在曼聯功勛門將舒梅切爾離開之後、新門神雲達沙加盟之前，曼聯曾經有過一段時間的頂級門將空窗期，控球極為出色的巴特茲、美國門將霍華德都曾經在這段時間為曼聯效力。其中，霍華德在2003年加盟曼聯，花了曼聯230萬英鎊的轉會費，為曼聯出場77次，並且在2007年永久轉會加盟埃弗頓。
最近，霍華德在每日郵報的專欄裏談論了效力曼聯的一段往事，大概把霍華德專欄的內容摘要一下：「2003年，我還是一名年輕球員，當我第一次來到曼聯的時候，我對一切都感到緊張，羅伊是一位紳士，他看著你的眼睛，和你握手，說話非常清晰。當你系好球鞋開始訓練時，你才發現這就是一個怪物。
羅伊基恩為自己設定了這個標準，也給周圍的球員設立了一個標準，他癡迷於成為最好的球員，簡而言之，羅伊想要確保卡靈頓、奧脫福的所有人都是為了成為最好的存在，他希望所有人都把事情做好，理療師、餐飲人員等等。
他見過其他人來到曼聯之後就安於現狀了，所以他從來不允許任何人懶惰。他的說話內容、說話的方式、說話的時機都是深思熟慮的。我從基恩處學習到的內容是：有些更衣室領導者會犯錯，他們說一套做一套，可是羅伊基恩絕對不會，他永遠言行一致、沖鋒在前。
我在曼聯的第一年還是第二年，我的家人已經回美國一個多星期了，我是一名外籍年輕球員，羅伊基恩是隊長，他知道俱樂部內外的所有事情，他知道我的家人已經回家了，他知道我的生活只能靠我自己了。所以，他邀請我去他家，和他的妻子特蕾莎、孩子們共進晚餐。
我最後沒去，我害怕極了，我只記得當時我在想：我非常害怕坐在羅伊家裏吃飯，那時候他在曼聯非常可怕，我的情緒就在這裏。」
看到這裏就明白了為什麽曼聯在後費格遜時代會變成這樣。還記得當時尼維利說過：「費格遜後期很少把註意力放在更衣室、訓練標準上，因為尼維利、斯科爾斯、吉格斯三個人是更衣室文化的守護者」，曼聯真正開始變成僱用兵，其實也是從吉格斯、斯科爾斯退役之後開始的，在訓練場上、球場上，沒有一個核心能夠站出來，告訴球員們要做到最好。
