切爾西已經深陷泥潭一年多了。
伯利和埃格巴利的巨額投資和同樣令人印象深刻的雄心壯誌，迄今為止在球場上沒有帶來任何改善。事實上，僅從英超積分榜排名來看，俱樂部退步了。
在圖赫爾執教的最後一個賽季，切爾西獲得了季軍。
在周日切爾西主場2-4負於狼隊的比賽中，可以聽到一群切爾西球迷高呼俱樂部前任老板阿布拉莫維奇的名字。無論他們對俱樂部的投資和願景多麽令人欽佩，人們對新老板的耐心也在逐漸消失。
當2022年5月清湖資本收購切爾西俱樂部時，英超聯賽積分榜上只有曼城和利物浦排在切爾西之上。
但是，在以創紀錄的42.5億英鎊買下俱樂部、在球員和教練身上花費了超過10億英鎊以及解雇了三位主教練之後，切爾西現在的情況是否比 10個月前解雇波特時更好呢？
現在做比較時機正好，足總杯打阿斯頓維拉之前，波切蒂諾已經執教了31場比賽，與波特下課前執教的場次相同。
當時切爾西在英超積分榜上排名第11位，和現在一樣。兩位主教練的戰績非常相似。期間，兩位主教練都輸掉了11場比賽，而波切蒂諾多2個勝場。
在波特執教的最後5場比賽中，切爾西只輸1場，贏了3場，其中包括擊敗多特蒙德，將球隊帶入歐冠八強。
波切蒂諾帶隊的最近5場比賽，切爾西負狼隊和利物浦，勝盧頓和米德爾斯堡，對盧頓的勝利讓切爾西進入了本月的聯賽杯決賽。
沒有人說波切蒂諾馬上就會下課，但波特是在戰績非常相似的情況下被解職的。伯利曾說之所以找波特掛帥是因為後者認同老板的理念，可以搞好一個長期專案。這個專案最後只持續了7個月。
在各項賽事的31場比賽中，波切蒂諾的切爾西進球多得很（54-33），失球數也多很多（43-31）。
在波切蒂諾的帶領下，切爾西的傳球到位率略有提高，為88%，但也只是略勝波特執教時的86%。
數據不說謊，伯利任命的三位切爾西主帥都沒有贏得足夠多的比賽。波特的勝率為36%，蘭帕德為9%，而波切蒂諾目前的勝率為45%。
那麽，為何這麽多教練都帶不好切爾西呢？引援是顯然是一個問題，也是最大的問題。
首先要指出的是，波特、蘭帕德和波切蒂諾的職位都不是manager，head coach，這反映了切爾西內部的管理體系是如何運作的，以及一線隊主教練對一線隊引援等事務的發言權有多小。
在波切蒂諾執教期間，切爾西在夏窗花費超過4億英鎊招募了13名新援。在波特執教期間，切爾西在兩個轉會視窗簽下了價值5.5億英鎊的球員。 雖然波切蒂諾和波特都被征求過意見，但兩位主教練在其中大部份轉會中都沒有發揮重要作用。
切爾西的雙體育總監保羅-溫斯坦利和勞倫斯-史超活於1年前被任命，這兩位高管對所有足球事務——人才發掘、教練、招聘和數據分析——擁有最終決定權。
在溫斯坦利和史超活的領導下，切爾西還引進了一大批其他高級人才，切爾西的招聘部門是全歐洲最令人羨慕的部門，花費巨資匯集了足球界最聰明的人才和最知名的人物。但迄今為止，這並沒有帶來球場上的進步。
如果聽一聽主教練們的說法，對球員前所未有的反復投資已經導致球隊陣容過於龐大。波特和波切蒂諾都曾抱怨過自己不得不面對球員數量太多的問題。
波切蒂諾曾在7月表示，如果不削減他那 「不平衡」的29人陣容，將會出現「混亂」。當時，他有4名左後衛，但只有5名中場。
9月，他說：「我現在需要更多地參與所有決定。我已經開始著手確定一月份我們需要什麽。」
在波特時代，切爾西有33名一線隊球員，由於科巴姆訓練基地的更衣室沒有足夠的位置，一些球員不得不在走廊裏換裝備。在11v11的訓練賽中，經常會有十幾名球員在場邊單練。
12個月前，當切爾西為恩佐-費爾南德斯支付超過1億英鎊時，波特說：「當一切完成後，我才知道我們簽下了恩佐，我非常高興，因為他是一名出色的球員。」
去年春天，蘭帕德在執教球隊的最後一場比賽前說道：「球隊的陣容過於龐大，這是我平常工作中遇到的最大挑戰。（很多球員）都有些心灰意冷，因為他們沒有上不了場，或者可能會離開。」
蘭帕德還表示，俱樂部的整體水平有所下降，「我可以敞開說了，這是我的最後一場比賽。」
切爾西歷任主教練不得不面對的另一個問題是俱樂部管理體系的巨大變化。在清湖資本收購切爾西20個月後，人們仍能感受到這種變化。
18個月前，切爾西對一線隊的醫療部門進行了徹底改革，替換了幾名老員工，其中包括自2011年以來一直在切爾西工作的帕科-比奧斯卡。
波特在任期間，切爾西飽受傷病困擾，問題最嚴重時有11名一線隊球員缺席。本月初，波切蒂諾有12名球員因傷缺陣。
雖然沒有跡象表明醫務人員的變動導致或加劇了這些傷病問題，但這是切爾西大範圍變革的又一例證，而這些變革仍在不斷磨合中。
波特認為，切爾西戰績不佳的另一個原因是沒有季前賽為球隊做準備，以及卡塔爾冬季世界杯的間歇期，導致他只有4名成年隊員可以使用。
波切蒂諾現在遇到的許多問題，正是前任遇到過的老問題。
雖然足總杯晉級了，但切爾西的整體戰績依然很差，遠遠低於切爾西老板和球迷對這支不到三年還是歐冠冠軍球隊的期望。
