近日，一則名為「男子拿200萬拆遷款建廠招殘疾人員工」的話題引起社會廣泛關註。據「文明江蘇」訊息，2014年老家拆遷後，當事人侯廣龍拿出全部拆遷款200萬元籌建服裝廠，10年間共招募了40多名殘疾人員工。侯廣龍告訴北京青年報記者，他想盡自己的力量，為他們提供一份工作和穩定的收入來改善生活。
在日前公布的2023年第三季度「江蘇好人榜」中，現年48歲的侯廣龍因建廠吸納殘疾人就業，入選了「江蘇好人」。談起利用拆遷款建廠招聘殘疾人的初衷，侯廣龍表示，幼年時，父親存在聽力障礙，無法外出務工，家中生活貧困，所以特別能體會殘疾人的生活困境。
2014年，侯廣龍意外收到了一筆來自老家的拆遷款，共計200萬元。起初，他投入20多萬元開辦了一家服裝廠，經營規模較小。一次偶然的機會，廠裏招募了兩名聾啞人員工。「這兩位聾啞人員工一開始並不具備縫紉工作技能和經驗，日常交流也只能透過手勢比劃來引導，但經過我們的後期培訓，兩人能順利完成工作了。」侯廣龍說。
侯廣龍坦言，正是這兩名聾啞人員工出色的工作能力，讓他有了招募殘疾員工的想法。2022年春天，侯廣龍去華陽街道下甸村的朋友家做客，偶然發現了位於下甸村的殘疾人「幸福之家」。他了解到，這裏的殘疾人一天只能掙10多元，最多也不超過30元，「當時我感覺這些殘疾人生活非常困難，就聯系村委會，經過商討，決定將服裝廠搬到下甸村，招募村中及附近鄉鎮的殘疾人進廠就業。」
下甸村村委委員戴先生告訴北青報記者，為支持侯廣龍建廠，當地村委會對服裝廠提供了諸多後勤保障，如幫忙招募殘疾人員工，解決殘疾人員工用水、用電、住宿等後顧之憂。
由於殘疾人員工大多並不具備基本的工作技能，服裝廠要先對員工進行培訓，再根據員工各自的身體狀況分配工作，如縫紉、剪線頭、包裝、打箱子等。「僅有一只手的殘疾人員工，可以做羽絨服充絨程式中的拍絨工作，腿腳不便的員工也能做裁剪等工作。」侯廣龍介紹。
侯廣龍稱，給殘疾人員工們的薪金待遇一般在2300元至6000元之間，工廠也能夠維持正常經營運轉。隨著殘疾人員工數量的增加和經營規模的擴大，投入金額逐漸增加，很快，侯廣龍就將200萬元拆遷款全部投入到服裝廠經營當中。
據了解，侯廣龍的服裝廠目前有41名殘疾人員工，精神類殘疾員工每天的工作時間控制在2～3小時，且在工作過程中也會安排健全工友監護。截至目前，沒有發生過突發疾病等危險。
侯廣龍說，除了服裝廠，他還想建一所殘疾人康養之家，希望老年殘疾人都能夠老有所依。
文/本報記者尹航實習生邊紫一
