在轰动一时的娱乐圈中，成龙的往事仍然让人感到扑朔迷离。1990年，他激昂执导并主演的【飞鹰计划】引人瞩目，而背后隐藏的纠葛却鲜有人知。成家班这个四十多人的团队，在拍摄过程中，因收入过低提出了加薪500元的请求。此番举动令成龙火冒三丈，立刻果断拒绝。拍摄结束后，他甚至选择解散了自己的团队，将这一庞大的阵容彻底归零。至今为止，许多人仍对这一决定感到迷惑不解，这也成了成龙人生中的一大悬案。
若从今天的视角来看，这一举动或许显得有些唐突。最终为500元加薪而解散团队，未免显得过于决绝。毕竟，拍摄【飞鹰计划】可谓艰苦，观众们若细细体会，便会发现电影中的众多复杂动作和恶劣拍摄环境，理应更加体谅团队的诉求。
追溯这一事件的根源，实则含义不言自明。成龙深知团队成员们的付出，但面对四十人的队伍，他也身在其中，难以调和。虽然影片的名义上背靠嘉禾影业，实则投资完全出自成龙的个人钱包，他的预算始终是在紧绷的线索上。而调薪的请求，表面上看来似乎不高，然而十几位成员同时请求加薪，便得支出一笔可观的费用。按照当时的市场来看，这500元其实是个相当不小的数目，例如在九十年代，几百块钱即可租赁一间房子，这样的数额无疑影响深远。
更深层次的问题在于团队内部的微妙关系。成家班多是男性组合，随着新人的加入，原有的利益平衡开始显现裂隙。在同一舞台上，老员工与新人因待遇等问题产生矛盾，不免引发猜疑，最终更是难以解决。涨薪的要求不过是压垮骆驼的那根稻草，早已埋藏的冲突一旦遭遇刺激，便迅速浮出水面。
【飞鹰计划】中看似突发的争端，其实早有端倪。只因薪酬问题，反映出的不仅是金钱，更是一种团队情感的变化。在这一场风波中，成龙的抉择也许显得独断，但在职场中此类情况却屡见不鲜。这段充满波折的往事，令我们不仅仅关注成龙的银幕形象，更让人深思团队与个人之间的微妙平衡。
