3月11日，有媒體爆料稱，阿裏巴巴集團釋出內部郵件，宣布自新財年（即2024年4月1日）起，升級員工股權激勵計劃：將原有股權激勵升級為股權加長期現金組合，並縮短股權歸屬周期。據報道，這一調整旨在提升基層員工收入穩定性和流動性。
對阿裏員工而言，主要的變化有兩項：
其一，股權激勵調整為「股權+長期現金」的組合方式——有市場觀點認為，這可以減少股價波動帶來的不確定性；其二，股權歸屬周期由過去的按年歸屬，改為按季度歸屬。這或將有助於提高員工收入的流動性。
11日下午，一些接近阿裏巴巴的人士向觀察者網證實了這一訊息。
目前，阿裏股價正處於歷史低位。截至3月11日港股收盤，阿裏港股報每股72.8港元，收漲2.18%，距離歷史高位超300港元的股價仍舊跌去了大半；阿裏美股上一個交易日（8日）收報73.55美元，收漲1.39%，美股市值1873億美元。
Wind截圖
互聯網大廠的股權激勵，往往引發各界的關註和討論。
在社交媒體上，日前有人爆料稱，由於承諾的期權遲遲沒有動靜，阿裏本地生活員工近期正在醞釀一場維權行動；在近日的一些媒體的報道中，也出現了「口碑312溝通群（312）」，群裏成員以接龍的方式，錄入花名和工號，訴求是「按口碑21年13.5同等價格美金回購」。
不過這一說法的真實性，仍有待進一步確認。
社交媒體截圖
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