CBA的球迷們還在討論著這場激烈的新賽季，而各大俱樂部的老總們卻在下著一盤更加復雜的棋。休賽期，表面上風平浪靜，實際上卻是暗流洶湧，這也是主教練們最重要的轉折點。尤其是今年夏天，浙江廣廈將會面對8位元球員的合約到期，這將會是一個很大的挑戰，也是一個機會。
孫銘徽、胡金秋等主力隊員的合約即將結束，這也是球迷與媒體所關心的問題。孫銘徽曾經在公開場合就球隊的傷病問題表示過不滿，這樣的表現不但破壞了全隊的團結，而且也使得他能否繼續留在隊中成為一個未知數。胡金秋是聯盟中數一數二的內線，即便是在三個賽季都因為受傷而被打爆的情況下，也沒有影響到其他球隊對他的興趣。
北京首鋼已經開始猛烈地追逐胡金秋，用範子銘，邱天，青年球員，還有現金來交換。這樣一個4+1的組合，將會在一定程度上削弱廣廈的內線力量，但是可以用這筆錢和一些年輕人來換取長期的發展。這樣的一筆交易，不但表明 CBA聯賽中的轉會市場十分活躍，而且各支隊伍戰略間也存在著一種微妙的平衡。
雖然北京首鋼的這種積極的交易方式會直接影響到廣廈的戰鬥力，但同時也給他們提供了一個長期戰略部署的空間。引進青年球員不但可以充實球隊的實力，而且也可以為將來的明星們提供機會。隨著 CBA聯賽的不斷發展，他們將會迅速地成長起來，並有可能成為 CBA的中堅力量。對球隊來說，有了錢，有了新球員，他們就有了更大的發展空間。
在 CBA這種瞬息萬變的大環境下，球隊戰略的選擇顯得尤為重要。如果廣廈接受了這筆交易，那麽他們將會改變策略，不再依靠有經驗的主力隊員，而是去培育新人。這個改變是有很多不確定因素的，但是對於團隊將來的發展來說，這是一個很好的投資。戰略的轉變或許會給球隊帶來一些新的挑戰，比如缺乏大賽經驗、缺乏團隊合作等，但是長期來說，這些年輕球員的成長將會給球隊帶來長久的活力與有利競爭。
交易並不只是球員與金錢上的交換，它還涉及到了球隊的文化與戰術哲學。引進青年球員，給該隊帶來了全新的文化氣氛，同時也帶來了新的戰術理念。他們的活力，激情，以及對現代籃球思想的接納，使這支隊伍在高強度的比賽中不斷推陳出新。這對於俱樂部的管理人員以及教練隊伍來說，是一個很大的挑戰，因為他們必須要設計出一套能夠讓年輕人發揮出最大潛力的訓練方案。
從球迷的觀點來看，如此大的一筆轉會是有爭議的。而忠誠的球迷和核心球員之間的感情紐帶，讓他們在面對任何有可能影響到球隊整體實力的變化時，都會有所保留。不過，市場傾向於更多地關註於長期效應。如果這些年輕人可以快速地發展起來，並且展示出他們所期望的潛能，那麽他們的身價就會大大提高，同時也會有更多的收入。
孫銘徽的續約問題也成了人們關註的重點。他並沒有急著和廣廈簽訂新的合約，他決定返回老家吉林，和他的家庭一起度過這段時間。這一舉動，表面上看起來很普通，但實際上卻是一種不確定的態度，也是一種對自己職業生涯的不確定。如果廣廈不給他一個滿意的答復，那麽他很有可能會走，那對廣廈來說將是一次沈重的打擊。
孫銘徽推遲與球隊續簽合約的決定，引起了有關廣廈籃球俱樂部未來發展策略的熱議。他是隊中最重要的一環，他的每個決定都會影響到球隊的發展方向和行銷策略。各支隊伍都要慎重考慮，怎樣才能營造出一種能讓核心球員滿意的氛圍，避免他們的離開給隊伍帶來太大的消極影響。與此同時，這也將是一個巨大的挑戰，一個團隊管理人員的應對危機的技巧，他們必須證明自己有足夠的能力來應對來自內部的不確定因素和挑戰。
