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烏軍總司令被解職!紮總當得好好的,澤連斯基為何這樣幹?

2024-02-10國際

2023年11月初,紮盧日內在接受西方媒體采訪時,承認戰爭陷入僵局。如果沒有巨大的技術飛躍,「很可能不會有出色的重大突破」。

當時烏克蘭的大反攻停滯已經有一個月時間,但其官方並未承認失利。紮盧日內此番言論正好被澤連斯基抓住,並公開否認戰爭陷入僵局。澤連斯基認為,紮盧日內的言論會引發西方盟友恐慌。

到此為止,雙方的矛盾已經公開化。

而在矛盾激化之前,我們有必要談談紮盧日內在接受采訪時所釋出的一篇談戰事的文章。

在這篇文章裏,紮盧日內從整體到局部,分別談到了空中優勢、雷區作戰、反炮兵、後備力量、電子戰等方面的問題,尤其提到了在當前條件下如何進行陣地戰。

事實上這篇文章是相當悲觀化的,婉轉地表達了烏軍以當前的力量是難以突破俄軍防禦的。並認為戰爭向陣地戰過渡會導致戰爭延長,並給烏克蘭武裝部隊和整個國家帶來重大風險。此外,這對俄羅斯有利,因為俄軍正千方百計地重組和增強其軍事力量。

紮盧日內認為,要擺脫現階段戰爭的陣地戰形態,首先必須取得空中優勢;然後突破地雷障礙;提高反炮兵和電子戰的效能;建立和準備必要的預備隊。

同時應該考慮到,資訊科技在軍事領域的廣泛套用和後勤保障的合理組織。要避免從機動戰過渡到陣地戰,就必須尋找新的、非常規的方法來打破與敵方的軍事均勢。

紮盧日內雖然給出了方法,但其實這幾項都是嘴上好說,實際難以辦到的。是需要一個漫長過程以及巨量資源方可實作,而烏克蘭當前很難有這樣的機會和資源。

說白了,紮盧日內所表達的意思就是,答案我有,但依照烏克蘭當前的牌,根本打不出去。

但這些話不能明說,而是隱藏在一系列專業術語之下。

很顯然,相較於澤連斯基的感性思維,紮盧日內屬於理性思維的代表。

而在當前的烏克蘭,如果按照理性思維看,那麽仗是打不下去的。紮盧日內隨後還認為阿瓦迪夫卡也守不住,還建議這裏也要撤軍。

同時在制定2024年軍事計劃時,雙方又圍繞是否動員50萬兵力的問題進行了交鋒。

在對紮盧日內忍無可忍的前提下,澤連斯基最終決定將其解職,俄羅斯媒體所得到的的訊息其實來自於烏克蘭國內。只不過訊息外泄後造成的影響不好,烏克蘭後來推遲了解職決定,在征詢了美國等方面的意見後,最終拍板並對外宣布。

而在紮盧日內被解職前,他又釋出了一篇軍事文章。

在這篇文章中,紮盧日內談到「戰爭的樣式已經改變」,勝利需要獨特的戰略,遵循獨特的邏輯。這場戰爭的核心驅動力是無人武器系統的發展。它們正在以驚人的速度擴散,其套用範圍也日益擴大。

至關重要的是,正是這些無人系統——如無人機與其他類別的先進武器一起,為烏克蘭提供了避免陷入我們不占優勢的陣地戰的最佳途徑。

這裏的頭等大事或許就是掌握一整套(相對)廉價、現代、高效的無人駕駛車輛和其他技術手段。這些資產已經可以讓指揮官在任何天氣條件下,不分晝夜地即時監控戰場局勢。不僅如此。它們提供即時情報,可以全天候、無間斷地調整火力,使我們有能力對前沿陣地和縱深的敵方目標實施高精度打擊。

很顯然,紮盧日內所給出的改善陣地戰不利處境的答案是打造無人作戰裝備,並以此為基礎和代表,重塑一套基於新技術背景下的國家再武裝體系。

而在發完這篇文章後,紮盧日內為烏軍總參謀長沙普塔拉慶生,後者可能也會被撤換。

按照澤連斯基的聲明,新的管理團隊將接管烏武裝部隊領導權,他與前線不同級別指揮官進行了數十場談話,這些指揮官將升任軍隊高級職務並在最富有經驗的指揮官領導下開展工作。

這說明澤連斯基替換的不止是紮盧日內,而是以其為首的整個派系的人物。

而新換上來的烏軍總司令是西爾斯基將軍,此人在烏克蘭戰事中多次與澤連斯基堅定站在一起,其實是能夠替代紮盧日內的關鍵。

對於身為戰時總統的澤連斯基來說,堅決服從自己的下屬,顯然要比多次意見相左,而且聲望日高的下屬要合適得多。

同時把紮盧日內拉下馬,也順便可以給大反攻失利背鍋,以減輕自己的責任。