【環球時報駐日本特約記者 潘小多】據日本【每日新聞】9月2日報道，一項由國際知名民調機構益普索進行的調查顯示， 在「實作所有群體平等的努力」方面，日本Z世代（1996—2012年出生）的男性群體認為「做得過了頭」。這項調查於今年2月至3月期間，透過線上問卷形式進行，受訪物件約2.18萬人，來自全球29個國家和地區。其中，在日本有983人（男性498人，女性485人）參與調查。
調查詢問受訪者對「促進所有群體平等的努力」的看法，選項包括：做得過火、有點過火、適度、需要進一步推進、需要更大幅推進和不知道。日本有30%的Z世代男性選擇了「做得過火」，而選擇同一選項的同年代女性只有20%。在男性受訪者中，千禧一代（1980—1995年出生）、X世代（1966—1979年出生）和嬰兒潮世代（1945—1965年出生）的比例均為20%多一點，可見Z世代男性的比例遠遠高於女性和其他年齡段的男性。Z世代男性認為，在促進所有群體平等的努力中存在著一個非常突出的問題，即由於推進平等反而造成了某種不平等。
對於「哪個群體遭受了最不平等、最不公正的待遇」這一問題，男女受訪者中回答身體殘障者的人數最多。Z世代男性不僅選擇了身體殘障者、有心理健康問題者和女性，選擇男性的比例也很高，是女性受訪者的3倍。從這一點可以看出Z世代男性在推動平等的行程中感受到某種不利。
益普索日本公司總裁在對Z世代男性的回答進行分析時表示，Z世代男性可能在構建平等社會的過程中，感受到了某種逆向歧視。日網民評論中為Z世代男性站隊的很多，「結果平等就相當於機會不平等」，「國家要求未來管理層30%是女性就不合理」。
來源：環球時報
