單位裏打球的風氣很濃厚，打乒乓球已成為每位職工的必修課。因「一把手」郭主任癡迷打乒乓球，所以，單位上上下下都開始學打乒乓球，以免被排除在「球圈」之外。
工會迅速掀起健康運動的新高潮，基建科迅速修建了乒乓球館，每年舉辦一次乒乓球大賽，郭主任年年榮獲冠軍。郭主任覺得自己水平很高，明眼人都心知肚明，下屬忌憚他的職位讓著他，混在職場，誰還沒有這點眼力價兒呢？
郭主任臨退休那一年，工會繼續舉辦乒乓球比賽，在第一圈淘汰賽中，郭主任第一場比賽就遇到了初生牛犢不怕虎的我。 我剛畢業參加工作，涉世未深，工會辦公室林主任屬於我的新領導，把我排在跟郭主任一組。
我在大學裏就是乒乓球冠軍，別人不知道我的本事，工會辦公室林主任知道我的簡歷。結果呢，我也不懂讓球這種潛規則，郭主任在第一場淘汰賽中就被我打敗了，直接淘汰出局，無緣決賽。
郭主任沒想到自己被我這位職場小白打輸了，而且首次被淘汰出局，無緣冠軍獎杯了。郭主任直到最後還有點楞神，主動走過來伸手跟我握手，臉上尷尬地笑著說：我老了，不中用了！
我臉上洋溢著自豪，笑著說，「哪裏哪裏，您還年輕！領導承讓了！」 郭主任敲打我說：你小子盡說假話。這個時候，工會辦公室林主任說：「郭主任，我專門安排剛入職的小孩跟您對陣，沒想到這小子打球這麽好」。
然後，林主任又悄悄伏在郭主任的耳邊說：「更沒想到這孩子不懂規矩」。郭主任微微一笑：「他哪有你懂規矩呀」，說完，一臉不悅地走了。
我就是一個剛踏入職場江湖的傻小子，根本聽不懂郭主任與林主任的對話。 有位老同事看透了這個細節的本質，夾槍帶棒地嘲諷道： 兩個人都不是什麽「好鳥」，尤其是林主任更壞，拿小夥子當「軟刀子」！
後來才明白，林主任送禮求郭主任提拔。郭主任收禮後沒辦成事，林主任到處說郭主任的壞話，這次搞乒乓球比賽，故意安排我對陣郭主任，就是給郭主任一個難堪。職場如江湖，人性之險惡，可見一斑。
年底，上級考核林主任，需要征求郭主任的意見，郭主任毫不猶豫投了反對票，說林主任的人品堪憂，做人太陰險，不能提拔，導致林主任的提拔工作發生了意外，竟然沒有透過考察。林主任跺腳捶胸，不該得罪老領導，後悔不已。
PS： 鑼鼓聽聲，聽話聽音。 郭主任說「我老了，不中用了」，我們應該怎麽說呢？首先，開個玩笑， 你就不該贏他！ 你說領導還年輕，這既是言不由衷的恭維，也是虛情假意的謊話。
PS：郭主任看似自嘲，其實是「一語雙關」： 我馬上要退休，沒有權力了，你就不尊重我了。 領導臨退休的心思特別敏感，生怕「人走茶涼」， 你這樣回答：領導，我不管什麽老不老的，我只認您的為人，永遠都會尊重您！ 雖然有點肉麻，但領導肯定愛聽。
