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根據美聯社10月22日的報道，盡管前總統當勞·杜林普最近存取了賓夕法尼亞州的一家麥當勞餐廳，但該快餐業巨頭仍在努力在總統選舉中維持中立立場。
正如我們所觀察到的，我們的品牌在這個選舉周期內始終是一個被廣泛提及的議題。
盡管我們沒有參與促銷活動，但這顯示了麥當勞與眾多美國人之間的共鳴程度有多強。
麥當勞表示：「麥當勞不會支持任何競選民選公職的候選人，在此次總統競選中也不例外。」
上周日，杜林普在賓夕法尼亞州的費斯特維爾一家麥當勞進行了短暫的工作，他學習了炸薯條的技巧，並將成品包裝好出售給顧客。
杜林普這麽做的原因除了希望打造一個接地氣的形象之外，還想抨擊他的競爭對手——卡瑪拉·哈裏斯。
哈裏斯表示她在大學期間曾在麥當勞工作過一個夏季，杜林普因此指控她不誠實。
麥當勞及其特許經營者表示，他們無法尋找到1980年代初期所有員工的就業記錄，哈裏斯是否曾在麥當勞工作，只有他自己清楚。
盡管我們並非一個政治品牌，但我們很高興得知前總統杜林普對麥當勞的熱情以及副總統哈裏斯曾在這裏工作的美好回憶。
麥當勞的表述非常妥當，確實讓雙方都感到滿意。
麥當勞還提到，該品牌對「每一個人」都是開放的。
盡管麥當勞在2020年公開表示支持「黑人的命也是命」運動（這是一場發源於非裔美國人社區的國際維權活動），但該公司一直努力塑造自己為一個中立的品牌，以防止顧客流失。
目前，在鼓勵美國公民積極參與政治的時代，美國的商界卻選擇與政治保持距離。
包括福特、勞斯萊斯和哈雷摩托在內的眾多企業今年已終止了他們的多元化、公平與包容相關的政策和實踐。
這或許正是美國人所期望的變化。
根據蓋洛普與本特利大學在今春的研究顯示，僅有38%的美國成年人認為企業應當公開表態，這一比例比2022年的48%有所下降。
這種公司對政治的「遠離」趨勢似乎仍在不斷擴大。
在當前復雜多樣的政治背景下，企業愈發意識到，過於參與政治紛爭可能導致無法預料的風險。
從某種角度來看，公司的主要目的在於實作利潤最大化和滿足顧客的需求。
當政見可能導致部份消費者的不滿時，采取中立態度便成了一種更為安全的選擇。
類似於麥當勞，雖然在某些階段曾對社會運動表示過認可，但現在也在努力恢復其非政治品牌形象，以確保不排斥任何潛在的消費群體。
美國企業在政治與商業之間的抉擇將繼續受到關註，如何在復雜的政治環境中穩健前行，同時滿足消費者的期望和社會的需求，將是企業面臨的重要挑戰。
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