中國改革開放四十年中國經濟取得巨大變變，綜合國力己達世界前列，人民生活水平也迅速提高，創新發展得到質進步，中國的成功己成為世界發展史的「奇跡」。
在取得成績的同時，「問題」也逐漸顯現，如果不能及時消除這些問題，可能會讓經濟長期「止步不前」，甚至會發生系列問題。
一，需要形成「凝心聚力」的強大力量。
中國共產黨之所以帶領中國人民推翻三座大山，根本的一條經驗就是中國共產黨和中國人民心連心，能否得到人民的支持與擁護是一個政黨興哀的根本，能否讓全國各族人民凝聚在中國共產黨的周圍，是我們這個黨是否區別其它政黨的根本，中國共產黨只有永遠保持黨的「純潔性」「先進性」，才能凝聚全國人民的力量。
二，發揚「民主集中制」的強大優勢。
「民主集中制」是中國共產黨克敵制勝的法寶，這個優良傳統過去沒有丟，現在不能丟，將來更不能丟。「民主」是集人民的智慧為一體，「集中」是根據人民的意見系統地分析，科學地判斷，是民主的科學總結，民主集中制是中國共產黨集體智慧的結晶，是我們領導全國人民實踐經驗的總結，也是我們少走彎路、走正確之路的法寶。
三，堅持黨的自我革命。
中國在改革開放過程中，取得的成績舉世矚目，但也伴隨出現了一些問題，尤其是個別官員的貪汙腐敗問題，盡管經過了多年系統他整治，出現了明顯的好轉，但局部整治還不徹底，個別官員貪汙腐敗還相當嚴重，唯有敢於刀刃向內，勇於自我開刀切除腫瘤，讓我們這個百年大黨永遠能夠自我革新，自我修復，永保生機與活力。
四，堅決反對形式主義官僚主義。
形式主義官僚主義對中國的危害特別大，它不僅影響了中國經濟發展效率，還影響了黨在人民心中的地位，破除形式主義官僚主義迫在眉睫，反對形式主義官僚主義的根本還是旗幟鮮明地反腐敗，堅持零容忍。
五，深化用人制度改革，「聚賢用能」成為使用人才的關鍵。
用好幹部是提高中國共產黨執政能力和執政水平的關鍵，堅持民主與集中相結合，建立選拔德才兼備的優秀幹部的良好機制，充分發揚民主，聽取群眾的意見，讓品德好、能力強的幹部走到領導崗位上來，讓那些拍馬迎奉的「兩面」幹部「靠邊站」，只有這樣，才能調動幹部的積極性、主動性。
六，堅持內部監督和社會監督相結合。
中國的官僚主義、形式主義、腐敗等問題之所以不同程度地存在，根本的問題監督存在不足，內部監督弱，社會監督缺，必須引起高度重視。
七，共同富裕與兩極分化
我們黨在改革開放之初就提出堅持「共同富裕」的原則，允許一部份人先富起來，先富帶動後富，最終實行共同富裕，但從目前情況看，局部還存在貧富不均的現象，我們堅信，實作「按勞分配」多勞多得，兼顧公平，最終要實作共同富裕的目標一定能夠實作。
八，高度關註人民群眾的意見
人民群眾對收入分配、醫療保障、退休養老、證券「轉融資」與「量化交易」、國企腐敗問題等問題有不同意見，要及時調查研究，做好進一步深化改革。
目前，中國共產黨正帶領全中國人民為實作民族復興大業而努力，但唯有敢於面對問題，勇於自我革命，中華民族復興大業一定能實作。
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