有人的地方就有江湖!
職場就是一個小型的社會。有的人在職場中混得風生水起，如魚得水。有的人在公司一直郁郁不得誌，受到身邊人的欺負，混在公司的底層。
有時候，你混得不好，並不是你不夠努力。一個人想在職場上混得好，你要需要知道一些職場真相!
這3個職場真相，你或許渾身難受，但很現實
01、沒有永遠的朋友，只有永遠的利益
天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往!在職場中，沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。
在職場中，同事之間相處久了，難免會產生感情，成了很好的朋友。但你和同事之間不僅僅是同事關系，更多的時候是競爭關系。
你和同事之間在可能上一秒還是朋友關系，下一秒中就變成了競爭對手關系。在利益面前，你和同事之間的關系不堪一擊。
你對某一個人越好，可能最後你受到的傷害就越深。
因此，千萬不要想著在工作中交朋友。同事之間最好的關系在於相互成全，合作共贏，這樣你們才能維持長久的關系。
02、你越是幫別人，你越得不到別人的尊重
同事之間，本來就需要相互幫助，相互扶持，這樣你才會維持良好的人際關系。但如果你毫無原則地幫助別人，你做得越多，別人越忽略你，你越得不到別人的尊重。
在職場中，存在著一種人被叫做老好人，別人有什麽要求，哪怕自己很忙，或者內心不情願，也不懂得拒絕別人。
他們天真地以為，只要自己幫助別人，這樣就會贏得別人的尊重。
你幫助別人的時候，剛開始的時候別人可能還會感激你，慢慢地別人就會習慣你為他做事情，時間長了別人覺得你做什麽事情都是理所應當。
你對別人越好，別人越會忽略你的感受，只有在他們需要你幫助的時候想到你。只要你一次沒有做好或者拒絕他們，他們不會記得你以前的好，只會埋怨你。
一個不懂得拒絕別人的人，很難贏得別人真正的尊重。只有你懂得拒絕別人，在別人真的需要幫助的時候幫助別人一把，你才能贏得別人真正的尊重。
03、在職場中別老想著公平，職場沒有真正的公平
在職場中，特別是對於剛畢業的年輕人，他們覺得只有自己努力工作，就會獲得領導的賞識和重用，就會得到升職加薪的機會。
職場中沒有真正的公平，不是你努力就會得到公正的對待。不是你幹的好，公司就會給你給你升職加薪，可能你會發現一個能力遠不如你的人做了你的領導。
職場就是這樣，當你弱的時候，沒人在乎你的感受。
在職場中，千萬不要抱怨自己沒有獲得不公平的對待，那是因為你還不夠優秀。與其抱怨，不如把時間用在提升自己的能力上。
你的能力和你創造的價值決定了別人對你的態度。只有你變得優秀了，變得足夠強大了，你才會獲得別人的尊重，你才會獲得公平的對待。
在職場中，你只管自己努力就好，上天從來不會虧待一個努力的人。當你變得優秀了，你會發現整個世界都會對你和顏悅色。你認同嗎?
