点认知都没，人到中年的被动，那也怨不得别人 。
那伟在被媳妇儿问到，为啥不提前做打算。
那伟还是给了一个我认为最为苍白的解释：感情。
你对你的下属讲过感情吗？
第一集你下属被开，还是你的干将，你保他了吗？
看似做了，其实啥也没做。
既然你能接受下属被开，你还觉得公司是有真感情，有温度的吗？
蝉语一直在说，公司是讲利、重利、奖利的机构。
不在意钱的公司，很难想象它怎么可以活下去。
职场备手怎么做呢？
蝉语这里给你一个大原则：公司的，不碰；自己的，紧紧抓自己手里。
只能帮你到这了，明不明白，看你自己的悟性。
懂得都懂。
有做备手，那伟也不至于这么被动。
很可惜，人到中年的职场那伟，这个也没有。
所以，他只能把命运交给运气。
很多时候，都没有改命，怎么去改运啊。
只有天地同力，才会运来。
你啥也不做，运真不是白来的。
千万不要去听人鼓吹，啥都不要做了，好运接二连仨的撞向你。
扯蛋的事情！
5、中年男，事业和家庭经营的关键是稳健，而不是情绪。
再说说那伟跟职场和金钱强关联的几个片段。
第一个就是换车。
就同事说一句，你这身份，该换车了，他就真换了。
这不像是一个二胎父亲应该有的心智和选择。
可以说整部剧，从换车开始，就在一步步消耗着那伟和家庭的运道。
想想看，不出这50万，那伟是不会在以后不管面临哪种局面，都会更从容一点。
除此之外，就是帮老王扛的那80万。
这就是我们大家俗称的死要面子活受罪。
这不是真正的良善。
要么是剧里交代不清，要么就是这80万并没有你想象的那么简单。
换成是你，现实中会有多少人认这80万？
太魔幻了！
如果按照大家理解的那个场景和事实呈请的话，这80万必须不认啊！
天塌下来也不认。
不要说你没做过，就是该认，在那种情况下，你认吗？
要脸，丢财。
况且，要了这脸以后，这能给你有什么加分吗？给你职场有什么助力吗？
可以说，再加上这80万，那伟家的财运基本被消耗殆尽了。
已经无法再从容面对接下来的狂风暴雨。
因为那伟的决策，整个家庭开始为这个决策在买单！
沈琳不得不再次选择上班，家庭也即将面临着消费降级的窘境。
更难以面对那伟即将被裁员这种致命性打击。
电视剧，肯定会正能量，最终结局，好人有钱有闲，一生平安。
但是蝉语告诉你，现实生活中，做了这些致命错误决策，昏招频出的家庭，这一辈子翻身的可能太小太小！
这就是剧到现在能引起人共鸣最真实的原因！
不着急，对于职场那伟来说，秦玲玲那50万不要，就是压死骆驼的最后一根稻草。
算算看一共多少钱了？
50万+80万+50万=180万。
想想看，那伟离职时有这180万，他不滋润？
他啥也不干，我想撑个三五年一点问题都没嘛。
他完全可以跟小舅子一路，去归隐山林一年半载啥的，而不带任何心理负担。
一步错，步步错。
兄弟们，这部戏真的很好，很有示警意义，很有现实意义。
你一定要带着脑子去看。
丈夫那伟、父亲那伟、哥哥那伟、儿子那伟......生活场景的那伟，值得大家学习。
但是职场标签下的那伟，你真不能学。
你学你傻，你学你败！
人的运，跟很多事物强相关的。
但是能左右运、调运的，最重要的就是个人在命运路口的选择。
有人给你说，努力很重要，选择更重要。
这句话，是真的没错。
你一定要记住。
所以，对于中年人来说，你要稳健。
不是不变才叫稳健。
当你不值钱了，消费降级，快速的调整状态，接受职场和社会给你新的定位，接受做同样的事情比以前低的薪酬。
不管你信与不信。
但凡上下都有的国内家庭，男人依然还是主力。
你不倒，家还在。
你要是倒了，家真的很危险。
中年男们，共勉吧。
一起追剧，期待那伟有个好的结局，能多少给大家一丝宽慰。
至少让大家相信，善良这个品质是值得被奖励的不是？
当然，最重要的是，点滴做起，稳健经营，家是你的港湾，就需要你的付出、责任、和担当。
相信自己，你行的！
OK！
