來源：環球時報
【環球時報綜合報道】為填補本國護理人員的缺口，以英國為首的富裕國家近年來從發展中國家招募了大量護士。據英國【衛報】27日報道，本月在盧旺達舉行的非洲各地護士協會的集體會議上，非洲各國與會者表示他們對「高收入國家利用其經濟優勢從更貧窮、脆弱的國家掠奪護士隊伍感到憤怒」。
國際護士理事會行政總裁霍華德·卡頓告訴【衛報】，富裕國家大量招募海外護士，實際上創造了「新的長期依賴形式」，阻礙了人才輸出國醫療系統的發展，非洲各國的相關護理從業者直言這是「殖民的新形式」。
不只是非洲國家，綜合路透社、【印度時報】報道，隨著已開發國家放寬簽證政策並提高護理人員薪金等，菲律賓、印度、尼泊爾等國的護士外流情況也日益加劇。根據世界衛生組織本月中旬列出的紅色名單，共有55個國家面臨「醫護人員嚴重短缺」。世衛組織呼籲在國家間沒有協商的情況下，不應從紅色名單國家招募護士。
【衛報】稱，自新冠疫情暴發以來，各國都面臨「醫護短缺」的問題，已開發國家又有更多老齡人口需要照顧。英國保守黨2019年在競選中承諾，到2024年將該國護士人數提高到5萬人，但上台後，保守黨實作這一目標的方式卻是海外招聘。同時，到2025年，德國將面臨15萬名護士缺口，為此該國已在多個國家開展海外招聘活動。加拿大、澳洲和美國政府也實施了類似的招聘計劃。
岡比亞國家護士和助產士協會會長查姆表示，海外護士的僑匯是這個非洲國家的重要經濟來源，一些護士也帶著新技能和經驗回國，但由於該國醫療系統十分脆弱，缺乏應對能力，招聘國應對被招聘國進行回饋，「招一名護士走，應該（花錢）培養兩名護士」。
加納註冊護士和助產士協會會長安波福認為，移民是「個人權利」，政府應該建立能「留住護士的系統」，而不是試圖阻止他們出國。安波福介紹稱，加納政府近期將證明護士資質的官方文書費用上漲了445.5%。（李一）
