受新基建、數碼化轉型及數碼中國願景目標等一系列政策促進，大數據產業高速增長，並與人工智能、雲端運算和區塊鏈等領域深度融合，為各行各業帶來革命性的變革。相關人才需求量正在持續增長，且呈現出供不應求的趨勢。
目前大數據產業人才崗位需求情況如何？對從業者提出了哪些要求？薪資待遇如何？南都大數據研究院從知名互聯網招聘平台上采集分析了超2600條相關招聘資訊，帶你一覽行業人才需求和產業現狀。
需求
電腦軟件行業需求量最大
國際數據公司(IDC)釋出的【2023年V1全球大數據支出指南】顯示，從行業套用來看，互聯網和電信、政府、金融是中國大數據相關IT支出的主要行業使用者，合計占比超中國市場總規模的六成。其中，互聯網占比最高，在2026年超過15%；地方政府以11.7%的占比位列第二，五年復合年均增長率接近23%。
根據南都大數據研究院采集的數據，電腦軟件是大數據人才需求最大的行業，占比達26.92%，遠高於其他行業。其次是互聯網/電子商務、通訊/電信/網絡器材等行業，占比分別為15.11%、13.57%。除上述行業外，電子技術/半導體/集成電路、金融/投資/證券等行業也在積極網羅智能制造相關人才。
梳理發現，相應前沿技術崗位人才在科技攻「尖」、產業向「新」行程中扮演關鍵角色。研發與設計崗位人才需求較高，占比高達66.95%，典型崗位包括大數據架構師、JAVA開發工程師、數據治理工程師、大模型演算法工程師、解決方案工程師。
數據分析師、資料探勘工程師等分析與挖掘崗位的占比也很高，達到21.15%；執行與維護、咨詢與服務等崗位需求占比分別有7.39%、4.51%，具體提供的崗位包括大數據運維工程師、大數據營運風控工程師、數據庫工程師、數據咨詢師、大數據咨詢顧問、大數據智能行銷產品經理等。
職能
需掌握數學、金融學等學科內容
大數據行業涵蓋了數據工程師、數據分析師、數據咨詢師、數據科學家等多個職位。這些職位不僅需要具備紮實的數據分析和挖掘技能，還需要具備跨學科的知識背景和綜合能力。
在針對招聘人員需要掌握的技能方面，要求掌握Java技能的公司占比最高，達近兩成。此外，SQL(結構化查詢語言)技能需求也很高，占比達到17.33%，還有一成企業希望從業者掌握hadoop(分布式系統基礎架構)、spark(專為大規模數據處理而設計的快速通用的計算引擎)、hive(資料倉儲工具)。
此外，由於大數據分析涉及到多個學科的交叉，從業者需要能夠融會貫通不同學科的知識，掌握數學、金融學、統計學等學科內容；還希望能夠從多個角度進行問題的分析和解決，具備方案設計、專案管理、市場研究等經驗。
薪酬
5年工作經驗最高5萬元/月
大數據產業人才薪酬情況如何？南都大數據研究院梳理發現，應屆生或工作經驗在1年以下的崗位中，超七成月薪在萬元以下，但隨著工作年限提升和經驗增加，行業平均薪酬持續上漲。要求工作經驗在5年以上的崗位中，月薪2萬元以上的占超一半，最高可達5萬元/月。其中，工程師類核心崗位月薪普遍在萬元以上，占超六成，其中2萬元以上的不在少數。就今年大數據人才就業形勢而言，科銳國際釋出的【2024人才市場洞察及薪酬指南】顯示，與大數據、人工智能密切相關的智能架構開發、大模型演算法工程師等崗位人才炙手可熱，分別開出年薪50萬-150萬、50萬-120萬的高薪酬，這些崗位在互聯網整體降薪的背景下，跳槽逆勢漲薪振幅達20%以上。
布局
北上廣深需求占比超四成
哪些城市的大數據人才招聘更為火熱？數據分析顯示，北上廣深仍占據較大優勢。具體而言，位於北京的大數據相關招聘崗位數量最多，占13.90%；其次是上海，占12.20%，廣州、深圳的招聘崗位數量占比均超7%。
南都大數據研究院留意到，這與城市的大數據產業成熟度、發展方針有較大的關聯。從區域分布來看，北京、上海、廣東等發達地區是中國大數據產業發展最為集中和成熟的地區。【2023年中國大數據產業發展指數報告】進一步指出，京津冀城市群以北京為中心，科教資源集聚，技術創新優勢明顯，見長於企業培育和產業壯大；長三角和珠三角城市群著力支持大數據產業生態構建，產業政策、產業組織等環境建設走在前列。
從企業規模來看，超六成招聘資訊來自員工規模在1000人以內的企業。但值得註意的是，大型企業也對大數據人才保持較高的需求，員工數量在1000人以上的企業招聘資訊占比達35.36%。
不過這一趨勢或有所變化。據IDC【全球大數據支出指南】預測，員工數量超過1000人的超大型企業在五年預測期內(2021—2025年)市場占比將超過市場整體規模的60%。對於大數據行業而言，千人以上規模的企業未來將吸納更多優質人才。
南都調研 總第309期 數據采集分析：謝小清 實習生 蔣佳軒 周惠琪 舒菲揚 黃子瑋 設計：何欣 數據來源：智聯招聘、前程無憂、BOSS直聘、國聘網
