夏明舟因為急於擴張，花了新城集團2倍的的價格總共6億，收購了格調科技。
而且在收購之前，夏明舟為了萬無一失，還特地跑去養老中心找了陳新城，想讓陳新城幫忙去打探一下新城集團的標底。
雖然夏明舟已經低下頭來求陳新城了，但陳新城不僅沒有答應幫夏明舟的忙，反而還斥責了夏明舟一頓。
陳新城的態度讓夏明舟更加憤怒了，於是為了證明自己的決策沒有錯，夏明舟不聽董事會其他人的勸告，堅持要把收購價格提高到16億。
而陳新城呢，在夏明舟的提示下，意識到了格調科技可能是個坑，於是就在董事會上提出了自己的質疑。
尤其是陳新城說了很關鍵一點，格調科技的兩項關鍵技術的負責人都已經離職了。
經過陳新城的提醒後，新城集團臨時把報價從12億調整到了8億，這個報價其實就相當於放棄了收購。
最後的結果就很明顯，夏明舟帶著明舟電器雖然拿下了格調科技，但也讓她徹底陷入了危機。
夏明舟被迫退休，孫前程證明自己
明舟電器董事會的人本來就因為夏明舟對顧明的破格提拔而不滿，這次好不容易就找到了借口，一定不會放過這次能夠把夏明舟拉下來的機會。
於是乎，夏明舟就被董事會直接投票給罷免了。而且因為一時激動，夏明舟還直接被氣得住進了醫院。
一開始的時候，夏明舟始終不願意接受自己被罷免的這個事實，還想著要卷土重來，甚至想著要帶著女兒一起回去集團。
帶女兒回去的提議遭到女兒和丈夫的雙重拒絕之後，夏明舟徹底絕望了，被迫接受了這個事實。
夏明舟本來想著自己退休就一個人在家挺好的，結果剛回家沒有多久，就又因為生病暈倒在家再次住進了醫院。
這次住院後，孫前程和曉晴因為害怕夏明舟一個人在家再出事，就極力邀請夏明舟也一起住到養老中心去。
這一次，夏明舟沒有再拒絕孫前程的提議，但是提出了自己的要求，讓她去養老中心可以，但是她要去當領導。
孫前程為了讓夏明舟答應去養老中心，就只好暫時假裝答應了她的要求。
孫前程是想著到養老中心畢竟不是他一個說了算，到時候再直接把這個鍋甩給陳新城和肖長慶就行了，讓他們倆出面去反對夏明舟。
孫前程的如意算盤打得很不錯，但他低估了夏明舟。
夏明舟想好了、骨子裏認定了的事情，就不會因為任何人的反對而輕易改變，更何況那兩個反對她的人還是她一直瞧不上的陳新城和肖長慶。
其實這裏孫前程明明知道按照夏明舟的性格，她要是來了養老中心，一定會把養老中心折騰的天翻地覆的，卻還一直讓夏明舟過來，除了是因為害怕夏明舟一個人在家孤獨以外，還有自己的私心。
孫前程這一輩子都沒有得到過夏明舟的認可，一直被夏明舟指責沒有本事，沒有擔當，遇事只會逃避責任。
這一點，從他們得知女婿顧明出軌之後的態度也可以看出來。
孫前程為了保護女兒不再次受到傷害，堅持認為事情點到為止就可以了，女兒知道真相就行了；
但夏明舟卻不這麽想，她堅持要把顧明叫來當面說清楚。哪怕是這麽做會在女兒血淋淋的傷口上再撒一把鹽，會讓女兒再受到一次傷害。
所以，孫前程一輩子都活在夏明舟的陰影裏，從年輕時到現在退休了，到處折騰，就是為了做出一件像樣的事情，來向夏明舟證明自己的本事。
而養老中心，是孫前程迄今為止做得還算成功的一次事業。尤其是經歷了牛大媽和顧明的事件之後，孫前程更是意識到這個養老中心的意義。
甚至孫前程也一改之前想要利用養老用地的優惠政策來建商業地產謀利的想法。
孫前程非常想在夏明舟面前證明一下自己，而且最好是透過別人的嘴巴來證明，這樣更有說服力。
如今，這個養老中心就是一個最好的機會。住進來的人雖然會有些小抱怨，但大方向上還都是十分認可孫前程的。
所以，孫前程那麽努力地邀請夏明舟去養老中心，就是為了證明自己。
當然，證明自己，光靠這些人的嘴巴是不行的，關鍵還是要看事情上的應對和處理能力。
尤其是對夏明舟這個略微激進的行動派來說，她更看重的是處理事情的能力。
