【環球時報綜合報道】據【今日日本】27日報道，一項最新調查顯示，日本約有40%的男性在休完陪產假後，返工時會感到尷尬，擔心「增加了同事的負擔」。
日本明治安田生命保險公司今年9月，對日本各地有0-6歲子女的已婚人士進行線上調查，共有550名男性參與。結果顯示，41.5%的受訪男性在休完陪產假後，在工作中感到尷尬。在休陪產假的男性中，1.6%的受訪者表示再回到工作中感到「非常尷尬」，16%的受訪者表示「尷尬」，23.9%的受訪者表示「有點尷尬」。
當受訪者被問及需要哪些工作制度來防止他們感到尷尬時，24.7%的受訪者提及「增補人員」，而回答「同事支持津貼」和「陪產假義務化」的人均為23.4%。
此外，調查結果還顯示，男性員工休陪產假與否和公司規模大小有一定關系。具體來說，在員工數超過1001人的企業工作的男性，有51.6%休陪產假，而在員工人數低於1000人的企業工作的男性，只有26.2%休陪產假。
明治安田綜合研究所首席經濟學家小玉祐一分析稱，「在中小企業，缺少一名員工所帶來的影響，要遠大於大公司缺少一名員工所帶來的影響。有必要透過官民一體的方式對企業文化和工作方法進行改革。」（李曉）
