大多數成員都帶著滿滿的作品合約回家，這個結果聽起來不是挺美好的嗎？但是，如果你細細觀察這一季的【無限超越班】，你會發現這簡直可以重新命名為【錦超傳】了！為啥？因為整個節目無論刮風下雨，始終圍繞著一個人轉：錦超。
首先，咱們得聊聊這幾個重頭戲的片段。【新聞女王】裏頭，趙晴、向佐、黃齡、張睿和榮梓希這幾個學員的表現真是讓人眼前一亮。尤其是黃齡，她那轉換角色的能力，簡直讓人覺得她與平時的她判若兩人。而趙晴，明顯是比跟她對戲的其他演員更加自然，盡管偶爾還是會有點怯場。
然後是【星光之夢】，許君聰和鄭合惠子可真是搶鏡頭的主力軍，合約拿到手軟。但可憐的何洛洛，一個片約都沒撈到，真是讓人心疼。
再來看看【門徒】，高軒寧的表現無疑是最搶眼的，其他學員也不甘示弱，整體上看，這個片段的表現還是相當不錯的。
說了這麽多，你可能會覺得【無限超越班】第二季的學員們表現都挺均衡的，但事實上，錦超這位「主角」卻是另外一回事。節目裏他的鏡頭量簡直可以用「海量」來形容，不管他表現好壞，總能得到導師的特別照顧和鼓勵。特別是在【漫長的季節】中，他雖然只是個無台詞的角色，導師還是對他贊不絕口。
這種情況讓人不禁要問，這是真的在培養未來的影視明星，還是在打造某個人的個人秀？觀眾不是傻子，這種過度的傾斜資源和關註，自然引起了不小的爭議。有人開玩笑說，這節目換個名字叫【錦超傳】可能更合適。畢竟，從頭到尾都是他的秀，其他學員仿佛只是陪襯。
而且，不得不提的是，雖然錦超獲得了不少的片約和表揚，但他的表演真的有那麽出彩嗎？有時候，他在鏡頭前顯得有些木訥，和其他一些表現自然、靈動的學員相比，明顯還有很大的提升空間。這就讓人思考了，節目的標準和目的究竟是什麽？是真的為了挖掘和培養演技派新星，還是為了制造話題，以一種幾乎是制造偶像的方式來吸引眼球？
讓我們不得不對這種做法表示些許失望。節目應該是一個公平的平台，讓每一個有才華的學員都能有展示自己的機會，而不是成為某個人的個人秀場。希望在未來的季節中，制作組能夠聽取觀眾的聲音，更加公平地對待每一位學員，讓他們在公正的競爭中展現自己的才華，而不是只聚焦於某一位。
總的來說，這一季的【無限超越班】雖然名義上是一檔選拔優秀影視新人的節目，實際上卻更像是錦超的個人宣傳片。雖然錦超確實有一定的表演潛質，但這種過度的包裝和不平衡的資源分配，不僅對其他同樣有才華的學員不公，也讓節目失去了一些原本應有的魅力和公信力。
在未來，如果制作方能夠真正做到公平公正，給予每位參與者平等的機會和資源，這樣的節目才會更有意義，才能真正達到挖掘和培養新人的目標。否則，不管再怎麽包裝，最終呈現給觀眾的只會是一場華而不實的秀。
而我們作為觀眾，也應該持續關註和批評這種現象，用我們的選擇和聲音影響節目的制作方向。讓娛樂節目回歸其本質——發掘真正的才能，而不是制造話題和偶像。
【無限超越班】的制作團隊需要認真反思，他們的職責不僅僅是制作出收視率高的節目，更重要的是要承擔起培養新人、傳遞正能量的社會責任。希望在未來，我們能看到一個更加公平、更加專註於才藝展示的【無限超越班】，而不是任何個人的獨角戲。
最後，作為一名熱愛電視節目的觀眾，我希望所有的節目都能堅持藝術的初心，公平地展示每一位參與者的才華和努力。只有這樣，電視節目才能真正成為推動文化發展的力量，而不僅僅是商業的工具。我們期待著更多優質的內容，期待著真正意義上的超越和創新。