孫銘徽的回歸，並不只是一種情緒上的回歸，更多的是一種對將來轉會的一種心理上的準備。情緒和事業計劃相互交織，是運動員在做職業決定時普遍采用的一種方法。他的這個決定，乍一看似乎很簡單，但實際上，它折射出了一個職業運動員在事業高峰時期，所要面臨的抉擇，其中就有一個，那就是在事業發展和愛情之間找到一個平衡點。
對廣廈來說，孫銘徽的離開已經成了球隊戰略調整中的一個關鍵環節。為了保證一名核心球員的離開不會對球隊的競爭力造成多大的損失，球隊必須要找到一個新的領導者，或者在轉會市場上尋找其他的選擇。這樣的戰略變化，不僅僅是瞬間的技術與戰術變化，還包括了長久以來的團隊文化與核心價值觀。
外界與球迷都在密切關註著孫銘徽今後的發展方向，他們的決策將會引起一系列的社會反響。在當代競技運動中，球迷的情感與反應是一個日益突出的問題，其滿意程度將會直接影響到球隊的票房收入及產品銷量。這就要求各隊在對待這類核心球員的時候，要考慮到球迷的情緒與預期，保證決策的公開、公正，從而保護好自己的球隊形象。
對於遼寧男籃來說，他們要面對的就是在國內比賽和國外比賽之間保持良好的平衡。雖然從經濟和戰術角度來看，亞洲冠軍杯並不是最好的選擇，但是 FINA還是讓他們派上了年輕人。這個決定不僅僅是對板凳深度的一種考驗，更是對年輕人的一種嚴峻的挑戰。
遼寧男籃在世界賽場上所采取的戰略抉擇，充分體現了中國籃球運動在世界範圍內不斷擴張的影響。盡管亞洲冠軍杯將面臨財政和戰術上的挑戰，但是這也給了年輕人一個與亞洲頂級俱樂部一較高下的機會，對他們來說也是一個很大的進步。在這種國際性的比賽中，青年選手們可以從中得到寶貴的歷練，提高他們的技巧，提高他們的戰術素養，這對他們個人來說，對他們的將來都有很大的幫助。
遼寧男籃此舉也反映出了遼寧男籃在國家隊培養年輕隊員的長期策略，以培養新人，充實隊伍。這一戰略的執行，不但可以提高隊伍的整體實力，而且可以提高隊員的國際視野，以及在壓力較大的比賽中的應變能力。假以時日，在國際賽場上歷練的年輕人，很有可能會成長為國家隊的新領袖。
在管理層看來，把年輕隊伍送到高水平的國際比賽中去，短期或許會有成績不穩定、球員缺乏經驗等問題，但是長期來說，這將是一筆很大的投資。公司管理層必須有遠見，制訂合理的員工培訓計劃，以保證團隊在今後數年中具有競爭力並不斷成長。
遼寧籃球俱樂部的這個舉動，在媒體和社會大眾看來，也是對隊伍忠誠的一種體現。一支隊伍參加國際比賽，不但可以擴大自己的知名度，同時也可以提升自己的品牌價值。在國家隊比賽中，球迷往往會對球隊的發揮抱有很高的期望。
在 CBA，每一次續約，每一次的轉會，都會讓聯盟的實力格局發生變化。廣廈、遼寧兩支球隊的這一舉動，勢必將引發一系列的連鎖反應，從而對以後的職業聯賽產生深遠的影響。孫銘徽和胡金秋的離開，不僅僅是關系到兩個人的前途，更是一場考驗。在這個不確定的季節裏，每個決定都會影響到整個賽季的成敗。雖然存在著諸多的爭論，但是它卻成為了 CBA發展和發展的一個重要指標。
