央視一套新出爐的【夢想城】熱度不減，但播出後卻因為一些毛病讓人有點失望。原先我們以為這部劇能成為職場劇的代表作，結果開頭就讓人退縮了。主要就是劇情太假，跟現實職場完全對不上號。
這部【夢想城】的問題，不止是劇情太飄，還有人物設定不靠譜。比如，那個還沒怎麽用過就開始指揮交通的大數據運算系統，問題出在哪裏難道看不出麽？然後就是高層和研發人員之間的矛盾，這編排得太牽強了，想要的戲劇效果沒有出來，反而讓整個情節變得很別扭。
角色塑造失敗：懸浮的角色與真實的職場
這部劇人物塑造得不咋地哈。羅承宇跟楚安歌這倆角色，感覺和職場研發者跟高管完全不像。蔣欣演的那個人物，看著像公司裏頭的領導，但是她那氣勢跟外企領導比差太多了，不夠霸氣，也沒有那種神秘感。
原本楚安歌這個角色應該像位嚴厲有氣場的公司大佬，但是蔣欣演得他好像比較溫吞，沒什麽魄力，跟角色設定的那種老練還有點差距。這樣一來，觀眾就很難對他產生共鳴，更別提被劇情吸引了。
劇情邏輯漏洞：懸浮的情節與真實的邏輯
【夢想城】的劇情有點亂七八糟。沖突和情節發展都很生硬，沒有足夠的鋪墊和道理。比如，領導不想花錢做檢測，和科研人員脾氣臭這兩件事，本來應該是戲的高潮，結果卻很突然，沒頭沒尾的。
再說，那個主角們矛盾太快出來，才沒好好看看職場生活到底啥樣，都亂套了。這種處理方式真是讓人懵逼的不行，還嚴重破壞了劇情的連貫性和好看程度。
演技與角色不符：懸浮的表演與真實的情感
【夢想城】演員們的演技也有點那啥。羅承宇扮演的那位角色，爹味太重了，你瞅他那個性格，暴躁得像頭牛，還有那種搖頭晃腦的多動癥，真的很難讓人看進去。再來說蔣欣，她演得挺賣力的，想把領導形象塑造成功，但是表情和動作都太單調了，角色的感情表達就顯得很膚淺，不夠深入人心。
假冒偽劣的演技把角色搞得單薄虛幻，很難讓人投入。無論是外形還是性格，搞得都不像樣，更別說能表演出人物的感情了。
職場劇的未來：懸浮的劇情與真實的觀眾期待
哦對了，看那個叫【夢想城】的，其實它那些毛病不只是這部電視劇獨有的，現在好多職場劇都有這個毛病。想要讓咱們真心喜歡看職場劇的話，得把場景弄得跟真的似的，人物也不能只有單面性，還有劇情邏輯也得合理正規。
咱們的職場劇，以後得把真實和深度融合好，別再玩那些虛頭巴腦的表面功夫了。大家都等著能看到真實的職場劇情，能引起大家共鳴的那種，而不是只有個職場的皮兒，實際內容都是浮在天上，看著頭暈的那種假貨。
觀眾的聲音：懸浮的劇情與真實的反饋
【夢想城】開播，也讓大家想起了對職場劇的真正期望。以前我們就看個熱鬧，現在更講究真實感。所以說，那些編劇們，別再搞些亂七八糟的劇情了，真實些才更受歡迎！還有就是，情節啊、人物設定，別老是漏洞百出，那可真是讓人忍不住要吐槽！
只要用心聽觀眾的建議，咱們的職場劇就能跳出浮誇的藩籬，走向真實和有深度的新天地！
結語：懸浮的職場劇，真實的觀眾期待
你看這個電視劇【夢想城】，它播完後大家都在說這片子太假了，只有回歸真實、生動的人物設定和嚴謹合理的情節才能打動觀眾們。所以，想拍好職場劇可不是簡單事！
最後，給你們留個問題哈：你們覺得咱們的職場劇咋整能處理好那種脫離現實又有真實期待感的劇情？別忘了，直接在下面留言說說看。記得點個贊，轉發這篇文章，讓咱們一起來挖掘一下職場劇的新方向！