如果夏明舟一來就把養老中心攪得一團糟，不就正好可以展示出來孫前程處理事情的能力。這可是孫前程之前無論如何都求不來的機會。
只要能夠讓夏明舟改變對自己的看法，那孫前程以後就可以一步步讓夏明舟改變對自己的看法。
陳大誌事業遇挫，孫曉晴遇到真愛
陳大誌雖然有一個做董事長的老爸，但他一直不想靠陳新城，而是卯著勁想要證明自己。
一來是因為陳新城的脾氣實在是太不好了，總愛耍官威，時不時就對自己兒子明朝暗諷。也因為瞧不上自己兒子，陳新城也就從來沒有想過要去培養自己兒子，寧願培養袁時英。
這其實也是陳新城和夏明舟最大的區別。
夏明舟看起來做事只看能力，不講人情，但其實骨子裏還是把親情排在第一位的。
所以她明知道顧明沒有能力，但是為了女兒，還是硬著頭皮，頂著各方壓力破格培養和提拔能力一般的顧明。
而陳新城呢，看起來很看重親情，一直把自己的股權激勵留著給兒子創業兜底。但其實他之所以不培養兒子做接班人，是真的覺得兒子不適合做企業的接班人。
夏明舟是把明舟電器當成了自己的家族企業，覺得企業應該只對她一個人負責。
陳新城則是覺得企業是所有員工的，應該對集團的全體員工負責。
二來是因為陳大誌確實對陳新城的事業不感興趣，根本沒有想過要去新城集團接班的事情。
沒有興趣，再加上也不願意和一個成天否定自己的老爸在一起工作，陳大誌毅然決然地一畢業就自己創業了。
陳大誌創業的方向是短影片，具體點就是拍攝紀錄片。
為了拍片子，陳大誌把陳新城給他買的房子都抵押出去了，導致欠款逾期，房子都差點被銀行給拍賣了。
陳大誌一心就想要在陳新城面前證明自己，而證明自己的最好方法，不是自己拍的紀錄片賣了多少錢，而是能夠獲得一個業內認可的專業獎項。
也因為抱著在父親面前證明自己的信念，陳大誌在自己的紀錄片收到獲獎提名的時候，就滿懷信心地帶著母親一起出席了頒獎典禮。
陳大誌本來想的是，帶著母親去出席頒獎典禮，然後讓母親回去講述給父親聽。
結果最後的結果揭曉，獲獎的並不是陳大誌公司的紀錄片，而是另外一部紀錄片。
其實能夠獲得提名已經算是一種很大的肯定了，但對於陳大誌來說，還是略微有些失望的。
在陳大誌證明自己失敗的同時，孫曉晴的遭遇也沒有好到哪裏去。
因為夏明舟來到了養老中心，本來在養老中心工作的孫曉晴就被逼得不得出去找工作了。
孫曉晴和夏明舟待在一起工作，只會被一直否定。時間一長，孫曉晴就會變得越來越不自信，抑郁癥也會越來越嚴重。
所以，為了不被打壓，也為了不讓病情變得更嚴重。孫前程就鼓勵孫曉晴離開養老中心出去重新找一份工作。
孫曉晴在咖啡館的時候，遇到了一個家暴男在當眾打自己的老婆，坐在一邊的孫曉晴立刻想到了自己當時被顧明欺負的場景。
雖然孫曉晴有心想要幫一幫那個被欺負的女孩，但她實在沒有勇氣站出來。
就在孫曉晴猶豫不決的時候，有一個人站出來勇敢制止了家暴男的行為。
有了這個男人的挺身而出，孫曉晴也就沒有再猶豫了，勇敢地站出來了。
這算是孫曉晴邁出了自信的第一步，有了這第一步，孫曉晴後面也就慢慢變得自信起來了。
有了自信，孫曉晴也逐漸開始擺脫了媽媽夏明舟的控制，和爸爸孫前程的保護，找到了屬於自己的愛情。
寫在最後
不帶性別歧視，雖然夏明舟能力很強，但就劇裏面呈現的劇情和細節來看，她和陳新城還是有很大差距的。
這份差距，在於格局、胸懷和為人處世上，更在於他們的思維方式上。
陳新城當初在關鍵時刻接手新城集團，采取的是集體承包制，算是發動工人的力量；
而夏明舟能夠成為明舟集團的一把手，靠得是自己的魄力和膽量，承包了集團的銷售部，然後全國去鋪貨，這絕對是靠得個人的力量。
也因為這個區別，所以雖然同樣是被自己人逼著退休，但陳新城和夏明舟的待遇卻完全不同。
